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Cours rh 1 afrique ENJEUX RH FORMATION LA GPEC La Gestion Durable des Ressources par la sécurisation des parcours CMichel LEBELLE Ingénieur en stratégie et ingénierie de formation d ? adultes Ingénieur Cogniticien Expert en accompagnement des transmission

ENJEUX RH FORMATION LA GPEC La Gestion Durable des Ressources par la sécurisation des parcours CMichel LEBELLE Ingénieur en stratégie et ingénierie de formation d ? adultes Ingénieur Cogniticien Expert en accompagnement des transmissions de savoirs experts Expert associé avec APEC Agence pour l ? emploi des cadres FHF Fédération Hospitalière Française CJD Centre des jeunes Dirigeants INCUB ? RH Les cafés RH La cité des Entreprises Consultant Chercheur GPS Gouvernance prospective des savoirs Mise en place de GPEC Formation managériale formation de formateurs de concepteurs d ? outils de formation Audit d ? organisation Audit social transmission des savoirs CMichel LEBELLE Divers clients partenaires employeurs THALES LESIEUR SNCF EDF AXA AIR FRANCE INDUSTRIES BRGM Ministère Education Nationale Ministère de l ? écologie Ministère de l ? Equipement INGREDIA AIRPORT COLLEGE ALTADIS FIVE STEIN DASSAULT AVIATION LAFARGE Pl? tre CAFOC de Versailles de Créteil de Dijon SGAR ADP aéroports de Paris APEC GIFAS Groupement des industries françaises aéronautiques et aérospatiales RENAULT LA POSTE ADP GSI AGRISUD International CERN CNFPT de Dijon Pantin Besançon CCIP Chambre de commerce et de l ? industrie de Paris CCI Dunkerque MC CAIN MC DO LVMH R D CEA NOCIBE ID GROUPE OKA? DI JAKADI EVEIL JEUX AOSTE THEREAL DASSAULT Data Systèmes Fondation HOPALE Centre hospitalier privée AFPA CLP ATEN Atelier technique des espaces naturels ONCFS o ?ce Nationale de la chasse et de la fauve sauvage SPH Centre Hospitalier de Versailles Centre hospitalier Epernay Centres Hospitalier du Valais Suisse ARFEC Cité des entreprises les CAFES CMichel LEBELLE Responsable du Master Gestion des savoirs experts ? Ecole Internationale de management de Paris Professionnel associé à l ? Université de Angers Master RH Professionnel associé à l ? IEQT Institut de la Qualité Totale Professeur associé à l ? Université de Cotonou Bénin Master RH Formation de Formateurs Formation de référents métiers Formation de tuteurs CResponsable de Formation à l ? International Expert en Ingénierie de Formation Ingénierie péd AGRISUD INTERNATIONAL MISSIONS missions sur sites au Cambodge au Gabon au Congo Brazzaville en Angola en côte d ? ivoire CLes experts en démographie appellent le phénomène à venir un retournement démographique ? phénomène unique jusqu'à nos jours dans nos sociétés occidentales Jean-Claude Chenais La démographie coll que CEn milliers de personnes Le retournement démographique Apport démographique annuel à la population active - en France - CLa Génération Y ? ? Monde peu visible Hyper communication Recherche de sens Ouverture sur le monde Immédiateté sans médiation Pas de vision pas de projection monde mouvant Surfer sur la vague Recherche de plaisir Projet rapide Logique de survie Pas agir mais réagir Besoin fondamental de relations Cumulatif mais pas sélectif Quantitatif mais pas Qualitatif Quelles conditions d ? une alliance générationnelle Comment articuler rationalité de l ? agir et le plaisir Comment remettre de la con ?ance et du sens Comment Articuler de la durée et de la sécurité Quelles pratiques Managériales Quelles pourraient être les conditions d ? une alliance avec les diverses générations CUn constat Des pratiques