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Module 06 production de documents tmsir ofppt 1

OFPPT M Production de documents Technicien Maintenance Supports Informatiques et Réseaux Réalisé par Mlle Souad Najoua LAGMIRI ISIM CM Production de documents Tables de matières A Curriculum vitae Dé ?nitions et objectif Plan accompli d ? un CV Types de CV Règles d ? Or Mise en forme d ? un CV Mentir le CV Conseils Les erreurs impardonnables ? et préjudiciables e CV B Lettre de motivation Schéma explicatif Dé ?nition et objectif Spéci ?cation de la lettre de motivation Types des lettres de motivation Comment rédiger une lettre de motivation Composantes d ? une bonne lettre de motivation Forme d ? une lettre de motivation Caractéristiques de base d ? une lettre de motivation Hiérarchiser une lettre de motivation Erreurs à éviter lors d ? une rédaction d ? une lettre de motivation Présentation d ? une lettre de motivation C Demande d ? emploi D Demande de stage TMSIR ISIM Page CM Production de documents E Compte rendu F Rapport de stage G Conclusion H Références TMSIR ISIM Page CM Production de documents A Curriculum vitae CV Dé ?nitions et objectif Le CV est votre pièce d ? identité professionnelle ? Son objectif est de présenter votre expérience et plus généralement vos compétences Cependant un bon cursus ou une expérience professionnelle riche ne peut cacher une approche purement Marketing Le CV reste avant tout un outil de vente ? qui doit mettre en valeur vos forces Le Curriculum-Vitae ou CV est la première image que le recruteur a de vous le document clé de votre candidature la carte d ? identité qui présente en une page claire et ordonnée votre parcours personnel et professionnel Le CV détermine le choix du recruteur de vous recevoir ou pas en entretien Le CV est une synthèse valorisante de votre bilan personnel qui a pour but de mettre en valeur vos points forts Sa vocation première est de séduire le recruteur a ?n de déboucher sur un entretien Le rôle second du CV est de préparer l'entretien car en explicitant ce que vous êtes ce que vous avez fait et ce que vous pouvez faire il permet au recruteur de vous cerner Votre CV n'est rien d'autre qu'un passeport pour l'entretien Il n'est que la première étape d'un parcours qui peut s'avérer long et di ?cile surtout si vous avez a ?aire à un cabinet de recrutement C'est votre carte de visite privilégiée le re et de votre parcours personnel et professionnel et de votre personnalité Votre première crédibilité face à une entreprise et son recruteur est votre CV CV votre passeport pour un emploi ? si la comparaison entre le CV et le passeport est si fréquente ce n ? est certainement pas un hasard Deux principales raisons la sous-tendent en premier lieu il est clair que seul votre CV vous permettra de franchir les portes d ? une entreprise sans lui point de chance d ? être recruté Ensuite tant sur le fond que sur la forme votre CV