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Université Ibn Tofail Faculté des Sciences Kenitra Master Génie des matériaux e

Université Ibn Tofail Faculté des Sciences Kenitra Master Génie des matériaux et technologie des céramiques et ciment Réalisée par: CHAHBOUNI AMINA HALHOUL KHADIJA OUBLAL SANAE Demandé par : M.CHARKAOUI L’école classique des organisations Plan • Introduction • Les différentes approches de l’école classique : Le modèle scientifique Le modèle bureaucratique Le modèle administrative • Conclusion L’école classique des organisations INTRODUCTION L’école classique des organisations débute à la fin du 19ème siècle avec les premiers travaux de Taylor suite à : -La deuxième révolution industrielle. -L’augmentation de la taille des établissements. -L’exode rural vers les pays industrialisés. L’école classique (ou école formelle) des organisations regroupe des courants de pensée aux préoccupations très différentes, mais marquées par une même approche de l’organisation, à savoir la recherche de la rationalité l’école classique: l’organisation scientifique du travail Invente l’organisation scientifique du travail (OST) ou le Management scientifique : utiliser les méthodes scientifiques pour définir la meilleure organisation afin d’améliorer la productivité. L’objectif est double: procurer à l’employeur le maximum de prospérité , et offrir à l’employé le plus d’avantage possible Le modèle scientifique TAYLOR Frederick l’école classique: l’organisation scientifique du travail TAYLOR Frederick (1856-1915)  La connaissance scientifique à la place de l’empirique  La sélection et la formation scientifique des ouvriers  La coopération franche pour atteindre l’objectif scientifique pré-établi  La Répartition des Tâches entre direction et ouvriers. Les quatre principes du management : Les moyens scientifique d’organisation: TAYLOR Frederick Observation minutieuse du travail Rémunération liée à la production Décomposition des gestes Calcul du temps Un salaire au rendement Division verticale du travail Division horizontale du travail <One Best Way Un système de contrôle du travail Le modèle bureaucratique L’organisation bureaucratique L’organisation bureaucratique Types d’autorité légitimes Types d’autorité légitimes L’autorité traditionnelle L’autorité traditionnelle L’autorité charismatique L’autorité charismatique L’autorité bureaucratique L’autorité bureaucratique 1864 – 1920 : sociologue et avocat Allemand. Max Weber Principes de la bureaucratie Weberienne Principes de la bureaucratie Weberienne Division du travail Division du travail Structure hiérarchique Structure hiérarchique Sélection du personnel Sélection du personnel Règles et règlements normalisés Règles et règlements normalisés Caractère impersonnel des relations Caractère impersonnel des relations Avancement Avancement • Rigidité • Faible capacité à traiter les cas particuliers • Résistances aux changements (inertie). • Rigidité • Faible capacité à traiter les cas particuliers • Résistances aux changements (inertie). Les avantages et les inconvénients de la bureaucratie Les avantages et les inconvénients de la bureaucratie • Augmentation de la productivité • Démarche raisonnée et rationnelle, de type scientifique. • L’organisation repose sur des compétences techniques reconnues et avérées . • Augmentation de la productivité • Démarche raisonnée et rationnelle, de type scientifique. • L’organisation repose sur des compétences techniques reconnues et avérées . Les avantages et les limites de l’école classique des organisation • Consommation et production de masse •Innovations (de produits, de marchés, organisationnelle) • Travail qualifié (la science se professionnalise) • Des transports plus modernes • Perte de qualification du travail ouvrier • Travail répétitif et monotone : plus de risque de turn- over et d’accidents du travail • Manque de réponses aux besoins de diversification de la demande • Déshumanisation de travail Conclusion Conclusion https://sites.google.com/site/3wconsultingma/management/module-i-l-histoire-du-management/chapitre-ii-l-ecole-classique https://www.memoireonline.com/02/09/1995/m_Les-ecoles-de-la-theorie-des-organisations1.html http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:QpkDviO_aKMJ:nikkris37.free.fr/1er%2520semestre/AGE/S ociologie%2520Des%2520Organisations/Titre%25202%2520LA%2520DIMENSION%2520ORGANISATIONNELLE/Chapit re%25201%2520L%27organisation%2520bureaucratique.doc+&cd=3&hl=fr&ct=clnk&gl=ma https://controle2gestion.net/organisation-ecole-classique/ uploads/Management/ expose-eco-fin.pdf