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Theories des organisations cours

Théories des organisations Introduction La théorie des organisations est située aux con ?ns de l ? économie des organisations de la sociologie des organisations de la gestion et de la science politique Ainsi l ? économie des organisations étudie l ? organisation en tant qu ? entité économique spéci ?que dans l'objectif d ? améliorer la prise de décision au sein de l ? organisation En revanche la sociologie des organisations a pour objectif d ? améliorer la connaissance du comportement d ? un groupe d ? individus formant l ? organisation Quant à la théorie des organisations elle a pour objectif d ? analyser le fonctionnement de ces dernières leur structuration et leur développement et de proposer des améliorations Considérée comme une branche de l'économie la théorie des organisations analyse la totalité des arrangements institutionnels entreprise marché ou toute forme d'organisation hybride ? sous-traitance concession alliance réseaux etc permettant la mise en place de la production et de l'échange de biens et services Dans un sens plus restreint la théorie des organisations consiste à étudier l'organisation comme entité spéci ?que Jusque dans les années les chercheurs se sont appuyés sur des approches classiques organisation scienti ?que et administrative du travail relations humaines bureaucratie pour tenter de mieux faire comprendre ce qu'elles sont Ensuite la théorie des organisations a vu s'imposer d'autres concepts comme l'analyse symbolique Cette discipline étudie les thèmes majeurs qui concernent les organisations à savoir le pouvoir les relations et les rapports sociaux l ? analyse des con ?gurations et l ? analyse de la communication dans les groupes Le développement de la théorie des organisations a suivi les évolutions politiques économiques et sociales qui ont marqué le XXe siècle Née au début du XXe siècle elle constitue le résultat des e ?orts déployés par certains chefs d ? entreprises comme Taylor Fayol pour dégager des principes d ? administration et de direction du travail Elle s ? est développée tout particulièrement dans les années trente avec l ? enquête e ?ectuée dans l ? usine de la Western Electric dans la ville de Hawthorne Elle s ? est alors imposée en discipline scienti ?que autonome regroupant des chercheurs de diverses branches des sciences humaines psychologues et psychosociologues sociologues et économistes juristes et historiens La théorie des organisations a pour but de rassembler dans un corps de doctrine unique les connaissances acquises sur le fonctionnement des organisations sur la manière dont il convient de les diriger sur le comportement des di ?érents membres qui les composent sur les motivations de ceux-ci sur les processus qui régissent la communication entre eux et sur la manière dont ils prennent leur décision I- Qu ? est ce qu ? une organisation Schein psychologue propose la dé ?nition suivante une organisation c ? est la coordination rationnelle des activités d ? un certain nombre de personnes en vue de poursuivre des buts et des objectifs implicites communs par une division du travail et des fonctions et par une hiérarchie du travail