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Rapport de stage final my grh

REPUBLIQUE DU CAMEROUN Paix ?? Travail ?? Patrie MINISTERE DE L ? ENSEIGNEMENT SUPERIEUR INSTITUT SUPERIEUR MATAMFEN REPUBLIC OF CAMEROON Peace - Work ?? Fatherland MINISTRY OF HIGHER EDUCATION MATAMFEN HIGHER INSTITUTE RAPPORT DE FIN DE STAGE ACADEMIQUE THEME MISE EN PLACE D ? UN SYSTEME INFORMATIQUE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES En vue de l ? obtention du Brevet de Technicien Supérieur en Génie Logiciel Stage e ?ectué du juin au août à ICT Business Center FILIERE GENIE INFORMATIQUE OPTION GENIE LOGICIEL Rédigé et présenté par YEWO MBIADA PAUL IVAN Sous l ? encadrement Académique de M DEBALOU Ronald Enseignant à ISMAT Professionnel de M FODJO Valdess Directeur des Ressources Humaines et de la Formation à ICT Business Center Année académique - CMISE EN PLACE D ? UN SYSTEME INFORMATIQUE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES SOMMAIRE SOMMAIRE i DEDICACE ii REMERCIEMENTS iii LISTE DES FIGURES iv LISTE DES ABRÉVIATIONS v AVANT-PROPOS vi RESUME vii ABSTRACT viii INTRODUCTION GENERALE PREMIERE PARTIE PRESENTATION DE L ? ENTREPRISE CHAPITRE CADRE INSTITUTIONNEL DU STAGE CHAPITRE DEROULEMENT ET APPORTS DU STAGE CHAPITRE PRESENTATION DU SYSTEME EXISTANT CRITIQUE ET PROPOSITION D ? UN PROJET D ? INFORMATISATION DEUXIEME PARTIE CAHIER DES CHARGES DU PROJET CHAPITRE CONTEXTE ET JUSTIFICATION CHAPITRE OBJECTIFS ET PERIMETRE DU PROJET CHAPITRE SPECIFICATIONS FONCTIONNELS ET NON FONCTIONNELLES CHAPITRE SPECIFICATIONS TECHNIQUES LIVRABLES DE L ? APPLICATION CHAPITRE LE PLANNING PREVISIONNEL TROISIEME PARTIE DOSSIER D ? ANALYSE ET DE CONCEPTION CHAPITRE DOSSIER D ? ANALYSE CHAPITRE DOSSIER DE CONCEPTION QUATRIEME PARTIE DOSSIERS D ? IMPLEMENTATION ET DE TESTS CHAPITRE DOSSIER D ? IMPLEMENTATION CHAPITRE DOSSIER DE TESTS CONCLUSION GENERALE Rédigé et présenté par YEWO MBIADA PAUL IVAN i CMISE EN PLACE D ? UN SYSTEME INFORMATIQUE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DEDICACE A mes chers parents Rédigé et présenté par YEWO MBIADA PAUL IVAN ii CMISE EN PLACE D ? UN SYSTEME INFORMATIQUE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES REMERCIEMENTS C ? est avec un grand plaisir que nous réservons ces lignes en signe de gratitude et de reconnaissance à tous ceux qui ont contribué de près ou de loin à l ? élaboration de ce travail Je tiens à remercier en premier lieu le directeur des a ?aires académiques et de la coopération de l ? INSTITUT SUPERIEUR MATAMFEN Monsieur TAH LIBERATUS Je tiens par la suite à adresser tous mes remerciements au Directeur Général de ICT Business Center Monsieur YEPMO JORDAN pour son acception à e ?ectuer un stage dans son humble entreprise ainsi que pour tous ses conseils et son suivi durant le stage J ? adresse ma reconnaissance et mes remerciements à mon encadreur académique Monsieur DEBALOU Ronald pour son encadrement et sa disponibilité ainsi que pour la richesse et la qualité de son enseignement Je remercie également mon encadreur de l ? entreprise ICT Business Center Monsieur FODJO Valdess pour sa collaboration et ses conseils précieux qui m ? ont été d ? une grande utilité lors de la réalisation de ce projet A feu HOUON Ange Didier DJ Arafat