Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Les atouts du systeme de management integre 1

Les Atouts du Système de Management Intégré Les Atouts du Système de Management Intégré Par Mme Fella Ouahdi BEKHOUCHE Ma? tre Assistante à EHEC - Alger la revue des sciences commerciales C CLes Atouts du Système de Management Intégré Les Atouts du Système de Management Intégré Par Mme Fella OUAHDI BEKHOUCHE Ma? tre Assistante à EHEC ? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ?? ?? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?? ?? ? ?? ? ? ? ?? ? ?? ? ?? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?? ? ?? ?? ? ? ? ? ?? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ?? ?? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ?? ? ? ? ?? ? ? ?? ? ?? ? ?? ?? ? ?? ? ? ? ?? ? ?? ?? ? ? ? ? ? ?? ? ? ?? ?? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?? ? ?? ?? ? ? ? ? ?? ? ?? ? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?? ? ?? ? ? ?? ? ?? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?? ? ?? ? ? ? ? ? ?? ? ?? ? ? ?? ? ? ?? ? ?? ? ? ? ?? ? ?? ? ? ? ? ? ?? ?? ?? ? ?? Résumé Au delà d ? une approche individuelle les entreprises publiques ou privées tous secteurs confondus doivent mener une nouvelle ré exion sur leurs responsabilités sociales et environnementales qui de s ? introduire dans une perspective de développement durable et à s ? engager dans des actions performantes d ? amélioration de leur gestion pour corriger et ne plus reproduire les erreurs du passé Des actions concrètes et mesurables sont demandées à travers l ? engagement volontaire d ? appliquer les normes de management Le système de management qualité sécurité et Environnement est souvent nommé système de management intégré ? En fait s ? il intègre bien les trois grands domaines de la qualité des produits et services de la sécurité des personnes et conditions de travail et des performances environnementales de l ? entreprise il doit plutôt être considéré comme un palier dans la dynamique de recherche de l ? excellence globale Pour accro? tre l ? e ?cacité économique de l ? entreprise le SMI doit être bien mis en place et véri ?é régulièrement pour qu ? il soit bien la meilleure solution adressée aux nouvelles méthodes de management préconisant un comportement responsable de chaque acteur Ce système doit bien être un nouvel outil pour les dirigeants pour mobiliser leurs salariés autour d ? un objectif de recherche d ? excellence permanente la revue des sciences commerciales CLes