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Cahier charges yield management juil2021

PROJET ASSISTANCE TECHNIQUE POUR LE DÉVELOPPEMENT DE L ? OFFRE DE FORMATION DANS LE SECTEUR TOURISME HÔTELLERIE RESTAURATION RÉFÉRENCE YIELD MANAGEMENT CAHIER DES CHARGES Juillet ASSISTANCE TECHNIQUE POUR LE DÉVELOPPEMENT DE L'OFFRE DE FORMATION DANS LE SECTEUR THR CAHIER DES CHARGES YIELD MANAGEMENT CTABLES DES MATIERES GLOSSAIRE- Contexte et objectif de la formation Compétences visées Métier et débouchés Conditions d ? inscription Cursus de formation Liste des équipements Modules de formation ASSISTANCE TECHNIQUE POUR LE DÉVELOPPEMENT DE L'OFFRE DE FORMATION DANS LE SECTEUR THR CAHIER DES CHARGES YIELD MANAGEMENT CPage GLOSSAIRE Compétence Une compétence est un pouvoir d ? agir de réussir et de progresser qui permet de réaliser adéquatement des t? ches ou des activités et qui se fonde sur un ensemble intégré de connaissances d ? habiletés d ? attitudes et de comportements Les compétences sont de deux types ? Les compétences spéci ?ques qui portent sur des t? ches types du métier ou de la fonction de travail et qui rendent la personne apte à assurer avec e ?cacité la production d ? un bien ou d ? un service ? Les compétences transversales qui portent sur une activité de travail ou de vie professionnelle qui déborde du champ spéci ?que des t? ches du métier lui-même Ces compétences peuvent être transférables à plusieurs activités de travail ou de situations de vie Programme de formation professionnelle Le programme de formation est prescriptif Il vise l ? acquisition d ? un ensemble cohérent de compétences associées à une fonction de travail Découpé en modules le programme présente les cibles associées aux apprentissages attendus du stagiaire en fonction d ? une performance déterminée Dans ce contexte chacune des compétences est traduite sous la forme d ? une ?che prescrite à laquelle est jointe une ?che de suggestions pédagogiques Fiche prescrite La ?che prescrite sert à dé ?nir une compétence relativement à la performance attendue du stagiaire à la ?n de ses apprentissages Elle comprend cinq composantes ? l ? énoncé de la compétence ? le contexte de réalisation qui précise les conditions de mise en ?uvre de la compétence en situation de travail ? les éléments de la compétence qui décrivent les éléments essentiels à la compréhension de la compétence ? les critères particuliers de performance qui dé ?nissent des exigences à respecter propres à un élément de la compétence Ils permettent également de porter un jugement rigoureux à propos de l ? atteinte de la compétence ? les critères généraux de performance qui dé ?nissent des exigences associées à l ? ensemble de la compétence ou à plusieurs éléments ASSISTANCE TECHNIQUE POUR LE DÉVELOPPEMENT DE L'OFFRE DE FORMATION DANS LE SECTEUR THR CAHIER DES CHARGES YIELD MANAGEMENT CPage Suggestions pédagogiques La ?che de suggestions pédagogiques contient des indications utiles au moment de procéder à la plani ?cation de l ? enseignement associé à l ? acquisition d ? une compétence Elle regroupe cinq sections ? les éléments de la compétence tels qu ? ils sont formulés dans la