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Hopis Négocier une augmentation les erreurs classiques des salariés Bien décidé à obtenir une augmentation de salaire cette année Pour y parvenir vous devrez la jouer serré être persuasif et éviter les pièges dans lesquels tombent beaucoup de salariés Pre

Négocier une augmentation les erreurs classiques des salariés Bien décidé à obtenir une augmentation de salaire cette année Pour y parvenir vous devrez la jouer serré être persuasif et éviter les pièges dans lesquels tombent beaucoup de salariés Prenez de l ? avance en découvrant les erreurs à ne pas faire quand on négocie une augmentation ère erreur Ne pas justi ?er sa démarche Une augmentation salariale vise à récompenser votre performance au sein de l ? entreprise Inutile donc de pousser la porte du bureau de votre manager sans avoir préparé vos arguments Ré échissez à ce que votre contribution apporte à l ? entreprise Il faut s ? appuyer sur des réussites factuelles comme l ? augmentation d ? une marge commerciale la mise en place d ? un outil de suivi la parfaite gestion d ? un fournisseur ? explique Ga? lle Marre directrice associée du cabinet O ?ceTeam Il est également possible de se baser sur ses capacités à rentrer dans un projet tenir des délais serrés s ? intégrer dans une nouvelle équipe ? complète Frédéric Onado responsable opérationnel au sein de la société Avisto e erreur Choisir le mauvais timing Pour que votre demande ait des chances d ? aboutir n ? en parlez pas à votre manager dans le couloir entre deux rendez-vous ? insiste Ga? lle Marre Si vous ne souhaitez pas aborder le sujet à l ? occasion de votre entretien annuel d ? évaluation sollicitez un rendez-vous formel avec lui Daniel Porot auteur de l ? ouvrage secrets pour bien négocier votre salaire ? ou une augmentation recommande d ? attirer l ? attention de votre N avec une formule susceptible d ? éveiller sa curiosité Par exemple J ? aimerais vous rencontrer Ma demande a un caractère con ?dentiel mais n ? est pas très urgente ? Cela permettra à votre manager d ? organiser une entrevue en dehors de ses périodes de rush Optimisez vos chances en formulant cette demande après avoir relevé un dé ? remarquable ou acquis de nouvelles compétences e erreur Faire une estimation à la louche Vous souhaitez être augmenté mais savez-vous de combien Demander un petit plus ? à votre manager ne donnera aucun crédit à votre démarche Pour montrer à votre patron que vous avez les pieds sur terre essayer de mesurer ce que votre travail apporte à l ? entreprise en termes d ? augmentation de gains de diminution de coûts et d ? évitement d ? erreurs ? précise Daniel Porot Un rapide coup d ? ?il aux études de rémunération des cabinets de recrutement ainsi qu ? aux conventions collectives qui dé ?nissent les grilles de salaire vous permettra de vous positionner de manière réaliste Votre N appréciera en outre que vous preniez en compte dans vos calculs le fait que l ? entreprise traverse une période économiquement di ?cile si c ? est le cas e erreur Avoir recours au chantage Les phrases du type C ? est