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Presentation de la regie Rapport ?nal de la tournée Sommaire RADEM INTRODUCTION Partie Organisation et objectifs de la RADEM I- Présentation de la régie II- Les organes de gestion II- Le conseil d ? administration II- Le comité de direction II- Le directe

Rapport ?nal de la tournée Sommaire RADEM INTRODUCTION Partie Organisation et objectifs de la RADEM I- Présentation de la régie II- Les organes de gestion II- Le conseil d ? administration II- Le comité de direction II- Le directeur III- Les partenaires des la RADEM III - Les fournisseurs III - Les Clients III - Les banques III - Les assurances Partie La Division des A ?aires administratives I- Mission de la division II- organigramme de la division III- T? ches e ?ectuées IV- Procédure appliquée Partie Division Etudes Eau Assainissement I- Mission de la division II- organigramme de la division III- T? ches e ?ectuées IV- Procédure appliquée Partie Division Exploitation Eau Assainissement I- Mission de la division II- organigramme de la division III- T? ches e ?ectuées IV- Procédure appliquée Service ?nancier et comptable Année CRapport ?nal de la tournée RADEM Partie Division Travaux Eau Assainissement I- Mission de la division II- organigramme de la division III- T? ches e ?ectuées Parite Division Electricité I- Mission de la division II- organigramme de la division III- T? ches e ?ectuées IV- Procédure appliquée Partie Division Audit et contrôle de gestion I- Mission et t? ches de la division II- organigramme de la division Partie Division des moyens généraux I- Mission de la division II- organigramme de la division III- T? ches e ?ectuées Partie Division Clientèle I- Mission de la division II- organigramme de la division III- T? ches e ?ectuées Partie Division Financière et Comptable I- Mission de la division II- organigramme de la division III- T? ches e ?ectuées IV- Intérêt de la comptabilité budgétaire ? ? ? ? ? ? ? ? ? V- Place de la division ?nancière et comptable au sein de la division ? ? ? ? ? ? CONCLUSION Service ?nancier et comptable Année CRapport ?nal de la tournée Introduction RADEM Une bonne et saine gestion ressources humaines repose sur l ? existence de politiques de recrutement d ? intégration de rémunération et de promotion bien adaptées à la stratégie globale de l ? organisation Dans le présent rapport on va essayer de mettre l ? accent sur la politique entreprise par la régie en matière d ? intégration des nouveaux recrutés Par conséquent on va s ? attarder sur la tournée qui a été programmée dans le cadre de cette politique A cet e ?et on va essayer dans un premier temps de délimiter le champ d ? activité de la régie De ce fait la première partie du présent rapport vise à appréhender le fonctionnement de la régie dans son ensemble En e ?et au niveau de cette partie l ? accent sera mis sur les organes de gestion ainsi que les partenaires sociaux de la régie Quant aux autres parties elles sont réservées pour mette en évidence le fonctionnement de chaque division Finalement a ?n d ? éclaircir les prestations de service qui existent entre les di ?érentes entités hiérarchiques on a prévu un volet dans la dixième partie