Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

1 2 Ce guide est destiné aux candidats qui se présentent aux concours externe,

1 2 Ce guide est destiné aux candidats qui se présentent aux concours externe, interne et au troisième concours d'accès aux Instituts régionaux d'administration (IRA). Il regroupe un ensemble de documents utiles et nécessaires à la préparation à ces concours. Ainsi, outre la nature et le programme des épreuves et les sujets proposés les années précédentes, les candidats trouveront pour la première fois réunies, les meilleures copies des sessions 2010 à 2014. Les rapports des présidents des jurys de la session 2014 constituent par ailleurs une aide précieuse pour les candidats désireux de se présenter aux concours. Une lecture attentive de ces rapports est tout particulièrement recommandée aux candidats qui souhaitent se préparer en disposant des observations et conseils formulés par les présidents des jurys. Enfin, les statistiques des trois voies d'accès aux concours ainsi que les coordonnées des différents instituts et centres de préparation aux concours complètent utilement ce guide. Conçu comme une aide, ce guide se veut complémentaire aux nombreux ouvrages et guides méthodologiques proposés par de nombreux éditeurs ainsi qu'aux préparations dispensées dans les Instituts de préparation à l'administration générale (IPAG) ou les centres de préparation à l'administration générale (CPAG). Les candidats qui le souhaitent pourront également obtenir des informations supplémentaires sur les IRA en consultant le site SCORE www.fonction-publique.gouv.fr/score, dans la rubrique Les écoles de formation/Organismes de formation à caractère interministériel/Les instituts régionaux d'administration IRA. 3 SOMMAIRE Pages Les épreuves ---------------------------------------------------------------------------------5 Les centres d’épreuves La nature des épreuves 1. - Le concours externe--------------------------------------------------------------------------------------5 2. - Le concours interne---------------------------------------------------------------------------------------6 3. - Le troisième concours---------------------------------------------------------------------------------- -7 Le programme……………………………………………………………………..9 Les annales----------------------------------------------------------------------------------21 Les meilleures copies--------------------------------------------------------------------22 Les rapports de jurys---------------------------------------------------------------------24 Lille----------------------------------------------------------------------------------------------------------24 Lyon---------------------------------------------------------------------------------------------------------28 Metz---------------------------------------------------------------------------------------------------------34 Nantes------------------------------------------------------------------------------------------------------40 Les statistiques du concours-------------------------------- -------------------------45 La préparation aux concours----------------------------------------------------------48 4 Les centres d’épreuves : Chaque année, un arrêté du ministre chargé de la fonction publique publié au Journal officiel ouvre les concours et fixe la liste des centres d’épreuves écrites des trois concours (externe, interne et troisième). Les centres d’épreuves écrites suivants sont ouverts : Basse-Terre, Bastia, Bordeaux, Caen, Cayenne, Dijon, Dzaoudzi, Fort-de-France, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Montpellier, Nantes, Nouméa, Papeete, Paris, Poitiers, Rennes, Saint Denis de la Réunion, Saint-Pierre, Strasbourg et Toulouse. Les épreuves orales se déroulent dans l’IRA choisi par les candidats lors de l’inscription aux concours. La nature des épreuves (fixée par un arrêté du 6 juin 2008 modifié fixant la nature, la durée et le programme des épreuves des concours d'entrée aux instituts régionaux d'administration) Le concours externe Epreuves écrites d’admissibilité Durée Coefficient 1- Epreuve de composition sur un sujet d’ordre général portant sur la place des pouvoirs publics et leur rôle dans les grands domaines de l’intervention publique (société, économie, emploi, santé, culture, territoires, relations extérieures…) permettant d’évaluer l’ouverture au monde des candidats, leur aptitude à l’analyse et au questionnement ainsi que leur capacité à se projeter dans leur futur environnement professionnel. 4 heures 4 2- Epreuve constituée d’une série de six questions à réponse courte, portant sur des éléments essentiels du droit public, des questions européennes, de la gestion des ressources humaines, des questions sociales, des finances publiques et de l’économie. Chaque question pourra être accompagnée d’un ou plusieurs documents en rapport avec la question posée (pas plus d'une page au total). 4 heures 4 - droit public noté sur 20 points - questions européennes, GRH, questions sociales, finances publiques et l’économie notées sur 10 points Epreuves orales d’admission Durée Coefficient 1. - Un entretien avec le jury, visant à évaluer les qualités personnelles du candidat, son potentiel, son comportement face à une situation concrète, le cas échéant sous forme d’une mise en situation. L’entretien débute par une présentation par le candidat de son parcours et de sa motivation. En vue de l’épreuve d’entretien, le candidat admissible adresse une fiche individuelle de renseignement au service gestionnaire du concours. 25 minutes (dont 5 minutes au plus de présentation par le candidat) 4 Prépara tion Durée Coefficient 2. - Epreuve de langue vivante étrangère consistant en un entretien à partir d’un texte court rédigé dans l’une des langues suivantes au choix du candidat (ce choix étant exprimé lors de l’inscription au concours) : allemand, anglais, espagnol, italien. 15 minutes 15 minutes 1 Les notes obtenues ne sont prises en compte que dans la limite de 15 points Ex aequo : Si plusieurs candidats ont obtenu le même nombre de points, ils sont départagés de la façon suivante lors de l'établissement de la liste d'admission : la priorité est accordée à celui qui a obtenu la note la plus élevée à la première épreuve écrite obligatoire. En cas d'égalité de points à la première épreuve écrite, la priorité est donnée au candidat ayant obtenu la meilleure note à l'épreuve orale d'entretien avec le jury. 5 Le concours interne Epreuve écrite d’admissibilité Durée Coefficient L’épreuve écrite d’admissibilité consiste : - en la rédaction, à partir d’un dossier à caractère administratif, d’une note permettant de vérifier les qualités de rédaction, d’analyse et de synthèse du candidat ainsi que son aptitude à dégager des solutions appropriées ; - à répondre à une ou deux questions qui peuvent être en rapport avec le dossier documentaire et permettant de vérifier les connaissances générales du candidat et sa connaissance de la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques. 4 heures 4 dont coefficient 1 pour la ou les questions Epreuve orale d’admission Durée Coefficient Entretien avec le jury visant à apprécier la personnalité, les aptitudes du candidat ainsi que sa motivation et à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. Pour conduire cet entretien qui a pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle, d’une durée de cinq minutes au plus, le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle (RAEP). Au cours de cet entretien, le candidat est également interrogé sur la place des pouvoirs publics et leur rôle dans les grands domaines de l’intervention publique ainsi que sur des questions relatives aux connaissances administratives générales. En vue de l’épreuve orale d’admission, le candidat établit un dossier de reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle qu’il remet au service organisateur. 25 minutes 4 Epreuve facultative Préparation Durée Coefficient Epreuve orale de langue vivante étrangère consistant en un entretien à partir d’un texte court rédigé dans l’une des langues suivantes au choix du candidat (ce choix étant exprimé lors de l’inscription au concours) : allemand, anglais, espagnol, italien. 15 minutes 15 minutes 1 Ex aequo : pour le concours interne, si plusieurs candidats ont obtenu le même nombre de points, la priorité pour l’admission est accordée à celui qui a obtenu la note la plus élevée à l'épreuve orale d'entretien et de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle. 6 Le troisième concours Epreuve écrite d’admissibilité Durée Coefficient L’épreuve écrite d’admissibilité consiste : - en une note de synthèse sur dossier sur un sujet d'ordre général portant sur la place des pouvoirs publics et leur rôle dans les grands domaines de l’intervention publique (société, économie, emploi, santé, culture, territoires, relations extérieures…) permettant d’évaluer l’ouverture au monde des candidats, leur aptitude à l’analyse et au questionnement ainsi que leur capacité à se projeter dans leur futur environnement professionnel ; - à répondre à une ou deux questions qui peuvent être en rapport avec le dossier documentaire et permettant de vérifier les connaissances générales du candidat et sa connaissance de la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques. 4 heures 4 dont coefficient 1 pour la ou les questions Epreuve orale d’admission Durée Coefficient Entretien avec le jury visant à apprécier la personnalité, les aptitudes du candidat ainsi que sa motivation et à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. Pour conduire cet entretien qui a pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle d’une durée de cinq minutes au plus, le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle. Au cours de cet entretien, le candidat est également interrogé sur la place des pouvoirs publics et leur rôle dans les grands domaines de l’intervention publique ainsi que sur des questions relatives aux connaissances administratives générales. En vue de l’épreuve orale d’admission, le candidat établit un dossier de reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle qu’il remet au service organisateur. 25 minutes 4 Epreuve facultative Préparation Durée Coefficient Epreuve orale de langue vivante étrangère consistant en un entretien à partir d’un texte court rédigé dans l’une des langues suivantes au choix du candidat (ce choix étant exprimé lors de l’inscription au concours) : allemand, anglais, espagnol, italien. 15 minutes 15 minutes 1 Ex aequo : pour le 3 ème concours, si plusieurs candidats ont obtenu le même nombre de points, la priorité pour l’admission est accordée à celui qui a obtenu la note la plus élevée à l'épreuve orale d'entretien et de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle. 7 Dispositions communes aux trois concours Avant le 1er septembre de l’année précédant celle du concours concerné, un arrêté du ministre chargé de la fonction uploads/s1/ guide-preparation-ira-2014-1v 1 .pdf