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FORMATION ACADEMIQUE GESTIONNNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES live:johanstephaneya

FORMATION ACADEMIQUE GESTIONNNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES live:johanstephaneyanga johan-yanga-1223b3126 yangajohan@yahoo.fr +237 699 906 455 / +237 654 462 781 Douala, Cameroun Fort d’une expérience professionnelle de 05 ans dans diverses fonctions de la gestion des ressources humaines et animé par un désir permanent de développement ; j’espère par mon dynamisme et mon opiniâtreté, apporter ma modeste contribution à l’épanouissement et à la motivation du personnel afin de le rendre efficient. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Depuis le 01/10/2019 INSTITUTS PRIVES D’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR (IPES) Douala-Cameroun Enseignant vacataire d’universités Modules dispensés :  Initiation à la Gestion des Ressources Humaines  Gestion de la rémunération et des avantages sociaux  Ingénierie de la Formation (Manager la formation en entreprise). Depuis le 01/07/2020 PERENCO RIO DEL REY (sous EMPLOI SERVICE S.A) Douala-Cameroun Payroll & HR Administration Officer (Progiciel Delta Paie)  Préparation de la paie  Calcul des salaires et des allocations de congé  Calcul des droits de fin de contrat  Télédéclarations sociales  Gestion des dossiers disciplinaires du personnel  Gestion des absences et des démobilisations du personnel  Rédaction des correspondances administratives  Traitement et suivi des prestations sociales et des dossiers de remboursements assurances  Gestion des polices d’assurances Du 01/10/2019 au 30/06/2020 PERENCO RIO DEL REY (sous EMPLOI SERVICE S.A) Douala-Cameroun Human Resources Training Assistant  Collecte et analyse des besoins en formation  Elaboration des cahiers de charges pour des demandes d’offres de formation  Conception du plan de formation  Réalisation et suivi du plan de formation  Réalisation du bilan du plan de formation  Evaluation des actions de formation Du 01/06/2018 au 30/09/2019 EMPLOI SERVICE S.A Douala-Cameroun Gestionnaire paie (Progiciel Sage Paie & RH I7)  Mise en place de la politique de rémunération  Calcul de la masse salariale  Optimisation et simulations des salaires  Préparation de la paie  Calcul des salaires et des allocations de congé  Calcul des droits de fin de contrat  Opérations de clôtures 2018-2019 Master Professionnel II en Ingénierie de la Formation et des Systèmes d’Emplois (mention Bien) Toulouse, France Ecole Nationale Supérieure de Formation de l’Enseignement Agricole (ENSFEA) de l’Université Fédérale de Toulouse Midi-Pyrénées 2016-2017 Master Professionnel II en Gestion des Ressources Humaines (mention Assez-Bien) Douala, Cameroun Ecole Normale Supérieure d’Enseignement Technique (ENSET) de l’Université de Douala 2015-2016 Master Professionnel I en Gestion des Ressources Humaines (mention Bien) Douala, Cameroun Ecole Normale Supérieure d’Enseignement Technique (ENSET) de l’Université de Douala 2014-2015 Licence Professionnelle en Gestion des Ressources Humaines (mention Bien) Douala, Cameroun Ecole Normale Supérieure d’Enseignement Technique (ENSET) de l’Université de Douala 2013-2014 Diplôme Supérieur d’Etudes Professionnelles en Gestion des Ressources Humaines (mention Assez-Bien) Douala, Cameroun Institut Universitaire du Golfe de Guinée (IUG). YANGA JOHAN STEPHANE R Ingénierie de la formation Gestion de la rémunération et des avantages sociaux Administration du personnel et gestion des prestations sociales (CNPS & Assurances) Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Gestion de la dotation et de la mobilité du personnel Elaboration des procédures, tableaux de bord et outils de reporting RH Maîtrise des textes règlementaires et conventionnels en matière de travail DOMAINES DE COMPÉTENCE Masculin, 30 ans FORMATION PROFESSIONNELLE Septembre 2020 Certificat de réussite à la formation Maîtriser les fondamentaux d’Excel délivré par OpenClassrooms (en cours) Janvier 2019 Certificat de réussite à la formation sur le Digital Learning pour les responsables formation délivré par Unow Octobre 2018 Certificat de réussite à la formation sur le Digital RH délivré par Unow Du 22 au 23 février 2018 et du 12 au 13 août 2016 Séminaire de formation interne sur le progiciel SAGE PAIE & RH I7 effectué à EMPLOI SERVICE S.A Du 01 au 02 février 2017 Séminaire de formation interne sur la formulation et la fixation des objectifs à un collaborateur effectué à EMPLOI SERVICE S.A LOGICIELS MS Word MS Excel MS Powerpoint MS Outlook Delta Paie Sage Paie & RH I7 Atheneo RH/Formation WordPress LANGUES Enseignement Sport (football, tennis, Basketball, Volleyball) Jeux de société Musique Du 03/10/2016 au 31/05/2018 EMPLOI SERVICE S.A Douala-Cameroun Chef de Bureau Administration du Personnel Intérimaire Junior  Réalisation de l’onboarding des nouvelles recrues  Suivi des contrats de travail  Gestion des dossiers disciplinaires du personnel  Gestion des démobilisations du personnel  Gestion et suivi des prestations sociales et des dossiers de remboursements assurances  Rédaction de toutes les correspondances administratives  Tenue et classement des dossiers administratifs du personnel  Suivi de toutes les requêtes du personnel Du 01/08/2016 au 02/10/2016 EMPLOI SERVICE S.A Douala-Cameroun Assistant RH (stagiaire/intérimaire) en charge de la GPEC  Gestion de la Cvthèque  Conception des fiches de poste  Conception et publication des appels à candidatures sur le site de l’entreprise  Participation aux entretiens d’embauche  Rédaction des rapports de recrutement  Suivi de l’exécution du plan de formation Du 01/04/2016 au 31/07/2016 EMPLOI SERVICE S.A Douala-Cameroun Assistant RH (stagiaire/intérimaire) en charge de l’Administration du Personnel intérimaire  Réalisation de l’onboarding des nouvelles recrues  Elaboration des tableaux de bord  Suivi des dossiers disciplinaires du personnel  Rédaction de toutes les correspondances administratives  Suivi de toutes les requêtes du personnel Du 01/03/2016 au 31/03/2016 EMPLOI SERVICE S.A Douala-Cameroun Assistant RH (stagiaire/intérimaire) en charge de la CNPS et des Assurances  Gestion des polices d’assurance  Gestion, suivi administratif, mise à jour, tenue et classement des dossiers CNPS du personnel permanent et mis à disposition  Traitement et suivi des dossiers de remboursements assurances  Initiation et rédaction de toutes les correspondances liées à la CNPS Du 03/12/2015 au 28/02/2016 EMPLOI SERVICE S.A Douala-Cameroun Assistant RH (Stagiaire professionnel) en charge du Recrutement  Classement et regroupement des curriculums vitae  Conception des profils de postes  Tri des curriculums vitae par poste  Elaboration des guides d’entretien des candidats CENTRES D’INTERÊTS REFERENCES Marcel EKANGO, Directeur Général Adjoint EMPLOI SERVICE S.A, m.ekango@emploiservice.cm Isidore ADJABA, Responsable RH Interne EMPLOI SERVICE S.A, i.adjaba@emploiservice.cm Jean Jorès ELONG, HR Specialist, Central Africa AGGREKO, Jean.Elong@aggreko.ae Hervé TALLA, Directeur des Ressources Humaines Groupe BOCOM, htalla@groupebocom.com Français Anglais uploads/s1/ cv-yanga-johan.pdf