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Expose environnement economique des organisations

Réalise par FATIMA ZAHRAE SEMLALI MOUNA YADHAR MOUNIA EDDAHMAN NOUHAILA LAFDILI BAHIJA BENJALLOUL CPLAN introduction Présentation de l ? entreprise Les ?nalités Le rôle social L ? organisation interne L ? organigramme de structure Le circuit économique Analyse SWOT Analyse PESTEL CMarsa Maroc créée en par la loi - qui sépare l'ODEP O ?ce d'exploitation des ports en deux La SODEP Marsa Maroc et l'ANP Agence nationale des ports est une entreprise marocaine spécialisée dans l'exploitation de terminaux et quais portuaires En le gouvernement marocain vend du capital de la société à la Bourse de Casablanca INTRODUCTION CPRÉSENTATION DE L ? ENTREPRISE MARSA MAROC RAISON SOCIALE Secteur d ? activité Statut juridique Siège social Capital social Chi ?re d ? a ?aire E ?ectif Tra ?c global MARSA MAROC Sté d ? exploitation des ports et logistique portuaire Société Anonyme à Directoire et Conseil de Surveillance BD Zerktouni- Casablanca DH millions de DHS collaborateurs millions de tonnes CLES FINALITÉS DE MARSA MAROC Au niveau d ? exploitation ?? L ? amélioration de la qualité de service et la productivité ?? L ? optimisation des coûts ?? La modernisation des services portuaires et des méthodes de travail Au niveau ?nancier ?? Optimiser et rechercher en permanence les équilibres ?? Améliorer la rentabilité globale des investissements ?? Rechercher le meilleur ?nancement pour préserver l ? indépendance ?nancière ?? Assurer la solvabilité au moindre coût Au niveau commercial ?? La politique de Marsa Maroc tend vers une tari ?cation simpli ?ée et concertée Une généralisation de conventions avec les meilleurs clients et la maitrise des créances de Marsa Maroc a ?n d ? assurer un recouvrement e ?cace CLE RÔLE SOCIAL DE MARSA MAROC La création de l ? emploi ? collaborateurs ? de cadres supérieurs ? d ? hommes et de femmes ? ont plus de ans d ? ancienneté ? collaborateurs ont rejoint le Groupe en CLA FORMATION ET LA QUALIFICATION DES SALARIES ? La formation représente un pilier majeur de modernisation de la gestion des ressources humaines à Marsa Maroc et poursuit comme objectif le renforcement des compétences professionnelles des collaborateurs ? Marsa Maroc s'est engagée dans une phase de déploiement de nouveaux outils de développement des ressources humaines parmi lesquels la mise en place d'une nouvelle politique de formation reposant sur le développement des compétences de tout un chacun au sein de l'organisation ? La formation à Marsa Maroc englobe trois volets La formation continue La formation linguistique La formation diplômante CLA PRÉSERVATION DE L ? ENVIRONNEMENT Le Groupe a adopté une démarche structurée et systématique dans le cadre du système de management environnemental comme énoncé par sa politique QSE Qualité ?? Sécurité ?? Environnement Dans la continuité de ses actions en faveur de la protection de l ? environnement Marsa Maroc a adhéré en novembre à la charte marocaine en faveur de la logistique verte à l ? occasion du lancement o ?ciel de l ? initiative Moroccan Green Logistics ? en marge de la COP Marsa Maroc