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Rh au quotidien Responsables d ? entreprises Ils en parlent ? Quel outil formidable J ? y ai trouvé l ? anticipation et la ré exion indispensables sur les dé ?s majeurs qui nous obligent à évoluer sans cesse avec une grande quantité de pratiques RH détail

Responsables d ? entreprises Ils en parlent ? Quel outil formidable J ? y ai trouvé l ? anticipation et la ré exion indispensables sur les dé ?s majeurs qui nous obligent à évoluer sans cesse avec une grande quantité de pratiques RH détaillées Ce qui permet à chacun au sein de la DRH de choisir des solutions adaptées à ses spéci ?cités Cet ouvrage nous donne ? clés en main ? la DRH de demain les murs porteurs et tout ce qui est nécessaire pour la rendre utile et agréable ? François Eyssette Group HR Director BIC Services Aujourd ? hui plus que jamais le DRH a charge d ? ? mes mais il est également un acteur incontournable de la conduite du changement au sein de l ? entreprise Pour accomplir ce grand dessein il est primordial de pouvoir se référer à des concepts RH modernes innovants et tournés vers le futur Cet ouvrage de référence vous propose des clés essentielles a ?n de générer de la valeur pour ? et par ? les humains ? À lire absolument ? Thierry Baril Executive Vice President HR Airbus Les auteurs nous proposent une synthèse remarquable et inédite de ce qu ? est la fonction Ressources Humaines aujourd ? hui un ? état des lieux ? des grandes problématiques économiques sociales et sociétales auxquelles les responsables - DRH et managers - sont confrontés et un ? état de l ? art ? des pratiques qui ont été construites au cours de trois décennies de gestion de l ? humain dans les entreprises Ce livre réussit en outre la gageure de donner à comprendre la GRH dans ses dimensions stratégique et systémique tout en restant extrêmement concret et pratique ? Cécile Cloarec Directeur ressources humaines communication et développement durable Groupe Monoprix Oser défendre une vision qui aille au-delà des intérêts court terme professionnaliser en adoptant une culture de service contribuer de manière agile aux grandes transformations des organisations cet ouvrage passionnant renouvelle de manière concrète notre vision du métier RH par une approche originale croisant les enjeux transversaux création de valeur RSE engagement talents ? et les pratiques RH plus traditionnelles ? Claire Pascal Directrice Groupe Obea La fonction RH conna? t sur cette décennie une révolution qui l ? amène à contribuer davantage à la performance globale de l ? entreprise par une standardisation et un outillage de ses processus Mais l ? e ?cacité ne sera au rendez-vous que si cette tendance prend en compte l ? accompagnement durable des femmes et des hommes de l ? entreprise dans leur développement professionnel Ce livre illustre parfaitement le nécessaire équilibre entre l ? optimisation de la fonction RH et la prise en compte du facteur humain ? Jean-Stéphane Arcis Président-directeur général TalentSoft au quotidien Le champ de la GRH s ? est considérablement enrichi ces dernières années tant par le développement d ? un savoir scienti ?que spéci ?que que par celui de pratiques professionnelles en constante évolution Cet ouvrage