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Td theorie org Travaux dirigés introduction à la théorie des organisations DOSSIER - La connaissance des théories des organisations permet d ? apprendre à agir dans les organisations Vrai ou Faux justi ?er votre réponse - Citer deux théoriciens des organi

Travaux dirigés introduction à la théorie des organisations DOSSIER - La connaissance des théories des organisations permet d ? apprendre à agir dans les organisations Vrai ou Faux justi ?er votre réponse - Citer deux théoriciens des organisations et exposer le contenu de la théorie qu ? ils ont développée respectivement - Quand parle-t-on d ? élargissement du travail d ? un individu et quand dit-on que le travail de ce dernier enrichi Selon F TAYLOR plus un ouvrier reçoit un salaire mieux il produit Vrai ou Faux justi ?er votre réponse - En quoi consiste le salaire à la pièce A quel principe renvoie-t-il parmi les quatre principes d ? organisation de TAYLOR F - C est le théoricien A Maslow qui classe le salaire parmi les facteurs d ? insatisfaction Vrai ou Faux -Répondez par vrai faux peut-être parfois aux a ?rmations suivantes sans justi ?er a Gr? ce à la cohésion d ? un groupe la décision prise par ce groupe sera meilleure qu ? en l ? absence de cohésion b Les structures d ? une organisation doivent être très souples et capables de se modi ?er en vue d ? obtenir une production maximum c Les travailleurs doivent prendre part aux décisions qui les concernent d Les travailleurs satisfaits sont productif que les travailleurs mécontents e Le comportement observé dans une organisation re ète la somme de toutes les personnalités qui la composent f La bureaucratie est ine ?cace et n ? est pas utile pour organiser DOSSIER Cas SUCCES OBLIGE Madame Laetitia est directrice de la société SUCCES OBLIGE A la demande d ? un journaliste de la radio soleil FM elle présente ainsi son mode de gestion A mes yeux ce qui compte c ? est la motivation des employés ou la création d ? un bon climat de travail Nous devons rémunérer nos gens en tenant compte du travail qu ? ils accomplissent leur o ?rir une sécurité d ? emploi et nous assurer qu ? il existe de bonnes relations entre tout cadre et ses subordonnés Il faut aussi récompenser les employés de leurs e ?orts et leur montrer que nous les apprécions lorsqu ? ils font bien leur travail A l ? échelle de l ? entreprise je crois que le plus important est de choisir le meilleur candidat pour combler tout poste vacant Il est essentiel de faire passer à chaque candidat un test d ? aptitude et de personnalité avant de l ? engager et aussi de lui donner une bonne formation Nous devons également véri ?er que notre échelle salariale se compare avec celle de l ? ensemble de l ? industrie Il faudrait en outre o ?rir des cours de plani ?cation et de direction à tous les cadres de l ? entreprise ? Travail à faire - Expliquer les mots ou expressions soulignés dans le texte - De quelle école de gestion relèvent les propos de madame Laetitia justi ?ez votre réponse - Quel style