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Cours boumegoura naim management des entreprises 1

DR BOUMEGOURA NAIM MANAGEMENT DES ENTREPRISES Université Abderrahmane Mira Bejaia Faculté des sciences humaines et sociales Département des sciences sociales Licence ème Année sociologie du travail de l ? emploi et des organisations Cours de Management des entreprises Préparés par Mr Boumegoura Naim Docteur en sociologie Maitre de conférences classe B Année universitaire - CDR BOUMEGOURA NAIM MANAGEMENT DES ENTREPRISES Sommaire Introduction Cours l ? entreprise structures et fonctions I L ? entreprise notions de base Dé ?nition de l ? entreprise D ? autres synonymes de l ? entreprise II L ? entreprise stuctures et foctions la structure de l ? entreprise Les di ?érentes formes de structure des entreprises Les déterminants de la structure Les fonctions de l ? entreprise Cours le management éléments de base I Dé ?nition du management II Le manager et son rôle Cours les di ?érentes écoles de management I Les écoles classiques de management II Les approches des relations humaines et de psychologie III Les approches modernes Cours Les di ?érents styles de management I Le style autoritaire directif II Le style paternaliste bienveillant III Le style consultatif IV Le style participatif Cours Le processus de management I La plani ?cation II Organisation III La décision IV Le contrôle Cours Le management stratégique et opérationnel I Le management stratégique II Le management opérationnel Conclusion générale La liste bibliographique page CDR BOUMEGOURA NAIM MANAGEMENT DES ENTREPRISES Introduction Le management est une notion émergente ces dernières décennies qui comporte plusieurs dimensions touchant tous les aspects de la vie économique sociale et même politique Son émergence est le résultat de plusieurs événements factuels comme l ? avènement de la société de connaissance et l ? omniprésence des moyens de la technologie de l ? information et de la communication ainsi que les changements organisationnels qu ? a connu l ? entreprise ellemême L ? entreprise dans un environnement dynamique s ? inscrit dans une perspective d ? évolution et de progrès qui vise sa structure son potentiel humain et matériel et ses pratiques gestionnaires et managériales dans le but de s ? adapter et de se transformer d ? une manière calme et judicieuse Ces changements économiques technologiques et sociaux ainsi que l ? environnement concurrentiel et mondialisé provoquent une nécessité pour les entreprises d ? être en veille pour garantir leur existence dans ce monde évolutif et s ? intégrer dans cette mutation permanente et rapide L ? ?il ouvert de l ? entreprise sur son environnement lui permet de b? tir son avenir et d ? avoir une continuité à travers le temps et même le lieu via la satisfaction de ces clients de ses employés et de leurs responsables et propriétaires L ? entreprise aujourd ? hui est un ensemble de compétences humaines matérielles ?nancières et managériales Ces compétences se réunissent pour réaliser une performance e ?cace et durable de n ? importe quelle entreprise dans son domaine d ? activité et champs d ? investigations Le monde des a ?aires est