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Resume Nom OUAARAB Prénom Safa MASTER EMPME Fiche de lecture Titre de l ? article Comprendre et raconter le leadership pour mieux l'assumer Auteur Laurent Lapierre Résumé Dans cet article l ? auteur cherche à présenter une explication plus détaillée sur l

Nom OUAARAB Prénom Safa MASTER EMPME Fiche de lecture Titre de l ? article Comprendre et raconter le leadership pour mieux l'assumer Auteur Laurent Lapierre Résumé Dans cet article l ? auteur cherche à présenter une explication plus détaillée sur le leadership et de faire un lien entre la compréhension qu ? on a du leadership nos façons d ? en parler ou de raconter cette expérience et les façons personnelles qu ? on a d ? être leaders Le leadership est un phénomène à la fois omniprésent ambigu et complexe Il en est question dans tous les domaines politique sportifs culturelle ? Bref partout A ?n de bien expliquer le mot de leadership l ? auteur a divisé son étude en cinq axes La compréhension plus que les explications le storytelling l ? heure juste et le manque de leadership La compréhension plus que les explications Le leadership ce di ?ère d ? une personne à une autre il ne vient pas tant du poste d ? autorité qu ? on occupe que de la direction ou du pouvoir qui vient ou émane de la personne ellemême En e ?et Un leader est jugé crédible par son contenu et avec les histoires qu ? il raconte si leader réussit à avoir une in uence sur les autres c ? est parce qu ? il exerce une forme d ? autorité reconnue par ces collaborateurs fut-elle intellectuelle et morale plutôt que formelle et qu ? il en assume la responsabilité Le savoir subjectif est la base du jugement et de la capacité d ? apprendre et de changer Les connaissances objectives restent toujours essentielles La subjectivité se manifeste surtout dans le jugement cette faculté de l ? esprit permettant de bien juger de choses qui ne font pas l ? objet d ? une connaissance immédiate ni d ? une démonstration vigoureuse La communication Le leadership ne peut être exercé sans communication Qu ? il s ? agisse d ? une vision nouvelle d ? une mission ou d ? un projet de société ou d ? entreprise un leader doit d ? abord se raconter à lui-même l ? histoire ? qu ? il veut raconter aux autres pour les séduire Il doit la rendre su ?samment crédible pour lui-même pour être capable de convaincre les autres de sa nécessité sinon de son bien- fondé C Le storytelling Le storytelling est une méthode de communication fondée sur une structure narrative du discours qui s'apparente à celle des récits Le leader doit savoir comment comprendre les lignes qui se passent chez une autres personne le storytelling est particulièrement approprié à cet apprentissage les grilles les modèles ou les théories malgré leur utilité à court terme ne permettent pas aisément de comprendre l ? autrui L ? heure juste Le leader est à la fois l ? auteur le metteur en scène et l ? acteur C ? est lui qui écrit son rôle qui le met en scène et qui