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Jalios guide thematique conduite du changement

Les Guides Thématiques Solutions collaboratives INTRODUCTION Les conditions du succès LES ÉTAPES La conduite du changement en étapes ÉPILOGUE Bienvenue dans un monde plus collaboratif La conduite du changement en étapes Édition CDevenir une entreprise collaborative mode d'emploi E n tant qu ? éditeur de solutions collaboratives Jalios a notamment pour objectif d'aider les entreprises à mettre en place toutes les conditions nécessaires à la réussite de leur projet Car aussi performant soit-il un outil collaboratif ne s ? avèrera pleinement e ?cace que s ? il est utilisé par le plus grand nombre et que son intérêt est bien compris au sein de l ? organisation Nous le constatons au travers des réussites et des écueils qui jalonnent le déploiement d'une solution collaborative Nous sommes convaincus que la conduite du changement est indispensable pour mettre en place une Digital Workplace car il s'agit d'un changement de culture d'entreprise Nous observons par exemple que passer d'une culture d'excellence à une culture de collaboration ne se décrète pas Pour y parvenir il faut franchir une série d'étapes qui conditionneront le bon usage de l'outil collaboratif et l ? installation de nouvelles pratiques L'ambition de Jalios avec ce premier guide thématique ? est de proposer à nos clients et au-delà à tous ceux qui s'intéressent aux solutions collaboratives un mode d'emploi quant à la manière d ? installer une culture collaborative Conçu comme un itinéraire en huit étapes ce guide détaille en e ?et une stratégie pour le déploiement e ?cace d'une solution collaborative Il a pour ambition d ? aider les acteurs de la transformation digitale à inscrire leur projet collaboratif dans les enjeux de leur entreprise Vincent Bouthors PDG de Jalios ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Sommaire Introduction LES CONDITIONS DU SUCCÈS Une indispensable conduite du changement Étape CRÉER UN SENTIMENT D ? URGENCE De l'urgence de la transformation digitale Étape FORMER UNE COALITION Une équipe prête à relever le dé ? collectif Étape DÉVELOPPER UNE VISION Présenter la direction stratégique prise par l'entreprise Étape PARTAGER LA VISION Communiquer e ?cacement pour mobiliser les collaborateurs Étape INCITER À L ? ACTION Développer une utilisation des outils collaboratifs sur le long terme Étape DÉMONTRER DES RÉSULTATS À COURT TERME Obtenir les premiers succès Étape ENTRETENIR LA DYNAMIQUE GR? CE AUX RÉSULTATS Accélérer le changement pour une vraie réussite Étape ANCRER LES NOUVELLES PRATIQUES Vers la consolidation et la pérennité Épilogue BIENVENUE DANS UN MONDE PLUS COLLABORATIF Vers une organisation collaborative e ?cace CCollaboratif - La conduite du changement Introduction Introduction Les conditions du succès Dans son best-seller Leading change ? John Kotter professeur à la Harvard Business School et autorité reconnue dans ce domaine a mis en avant grandes étapes du change management ? Nous vous proposons de découvrir chacune de ces étapes et de détailler leur application dans le cadre des projets collaboratifs ?? Des projets pas comme les autres Que vous soyez Chef de Projet d ? un réseau social d ? entreprise Chief