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Canada Supreme Court Reports Recueil des arrêts de la Cour suprême du Canada Pa

Canada Supreme Court Reports Recueil des arrêts de la Cour suprême du Canada Part 2, 2014 Vol. 3 2e cahier, 2014 Vol. 3 Cited as [2014] 3 S.C.R. 283-547 Renvoi [2014] 3 R.C.S. 283-547 Published pursuant to the Supreme Court Act by / Publié conformément à la Loi sur la Cour suprême par ROGER BILODEAU, Q.C. / c.r. The Registrar, Supreme Court of Canada / Registraire de la Cour suprême du Canada General Counsel / Avocate générale BARBARA KINCAID Chief Law Editor / Arrêtiste en chef J. DAVID POWER Senior Counsel / Avocate-conseil JULIE TERRIEN Legal Counsel / Conseillers juridiques CLAIRE ZOË BIDER-HALL JANICE CHENEY CHANTAL DEMERS VALERIE DESJARLAIS GENEVIÈVE DOMEY LEE ANN GORMAN AMÉLIE LAVICTOIRE KAREN LEVASSEUR JOANNE NORMAN RÉMI SAMSON IDA SMITH JACQUELINE STENCEL LESLI TAKAHASHI CAMERON TAYLOR RENÉE THÉRIAULT RENÉE MARIA TREMBLAY Chief, Jurilinguistic Services / Chef du service jurilinguistique CHRISTIAN C.-DESPRÉS Jurilinguists / Jurilinguistes DAVID AUBRY STEPHEN BALOGH JULIE BOULANGER MARIE RODRIGUE MARIE-LUC SIMONEAU CLAIRE VALLÉE Manager, Editorial Services / Gestionnaire, Service de l’édition PETER O’DOHERTY Technical Revisors / Réviseurs techniques SUZANNE AUDET MONIQUE DELORME NANCY MCCAUGHAN PAULINE MCTAVISH ANNE-MARIE NOËL LÉANDRE PELLETIER-PÉPIN Manager, Operational Support Services / Gestionnaire, Services d’appui aux opérations SUZANNE GIGUÈRE Administrative Assistants / Adjoints administratifs SÉBASTIEN GAGNÉ MANON PLOUFFE Changes of address for subscriptions to the Supreme Court Reports should be referred to Library, Supreme Court of Canada, Ottawa, Ontario, Canada K1A 0J1 together with the old address. © Her Majesty the Queen in Right of Canada, 2014. Les abonnés du Recueil des arrêts de la Cour suprême du Canada doivent signaler tout changement d’adresse à Bibliothèque, Cour suprême du Canada, Ottawa (Ontario) Canada K1A 0J1, en indiquant l’ancienne adresse. © Sa Majesté la Reine du Chef du Canada, 2014. SOMMAIRE CONTENTS Continued on next page Suite à la page suivante Bhasin c. Hrynew ..................................................... 494 Contrats — Violation — Exécution — Clause de non- renouvellement — Obligation d’agir de bonne foi — Obligation d’exécution honnête — Entente régissant la relation entre la société et le détaillant prévoyant le re nouvellement automatique du contrat à la fin de la période de trois ans, à moins qu’une partie donne à l’autre, par écrit, un préavis de non-renouvellement de six mois — Décision de la société de ne pas renouveler le contrat de concession — Perte par le détaillant de la valeur de l’en treprise et de la majorité de ses représentants des ven tes recrutés par un concurrent — Poursuite du dé tail lant con tre la société et le concurrent — La common law exige-t-elle une nouvelle obligation générale d’honnêteté applicable à l’exécution des contrats? — La société a-t- elle manqué à cette obligation? Dommages-intérêts — Quantum — Contrats — Violation — Exécution — Clause de non-renouvellement — Ob li ga tion d’agir de bonne foi — Obligation d’exécution hon nête — Entente régissant la relation entre la société et le détaillant prévoyant le renouvellement automatique du contrat à la fin de la période de trois ans, à moins qu’une partie donne à l’autre, par écrit, un préavis de non- renouvellement de six mois — Décision de la société de ne pas renouveler le contrat de concession — Perte par le détaillant de la valeur de l’entreprise et de la majorité de ses représentants des ventes recrutés par un concurrent — Poursuite du détaillant contre la société et le concurrent — Quel est le montant approprié des dommages-intérêts? British Columbia Teachers’ Federation c. British Columbia Public School Employers’ Association ........................................... 492 Relations du travail — Conventions collectives — Griefs — Droits de la personne — Droit à l’égalité — Dépôt par le syndicat d’un grief soutenant que le défaut de l’em ployeur de verser séparément aux mères biologiques des prestations d’emploi supplémentaires à la fois pour le congé de maternité et pour le congé parental constituait de la discrimination — Sentence arbitrale faisant droit au grief et concluant que la position de l’employeur créait de la discrimination pour des motifs fondés sur le sexe et la situation de famille — Annulation erronée par la Cour d’appel de la décision de l’arbitre selon laquelle les mè res biologiques faisaient l’objet d’un traitement inégal — Rétablissement de la sentence arbitrale. Febles c. Canada (Citoyenneté et Immigration) . ................................. 431 Droit de l’immigration — Réfugiés au sens de la Con ven tion — Exclusion fondée sur la commission d’un crime Bhasin v. Hrynew ..................................................... 494 Contracts — Breach — Performance — Non-renewal pro vision — Duty of good faith — Duty of honest per for mance — Agreement governing relationship between company and retail dealer providing for automatic contract renewal at end of three-year term unless parties giving six months’ written notice to contrary — Company deciding not to renew dealership agreement — Retail dealer lost value of business and majority of sales agents solicited by competitor agency — Retail dealer suing com pany and competitor agency — Whether common law requiring new general duty of honesty in contractual per for mance — Whether company breaching that duty. Damages — Quantum — Contracts — Breach — Per for mance — Non-renewal provision — Duty of good faith — Duty of honest performance — Agreement governing relationship between company and retail dealer providing for automatic contract renewal at end of three-year term unless parties giving six months’ written notice to con trary — Company deciding not to renew dealership agree ment — Retail dealer lost value of business and ma jor ity of sales agents solicited by competitor agency — Retail dealer suing company and competitor agency — What is appropriate measure of damages. British Columbia Teachers’ Federation v. British Columbia Public School Employers’ Association ........................................... 492 Labour relations — Collective agreements — Grievances — Human rights — Right to equality — Grievance filed by union alleging that employer’s failure to sep a rately provide supplemental employment benefits to birth moth ers in relation to both maternity leave and parental leave was discriminatory — Arbitrator allowing grievance and finding employer’s position resulted in discrimination on grounds of sex and family status — Court of Appeal erred in setting aside arbitrator’s decision that birth mothers were subject to unequal treatment — Arbitrator’s award restored. Febles v. Canada (Citizenship and Immigration) ............................... 431 Immigration law — Convention refugees — Exclusion based on commission of serious crime prior to admission to country of refuge — Cuban national seeking refugee pro tec tion in Canada — Immigration and Refugee Board rejecting claim for refugee protection on grounds that claimant committed serious crimes prior to admission to Canada — Whether consideration of grounds for exclu sion should include matters or events after commission of crime, such as whether claimant is fu gi tive from justice or SOMMAIRE (Suite) CONTENTS (Continued) Continued on next page Suite à la page suivante unmeritorious or dangerous at the time of the application for refugee protection — Whether claim ant who has com mitted serious crime in the past may nevertheless qualify for refugee protection because he or she has served sen tence or because of redeeming con duct in the interim — Immigration and Refugee Pro tection Act, S.C. 2001, c. 27, s. 98 — United Nations Con vention Relating to the Status of Refugees, Can. T.S. 1969 No. 6, art. 1F(b). Imperial Oil v. Jacques ............................................ 287 Evidence — Civil procedure — Disclosure — Plaintiffs in class action filing motion for disclosure of documents in which they requested disclosure by third party of re cordings of private communications intercepted in course of criminal investigation — Defendants to class action ob jecting to disclosure on basis of immunities from dis clo sure provided for in legislation or established by courts — Whether party to civil proceeding can request dis closure of recordings of private communications in ter cepted by state in course of criminal investigation — How conditions for and limits on disclosure are to be set — Code of Civil Procedure, CQLR, c. C-25, art. 402 — Criminal Code, R.S.C. 1985, c. C-46, s. 193(2)(a) — Com petition Act, R.S.C. 1985, c. C-34, ss. 29, 36. R. v. Bouchard .......................................................... 283 Criminal law — Defences — Provocation — Charge to jury — Accused arguing at trial that Crown did not prove requisite intent for murder and that he was provoked — Evidence of provocative conduct relevant for both stat utory defence and mens rea — Misdirection by trial judge justified order for new trial. R. v. Dunn ................................................................. 490 Criminal law — Firearms — Elements of offence — Air gun — Accused charged with numerous weapon and firearm offences — Definition of “firearm” and “weapon” in Criminal Code — Trial judge concluding that airgun not weapon and acquitting accused of offences — Court of Appeal finding that barrelled objects that meet def inition of firearm need not also meet definition of weapon to be deemed firearm — Criminal Code, R.S.C. 1985, c. C-46, s. 2. R. v. Lepine ............................................................... 285 Criminal law — Jurors — Charge to jury — Jury sending a written uploads/S4/ canada-supreme-court-reports-recueil-des-arrets-de-la-cour-supreme-du-canada.pdf