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Cours de management des organisations

MODULE MANAGEMENT DES ORGANISATIONS CLASSE L GRH PAR MATHIEU KODIO ÉCONOMISTE C Objectif général - Renforcer les capacités des étudiants en matière de théories organisationnelles et managériales a ?n de leur permettre d ? être un manager de type nouveau Objectifs spéci ?ques A l ? issue de ce module les Etudiants seront capables de dé ?nir les notions essentielles en Management comprendre les di ?érentes théories organisationnelles faire ressortir les développements récents en Management cerner les principaux leviers contextuels individuels et comportementaux sur lesquels agir développer un style de management favorisant la performance de chacun des membres de son équipe CDurant toute notre existence de la maternité jusqu ? aux pompes funèbres en passant par l ? école l ? université l ? entreprise la police l ? administration etc nous sommes confrontés ou intégrés à des organisations de toute sorte parti politique école syndicat club association caritative Ces ensembles vastes et complexes constituent un rouage essentiel des sociétés modernes De nos jours en e ?et le discours et les concepts organisationnels et managériaux dépassent largement le champ de la gestion des entreprises Le management est le processus par lequel on atteint les objectifs d ? une entreprise à travers cinq fonctions spéci ?ques que sont la prévision la motivation la décision la plani ?cation et la coordination auxquels certains auteurs ajoutent le commandement et la communication Aujourd ? hui on résume ces termes en PODC Plani ?er Organiser Diriger et Contrôler ? CLes compétences du manager sont généralement des domaines taxonomiques du savoir du savoir-faire du savoir- être et surtout du savoir faire faire En e ?et le management est la manière de conduire de diriger de développer une organisation C ? est surtout l ? animation de groupes d ? hommes et de femmes qui doivent travailler ensemble dans le but d ? une action collective ?nalisée Il concerne moins les procédures qu ? il faut appliquer qu ? elles soient comptables juridiques ou sociales Il dé ?nit les conditions de fonctionnement de l ? entité sociale entreprise administration institution a ?n que chacun puisse contribuer au mieux à l ? e ?ort collectif Le management trouve ainsi son application à tous les niveaux de l ? organisation Son problème principal est de savoir comment faire vivre des groupes sociaux a ?n qu ? ils puissent produire du collectif au-delà de la simple addition d ? expertises individuelles CLe rôle du management est ainsi immense car il conditionne le succès et le bon fonctionnement de bon nombre d ? organisations C ? est un rôle complexe car il traite de la matière humaine avec des contradictions de nature cognitive et émotionnelle Le management touche tous les aspects organisationnels et décisionnels qui sous-tendent le fonctionnement de l ? organisation C Origine du management D ? origine américaine le management est di ?cile à traduire en français mais pour la plupart des auteurs français le management ne serait que la traduction anglaise du mot français Gestion Le management est