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Support formation optimisation des postes de travail

Optimisation des Postes de Travail RICHBOND Animée par M AMMARI CONFERENCIA jours www conferencia ma CSOMMAIRE I Contexte d ? aujourd ? hui II Perspective historique III Finalités de l ? organisation du travail IV L ? ergonomie et l ? analyse ergonomique V Les Axes d ? amélioration VI Analyse des mouvements sur un poste de travail I Les outils de base II Le graphique simultané des deux mains III La méthode des observations instantanées IV Le simmogramme VII Organisation d ? un poste de travail I La méthode S II Management visuel III Standardisation VIII Conduite d ? une étude ergonomique IX Les temps standards X La fonction Bureau des Méthodes www conferencia ma CContexte d ? aujourd ? hui ? L ? entreprise exerce son activité dans un contexte en perpétuelle évolution ? La concurrence est de plus en plus forte ? La politique commerciale et les choix de gestion impactent plus rapidement la performance de DELAIS l ? entreprise QUALITE AJUSTEMENT COUTS La gestion de la performance devient une démarche vitale www conferencia ma CAmélioration continue La roue de DEMING PDCA www conferencia ma CPerspective historique Analyse centrée sur l ? humain la psychologie du travail Nécessité de considérer la dimension humaine les relations a ?ectives et sociales expérience Western Electric - atelier Hawthorne - travail humain système global aspect matériel aspect humain système socio-technique www conferencia ma CPerspective historique Les courants en analyse des systèmes socio- techniques Courant Américain ? Courant Européen ? CONDITIONS de TRAVAIL CONCEPTION de DISPOSITIFS machines outils postes de travail Aspects structurels du travail ANALYSE du TRAVAIL ORGANISATION du TRAVAIL qui compétences quoi activité comment procédures Aspects dynamiques du travail HOMME COMPOSANT HOMME ACTEUR www conferencia ma CPerspective historique Le courant le plus ancien Homme est un COMPOSANT Aspects travailleur Aspects t? che Acquisition données Objectifs Moyens d'action Observations Caractéristiques anatomiques - physiologiques psychologiques environnement physique interface homme-machine présentation des informations expériences laboratoire mesures quantitatives adaptation machine à l'homme conception dispositifs techniques ergonomie américaine www conferencia ma CPerspective historique Le courant européen Homme est un ACTEUR Aspects travailleur Caractéristiques comportements physiques et mentaux Aspects t? che procédures et objectifs prescrits Acquisition données Objectifs Moyens d'action Observations analyse du travail sur terrain mesures qualitatives amélioration des conditions de travail organisation du travail ergonomie européenne www conferencia ma CL ? organisation du travail ? Dé ?nition Originalement proposé par Taylor Aussi appelé étude de temps et mouvements Comprend un ensemble de techniques qui servent à analyser chaque élément d ? une t? che donnée ? But Éliminer toute opération inutile et développer la méthode la plus rapide la plus e ?cace et la plus sécuritaire Toujours dans le but d ? augmenter la productivité ? Par OT le gestionnaire ne vise pas à accro? tre la production en faisant travailler plus mais en faisant travailler mieux www conferencia ma CL ? organisation du travail ? L ? organisation du travail se limite aux installations et la main d ? ?uvre existantes et en