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6039455768934090600 pdf AVIS DE RECRUTEMENT DE RECRUTEMENT Le Cabinet d ? études et de conseils en micro ?nance GBS CONSULT Sarl ? recrute pour société anonyme de micro ?nance nouvellement agréée des Ressources Humaines répondant aux pro ?ls et conditions

AVIS DE RECRUTEMENT DE RECRUTEMENT Le Cabinet d ? études et de conseils en micro ?nance GBS CONSULT Sarl ? recrute pour société anonyme de micro ?nance nouvellement agréée des Ressources Humaines répondant aux pro ?ls et conditions ci-après Pro ?ls et e ?ectifs des Ressources Humaines Poste d ? emploi Principales fonctions Pro ?ls E ?ectifs à recruter Responsable Superviser les services administratifs et ?nanciers Master II DESS en Gestion ou en Administratif et assurer la gestion administrative ?nancière et Comptable Finance Comptabilité ou comptabilité Financier assurer les reporting ?nancier et comptable et techniques ?nancières et Assurer la gestion comptable et ?nancière de la Société comptables et Bac G Proposer une politique de gestion de la trésorerie ans d ? expérience professionnelle dans une Institution Financière Concevoir et suivre l ? architecture technologique de l ? institution Concevoir et mettre en ?uvre l ? architecture des données et des fonctions Ingénieur de conception informatique Responsable de Organiser la structure des projets informatiques option génie logicielle l ? InformatiqueS ? assurer de l ? e ?cacité et l ? e ?cience du système informatique ans d ? expérience professionnelle S ? assurer que tous les logiciels fournis par l ? informatique sont alignés sur dans une Institution Financière les besoins de l ? Institution Dé ?nir des stratégies appropriées pour l ? informatisation et les soumettre à la Direction Générale Garantir la sécurité du système d ? information Plani ?er et contrôler les actions à mener à court et moyen terme au sein DESS Master II en ?nance des agences Organiser l ? utilisation de l ? ensemble des ressources matérielles comptabilité en gestion ou Banque ou micro ?nance Responsable des ?nancières et humaines des agences et les orienter vers les objectifs ans d ? expérience professionnelle Opérations poursuivis par l ? institution dans une Institution Financière Évaluer les Chef d ? agences ainsi que le personnel d ? appui placé sous sa tutelle Faciliter la mise en ?uvre des orientations du Conseil d ? Administration de l ? Assemblée Générale ainsi que de la Direction Générale au niveau des agences Fluidi ?er la circulation de l ? information avec les agences Responsable Véri ?er la légalité et l ? e ?cacité juridiques des Politiques procédures et DESS ou Master II en Droit des Juridique Outils de gestion administrative comptable et ?nancière A ?aires C Assurer la validité juridique de l ? ensemble des contrats avec les employés avec les clients et avec les partenaires techniques et ?nanciers Représenter l ? Institution dans la gestion des contentieux avec les employés les clients et les partenaires Administrer et coordonner les activités des services de l ? audit interne Surveiller les risques reliés aux activités de l ? institution Renforcer les capacités des acteurs en matière d ? audit des risques Responsable de Mettre en place le système de contrôle interne et de gestion des l ? Audi Interne risques Véri ?er la conformité réglementaire et légale des dispositifs mis en place