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L’enquête nationale auprès des entreprises démontre en premier lieu le paysage

L’enquête nationale auprès des entreprises démontre en premier lieu le paysage des entreprises par répartition :  Géographique : L’axe Casablanca-Tanger note la plus grande concentration d’entreprises (63%) (surtout en Casablanca-Settat, suivie par Rabat-Salé-Kenitra (15%) puis Tanger- Tétouan-Al Hoceima (9%). En outre, peu d’entreprises de différents secteurs sont éparpillées sur le reste des régions du Maroc.  En catégories : on trouve généralement 3 catégories à pourcentage bien distincts :PME(64%),TPE(29%),GE(7%)  En âge : 39,8% d’entreprises sont crées entre 10 et 20 ans, 35% sont de création la plus récente de moins de 10 ans (les TPE ayant le plus grand pourcentage de 39,5%) ,25.2% ont plus de 20 ans (surtout les GE avec plus que leur moitié)  En secteur d’activités : On a remarqué une faible participation dans le secteur industriel (9.9%), suivie de construction (21.1%), Commerce (27.5%) et enfin une grande importance pour le secteur tertiaire(2tiers des entreprises) . La grande majorité des entreprises de création récente opèrent sur le secteur de services, contrairement au secteur d’industrie avec une représentation médiocre de 3%. 7% des entreprises sont des entreprises exportatrices(surtout dans le secteur d’industrie avec 41%) dont le tiers sont de création récente ,et plus que la moitié ont dépassé 20ans . Concernant l’accès au nouvelle technologies , se sont majoritairement les GE qui possèdent un site web et une flotte mobile (surtout dans le secteur des services dont l’usage des technologies est important) Le taux d’encadrement est encore très faible au niveau des entreprises . On note d’une autre part que très peu sont les entreprises dirigées par des étrangers(5%).Ainsi qu’un faible pourcentage d’entreprises dirigées par des femmes(surtout au niveau des TPME dans le secteur services des entreprises de durée 10-20ans ). Diffèrent aspects des activités : Investissement :La plupart des entreprises investissantes sont de type GE(80% indépendamment de la tranche d’âge),entreprises à création récente et industrielles qui ont duré le plus. Le manque de financement reste la contrainte principale de n’importe quel investissement en vue . Recrutement et formation :En 2019, la moitié des entreprises ont recruté(surtout des techniciens ) soit par candidatures ,cooptation ou via ANAPEC ou cabinets spécialisés pour les GE .Les GE s’intéressent surtout aux ingénieurs contrairement aux TPE qui recrutent des techniciens spécialisés. Les entreprises recrutent soit pour remplacement, ou expansion d’activité. 26% des entreprises(30% de celles de 20ans+) offrent des formations à leurs employés ,surtout les GE en tous secteurs confondus. Le reste trouve comme prétexte les contraintes financières, manque de soutien d’état et absence de profils adéquats Environnement : Presque la moitié des entreprises ne s’impliquent pas en tout ce qui concerne la protection de l’environnement et ignorent les incitations de l’état en ce sujet. Financement :  1/5 de la totalité des entreprises s’aident de financements externes. La plupart se basent sur des autofinancement dans tous les secteurs, et très peu sont celles qui utilisent des financements d’origine familiale.  La grande majorité (93%) prennent des crédits de banque (surtout au secteur commerce et les GE). Néanmoins, parmi les contraintes prises en compte avant de demander un crédit on cite l’excès des garantie et taux d’intérêt ou raisons religieuses.. ce qui constitue un réel obstacle pour leur développement. Rapport avec l’environnement institutionnel :  Système fiscale jugé complexe et peu équitable.  Lenteur des traitements de litiges, leurs frais élevés et difficultés d’application des décisions sont les principaux reproches des entreprises à l’administration judiciaire.  Les entreprises ne décrochent pas les commandes publiques puisqu’ils sont monopolisés par certaines entreprises.  Nombreuses sont les obstacles liés au administrations publique à citer principalement la complexité des procédures, qualité médiocre des services, les longs délais de paiements et les pratiques non éthiques surtout dans le secteur de construction. uploads/Finance/ devoir-connaissance-entreprise.pdf