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Premeire partie les piliers de la gouvernance d x27 entreprise

L ? AUDIT SOCIAL ? outil d'aide au progrès dans l ? entreprise Présenté par Mr BENHALIMA Samir MBA PGS en Management DPAI Formateur Consultant en Audit Contrôle interne et Risk Management CPrémière Partie les piliers de la Gouvernance d ? Entreprise CLA GOUVERNANCE D ? ENTREPRISE C ? Dé ?nition standard de la gouvernance Le gouvernement d ? entreprise désigne l ? ensemble des pratiques des structures et des procédures qui spéci ?ent ?? le partage du pouvoir ?? la répartition des responsabilités ?? les modes de contrôle entre les di ?érentes parties prenantes d ? une organisation ? Dé ?nition de la gouvernance selon l ? OCDE Le gouvernement d ? entreprise fait référence aux relations entre la direction d ? une entreprise son conseil d ? administration ses actionnaires et d ? autres parties prenantes Il détermine également la structure par laquelle sont dé ?nis les objectifs d ? une entreprise ainsi que les moyens de les atteindre et d ? assurer une surveillance des résultats obtenus Organisation de coopération et de développement économiques CLes meilleures pratiques selon l ? IIA IFACI Responsabilité CA ? Superviser le DG et la stratégie de l ? entreprise ? Suivre les risques et le système de CI Indépendance d ? une grande partie des administrateurs ? Expertise des administrateurs ? Conditions de travail du conseil d ? administration CLe processus de gouvernance Les meilleures pratiques selon l ? IIA IFACI suite ? Séparation des fonctions entre DG et président du CA ? Transparence des communications du CA ? Comité des nominations des rémunérations et d ? audit administrateurs indépendants ? Audit interne rattaché directement au Comité d ? audit CLE CONTRÔLE INTERNE CDé ?nition du contrôle interne Dé ?nition de l ? OECF Ordre des Experts Comptables Français Le CI est l ? ensemble des sécurités contribuant à la ma? trise de l ? entreprise Il a pour but d ? un côté d ? assurer la protection la sauvegarde du patrimoine et la qualité de l ? information de l ? autre l ? application des instructions de la direction et de favoriser l ? amélioration des performances Il se manifeste par l ? organisation les méthodes et les procédures de chacune des activités de l ? entreprise pour maintenir la pérennité de celle-ci ? Dé ?nition Dé ?nition du COCO Éléments de l ? organisation incluant systèmes procédures culture structures et t? ches qui mis ensemble aident à atteindre les objectifs ? CDé ?nition Dé ?nition du COSO Committee of Sponsoring Organisations of the Treadway Commission Sept Le CI est un processus mis en ?uvre par le CA les dirigeants et le personnel d ? une organisation destinée à fournir une assurance raisonnable quant à la réalisation des objectifs ? CNécessité d ? un référentiel Le choix du COSO est le plus répandu Il décrit et organise les aspects essentiels à prendre en compte pour l ? évaluation du contrôle interne d ? une organisation quelconque Autre document