Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

72 FIDUCIAIRE BILAL Sommaire Introduction 4 Partie 1 : 4 Présentation de la fid

72 FIDUCIAIRE BILAL Sommaire Introduction 4 Partie 1 : 4 Présentation de la fiduciaire et des tâches effectués 5 Introduction de la 1 ère partie 6 Chapitre I : Présentation du cabinet 7 1. Historique : 7 2. L’or ganigramme 8 3. Les services du fiduciaire 9 4. Activités du fiduciaire 11 5. Le Réseau informatique et comptable du cabinet 14 Chapitre II : Les taches effectuées 16 1. Le classement : 16 1.1. Dossier Achat 17 1.2. Dossier Vente 17 2. La gestion de stock 18 3. Déclaration sociale : 20 4. Déclaration fiscale : 26 Conclusion de la 1ère partie 34 Partie 2 : Le diagnostic financier et le rôle du fiduciaire 35 Introduction de la 2ème partie : 36 Chapitre I : approche théorique du diagnostic financier 37 I. Les objectifs du diagnostic financier 37 II. La démarche du diagnostic financier 38 III. Le dia gnostic financier 40  Les soldes intermédiaires de gestion IV. Formulation du dia gnostic 57 48 Chapitre II : approche pratique du diagnostic financier (Étude de cas) 58 I. Données 58 Fiche technique : 58 II. Calcul et interprétation 59 III. Analyse des résultats 62 IV. Recommandations : 64 Conclusion de la 2ème partie 65 Conclusion générale 66 Bibliographie et webographie 68 REMERCIEMENTS Par ce présent rapport, je tiens à présenter mes vifs premiers remerciements à Mr. BRAHIM AOURAGH gérant de la société FIDUCIAIRE BILAL qui m’a accueilli parmi son équipe pour la période du 01/08/2017 au 30/08/2017. Je lui saurais grée de m’avoir fait confiance durant cette période et d’avoir mis à ma disposition les moyens humains et matériels indispensables à la réalisation de ce stage. Par la même occasion, j’exprime ma gratitude et ma reconnaissance aux personnes qui m’ont aidé à effectuer mon stage et qui ont facilité mon intégration au sein du cabinet et qui m’ont apporté tout le soutien et les connaissances nécessaires à l’accomplissement de mon stage dans les meilleures conditions. Je tiens aussi à remercier tout le corps professoral pour Toutes les connaissances qu’ils nous ont apportées durant cette année de formation. Enfin, j’adresse mes remerciements à tous ceux qui ont contribué de prés ou de loin à l’élaboration de ce rapport. Dédicaces Je dédie ce modeste travail : A mes parents pour leurs soutiens et leurs sacrifices, A mes professeurs pour leurs efforts, ainsi que tout le corps administratif. Introduction La comptabilité se présente comme une technique de traitement, un système d'organisation de données et d'opérations des documents de base. À partir d'un flux d'informations internes ou externes à l'entreprise, le comptable fait le tri des informations et procède à leur enregistrement, suivant des règles précises et régulières. Au moins une fois par an, à la fin de l'exercice, le comptable dresse la synthèse de ces informations, des documents spécifiques ; ces différentes tâches devenues aisées grâce au développement du système informatique qui permet la prise en charge du traitement des informations, de leur analyse et d'édition des états de synthèse. Depuis toujours, la comptabilité est considérée comme le tableau de bord qui guide toute entreprise dans le monde de la gestion des affaires. Ainsi, tenir une comptabilité régulière donne l'image réelle du bon fonctionnement de l'entreprise et permet de faire un diagnostic général du plus petit détail aux grandes œuvres réalisées au sein de la société. C'est dans ce contexte que se situent les cabinets de comptabilité, qui de par leurs rôles primordiaux contribuent à la bonne santé de toute entreprise qu'elle soit physique ou morale. Aussi la première partie de ce rapport sera consacrée à la présentation du Cabinet FIDUCIARE BILAL, son identification, son rôle, son organisation, ses activités, ... Elle défilera aussi l'ensemble des travaux que j'ai effectué durant la période de ce stage, en mettant l'accent sur le volet fiscal (TVA) et le volet social (CNSS & IR) dans gestion d'une PME. La deuxième partie de mon rapport, sera consacrée au thème du diagnostic financier Partie1 : Présentation de la fiduciaire et des tâches effectués Introduction de la 1ère partie Une fiduciaire est une entreprise ou une société qui effectue des travaux comptables, juridiques, fiscaux, d’organisation, d’expertise, etc. pour le compte des entreprises privées. Personne morale ou physique à qui une personne confie ses biens pour une durée déterminée, elle prend le titre légal du bien en fiducie et elle à l’obligation de respecter les modalités de la fiducie. Cette partie sera consacrée à la présentation du cadre de mon stage à travers une description détaillée d’historique et l’organigramme de FIDUCIAIRE BILAL avec les taches effectuées par soi même. Chapitre I : Présentation du cabinet Fiche technique du cabinet: Raison sociale : FIDUCIAIRE BILAL Forme Juridique : Société à Responsabilité Limitée « SARL ». Capital : 100.000,00 DHS Localisation : 9, bd Ibn Sina, Ismailia 2. MEKNES Directeur : BRAHIM AOURAGH Téléphone 06 60 40 19 03 Fax 05 35 52 67 51 Activité : Comptabilité, étude de projets, conseil juridique et fiscal, constitution des sociétés Identification Fiscal 3120662 N° d’immatriculation au registre de Commerce :52236 1.Historique : Après plus de dix années d'expérience professionnelle dans les domaines de comptabilité, du conseil et de la formation au Maroc, BRAHIM AOURAGH a décidé en 2001 de créer ce cabinet sous forme d’une société a responsabilité limitée « S.A.R.L », à l'origine sous la dénomination «FIDUCIAIRE BILAL.» Depuis, le cabinet a réalisé de nombreuses missions, sur le plan national, qui lui ont permis d'acquérir l'expérience et la réputation qui lui sont aujourd’hui reconnues. 2. L’organigramme DIRECTEUR GENERAL L’analySEsCeREdTeARl’IAoTrganigramCmOMePTABLE SERVICESERVICE SERVICE INFORMATIQUE  D’après son organigramme et son activité quotidienne, on peut dire que la structure de ce cabinet est de type fonctionnel (simple), car on ne trouve pas une subordination entre le sommet stratégique et ses fonctionnaires. En effet, le directeur joue le rôle principal dans cette entreprise en assurant la gestion et la liaison de l’ensemble de l’activité car toutes les décisions sont pris par le directeur général, alors, ce dernier est la partie clé dans cette forme de structure, en fait la structure comprend plus de sommet stratégique, c’est le centre opérationnel organique (les personnels du bureau). Au même, au niveau de travail on trouve une grande coordination entres les différents services. Dans cette forme de structure toutes les décisions sont centralisées par la direction général d’une façon horizontal et verticale, cette centralisation présent un avantage important parce que elle garantit que les décisions stratégiques sont prises avec une parfaite connaissance du centre opérationnel, plus de ça il y a beaucoup des personnes préfèrent travailler dans des organisations petites comme les personnels de ce bureau. Mais il présente un point négatif c'est que la structure simple est celle qui est plus risquée car elle repose sur la santé et la volonté d’un seul individu qui est le directeur général. 3. Les services du fiduciaire Biens que FIDUCIAIRE BILAL soit une société qui a une grande activité, du fait qu’elle s’occupe des dossiers de plusieurs entreprises et sociétés de différentes formes juridique et de différentes activité, la fiduciaire se compose uniquement de trois services. 3.1. Le Directeur Général Au sommet de la hiérarchie se place le propriétaire du fiduciaire Monsieur BRAHIM AOURAGH, Directeur général de la société. Il lui revient la gérance de ce fiduciaire ainsi qu’il représente la société dans ses rapports avec les tiers, Il se charge de la vérification des dossiers préparés par le service comptable, Parmi ses missions on peut citer :  La gestion du cabinet d’expertise comptable pour assistance et conseil juridique et comptable. La réalisation de toute étude, toute opération financière et étude des projets.  Le suivi des dossiers d’investissement, de contentieux fiscaux, administratif et financière. La rédaction de tous actes, statut et contrat. 3.2. Service Comptable Ce service est le plus important dans cette société puisqu’il s’agit d’un cabinet comptable. C’est le service pilote de la fiduciaire, en effet, l’activité principale de ce service est l’enregistrement des opérations comptables et l’établissement des déclarations fiscales. Ce cabinet est géré par des employés qui participent à la marche de la société par : - La réalisation des travaux de comptabilité générale, audit et contrôle financier, comptable et fiscale. - La réalisation des études, des opérations financières et des études de cas. - La réalisation d’une manière générale de toutes les opérations immobilière et commerciale en relation directe ou indirecte avec l’objet sociale de cabinet. La procédure comptable est la suivante : ‘ La passation des écritures dans le journal ‘ L’imputation des comptes ‘ La saisie ‘ L’impression et la correction ‘ L’impression de la balance et du grand livre ‘ L’élaboration du bilan Après cette phase qui est purement comptable, on passe à la phase concernant les déclarations fiscales. « TVA, L’IS et L’IGR » 3.3. Service Secrétariat C’est le service lien entre le fiduciaire et l’extérieur, il se charge de recevoir les clients, soit directement, ou par téléphone ainsi que les messages et les rendez-vous, et tout ce qui révèle de la correspondance. Il présente le port entre la direction et le reste uploads/Finance/ rendition.pdf