Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Pp 202 214 ISSN - Volume Issue - pp - ? Authors CC BY- NC-ND Communication interne à l'ère de la digitalisation Quel impact sur la productivité du personnel au Cameroun Internal communication in the era of digitalization what impact on sta ? productivity

ISSN - Volume Issue - pp - ? Authors CC BY- NC-ND Communication interne à l'ère de la digitalisation Quel impact sur la productivité du personnel au Cameroun Internal communication in the era of digitalization what impact on sta ? productivity in Cameroon Hadja SOUREYA Chercheure Doctorante en Sciences de Gestion Comité National de Développement des Technologies Ministère de la Recherche Scienti ?que et de l ? Innovation Yaoundé Cameroun Faculté des Sciences Economiques et de Gestion Université de Ngaoundéré Cameroun Victor TSAPI Professeur Titulaire CAMES Agrégé en Sciences de Gestion Laboratoire de Recherche en Economie et Gestion des Organisations LAREGO Cameroun Faculté des Sciences Economiques et de Gestion Université de Ngaoundéré Cameroun Adresse de correspondance Déclaration de divulgation Con it d ? intérêts Citer cet article Licence Received April Comité National de Développement des Technologies- Ministère de la Recherche Scienti ?que et de l ? Innovation -BP Yaoundé-CAMEROUN Université de Ngaoundéré - B P Ngaoundéré ?? Cameroun Téléphone Les auteurs n'ont pas connaissance de quelconque ?nancement qui pourrait a ?ecter l'objectivité de cette étude Les auteurs ne signalent aucun con it d'intérêts SOUREYA H TSAPI V Communication interne à l'ère de la digitalisation Quel impact sur la productivité du personnel au Cameroun International Journal of Accounting Finance Auditing Management and Economics - - https doi org zenodo Cet article est publié en open Access sous licence CC BY-NC-ND Published online May International Journal of Accounting Finance Auditing Management and Economics - IJAFAME ISSN - Volume Issue - CHadja SOUREYA Victor TSAPI Communication interne à l'ère de la digitalisation Quel impact sur la productivité du personnel au Cameroun Communication interne à l ? ère de la digitalisation quel impact sur la productivité du personnel Résume Le présent article se propose de mettre en lumière l ? in uence de la communication interne sur les facteurs de la productivité du personnel tels que l ? implication la motivation la valorisation et la qualité du travail du collaborateur En nous référant aux principaux résultats obtenus par les théoriciens de la communication interne telle que Libaert Bartoli Dupuy Mayeur et de l ? école des relations humaines telles Mayo Maslow Roussel Herzberg ou Adams entre autres nous avons pu démontrer qu ? au-delà de la simple circulation de l ? information la communication interne a un impact direct sur plusieurs facteurs de la productivité du personnel que sont la motivation l ? implication la valorisation ou la sérénité du climat social favorisant l ? échange entre les équipes Il ya alors lieu de chercher des voies et moyens que représente la transformation digitale a ?n d ? améliorer la communication interne au sein des organisations Cette étude s ? intéresse également aux obstacles rencontrés par les organisations et tente d ? y apporter quelques éléments de réponse a ?n de les surmonter gr? ce aux outils digitaux Le contexte camerounais n ? en fait pas exception La communication d'organisation semble ne pas être véritablement ancrée dans les m ?urs de nombre de managers