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Bac 5 Le Répertoire National des Certi ?cations Professionnelles RNCP Résumé descriptif de la certi ?cation Code RNCP Intitulé DipViGrM Diplôme visé grade de master Titre visé Bac Diplôme de l'Ecole de Management Léonard de Vinci AUTORITÉ RESPONSABLE DE L

Le Répertoire National des Certi ?cations Professionnelles RNCP Résumé descriptif de la certi ?cation Code RNCP Intitulé DipViGrM Diplôme visé grade de master Titre visé Bac Diplôme de l'Ecole de Management Léonard de Vinci AUTORITÉ RESPONSABLE DE LA CERTIFICATION Ecole de management Léonard de Vinci EMLV QUALITÉ DU ES SIGNATAIRE S DE LA CERTIFICATION Le Recteur de l'Académie de Versailles Le Directeur de l'EMLV Ecole de management Léonard de Vinci EMLV Chaque certi ?cateur est en mesure de délivrer la certi ?cation en son nom propre Niveau et ou domaine d'activité I Nomenclature de Nomenclature Europe Convention s Code s NSF m Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion Finances banque assurances immobilier r Ressources humaines gestion du personnel organisation du travail contrôle-prévention Formacode s Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis Le diplômé de l ? EMLV diplôme visé du programme Grande Ecole possède les compétences managériales et humaines qui lui permettent dans le contexte d ? une économie mondialisée en mutation de piloter avec e ?cacité des activités au sein des entreprises et des organisations a ?n de créer durablement de la valeur pour toutes les parties prenantes Plus précisément ses activités sont regroupées selon sept axes métiers principaux Marketing-commerce o Il exerce une veille économique et concurrentielle o Il propose des axes de développement o Il participe à l ? élaboration de la stratégie - Finance-contrôle de gestion o Il dé ?nit les objectifs de création de valeur o Il analyse les résultats ?nanciers o Il organise et pilote le contrôle de gestion - Management et ressources humaines o Il recrute encadre motive ses collaborateurs o Il optimise la politique de rémunération o Il contribue au développement des compétences - Audit et Conseil o Il analyse les procédures et les états ?nanciers o Il propose des solutions organisationnelles o Il contribue à la dé ?nition de la stratégie - Vente o Il exerce une veille concurrentielle o Il segmente les marchés cibles o Il négocie et conclut les contrats - Achats o Il dé ?nit les procédures et la logistique d'achat o Il segmente le marché des fournisseurs o Il négocie les contrats d'achat Généraliste dans les sciences du management et ouvert à la diversité culturelle le titulaire de la certi ?cation est capable de Mobiliser les savoirs fondamentaux du management en contexte d ? a ?aires en cohérence avec la stratégie de l ? entreprise Utiliser de façon systématique les technologies numériques en contexte d ? a ?aires gr? ce à sa ma? trise des techniques de communication et de gestion d ? information Communiquer avec e ?cacité il ma? trise la communication écrite et orale en contexte d ? a ?aires Adapter la stratégie et les plans d ? action de l ? entreprise à la diversité culturelle il communique au minimum dans deux langues étrangères Conduire du changement gr? ce à sa ma? trise des processus d ? innovation au sein de l ? organisation Susciter une dynamique de performance et