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Projet pro esi Date de stage au Projet professionnel Mise en ?uvre du processus d ? évaluation des risques et la santé des salariés au travail cas de Aalberts surface technologie Cormenon Formation Master manager du développement durable Option QHSE Struc

Date de stage au Projet professionnel Mise en ?uvre du processus d ? évaluation des risques et la santé des salariés au travail cas de Aalberts surface technologie Cormenon Formation Master manager du développement durable Option QHSE Structure d ? accueil Aalberts surface technologies Chemin des Roses Cormenon Année universitaire - Carole Wamba ENCADRANT BILLE LYDIE C Table des matières I Introduction II Etats de l ? art II Techniques d'impression D III Matériels et méthodes IV Résultats et discussion V Conclusion Bibliographie C Introduction Le concept d ? évaluation des risques a été introduit dans les missions prescrites aux services de santé et de sécurité au travail en Convention du Bureau International du Travail repris dans la Directive européenne - sur la santé et la sécurité au travail et traduit dans le droit français par la loi du décembre L ? évaluation des risques professionnels EvRP relève de la responsabilité de l ? employeur et s ? inscrit dans le cadre de son obligation générale d ? assurer la sécurité et de protéger la santé des salariés L ? EvRP ?gure parmi les principes généraux de prévention énoncé dans le Code du travail articles L - et L - Celle-ci englobe des actions d ? identi ?cation et de classement des risques et aussi de mise en place d ? actions de prévention Ces actions ne dispensent pas l ? entreprise de mettre également en ?uvre des mesures correctives immédiates L ? EvRP constitue l'un des principaux leviers de progrès dans l ? entreprise Elle lui est utile puisqu ? elle peut contribuer à améliorer son fonctionnement tout au long de son évolution en consolidant la ma? trise des risques avérés mais également en pointant l ? apparition de risques à e ?ets di ?érés ou de nouveaux risques en particulier ceux qui sont liés aux nouvelles organisations recours plus fréquent à des CDD intérim ux tendus ou à de nouveaux procédés industriels La santé et la sécurité des salariés ne doivent donc pas être dissociés du fonctionnement de l ? entreprise choix techniques organisation du travail mobilisation des compétences formation La mise en place d ? une démarche de prévention contribuera à améliorer la performance de l ? entreprise sur le plan humain et économique En France l'obligation générale de sécurité qui incombe à l'employeur doit le conduire à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs article L - Conçue comme une véritable bo? te à outils cette disposition générale prévoit la mise en ?uvre de mesures de prévention b? ties sur des principes généraux qui doivent aider et guider l ? employeur dans sa démarche globale de prévention article L - Figurant au nombre de ces principes généraux l ? évaluation des risques constitue un élément clé de cette démarche Elle en est le point de départ et permet dans un environnement à évolution rapide de choisir des actions de prévention appropriées et d ? apporter face à des