Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

SA102 Mettre en œuvre une organisation comptable et fiscale Semestre 1 -2022/20

SA102 Mettre en œuvre une organisation comptable et fiscale Semestre 1 -2022/2023 SA102 Analyser les processus comptables et financiers d’une entreprise • Objectif visé : • Comment produire une information comptable fiscale et financière fiable • Ressources mobilisées : • Fiscalité • Comptabilité • Outils mathématiques de gestion • Outils numériques de gestion • Finance Contexte Vous serez amenés : - à mettre en place le système d’informations d’une entreprise, - à l’alimenter pendant une période donnée en fonction des informations qui vous seront communiquées, - À établir des résultats synthétiques, - à analyser les résultats obtenus, - Produire des documents fiscaux (TVA..) Le contexte du travail demandé sera similaire à celui d’un comptable d’entreprise ou d’un collaborateur de cabinet d’Expertise Comptable. Etape 1. analyser la situation de l’entreprise • Identifier le secteur d’activité, • Prendre en compte l’environnement économique et l’organisation de l’entreprise • Identifier les aspects juridiques, • Réfléchir à une organisation du système d’informations nécessaires Etape 2. Prendre en main l’outil informatique • L’outil utilisé est le logiciel SAGE, il permettra : • -d’enregistrer les informations comptables, • d’établir les principaux documents comptables, • De produire les documents synthétiques officiels Etape 3. Intégrer dans l’outil la reprise des données passées de l’entreprise Il vous sera communiqué une balance comptable de reprise, il conviendra de : - Paramétrer la société dans le logiciel SAGE, - Intégrer la balance de reprise. Etape 4. Traitement des documents qui seront fournis pendant la période - Pour cette étape, vous devrez : - Analyser les documents qui vous seront communiqués : - Commandes fournisseurs, - Factures fournisseurs, - Opérations bancaires - Documents sociaux - Demande de facturation client, - Informations sur la gestion du personnel - Relance. - Contrôler les pièces et informations transmises - Décider de leur traitement : classement, saisie dans le logiciel, règlement encaissement.. Etape 5. Analyse des chiffres obtenus à la fin de la période Il conviendra d’analyser les documents de synthèse issus du logiciel : - Balances générale et auxilliaire, - Grand Livres - Vérification des soldes, lettrage et rapprochement bancaire - Mettre en place un processus d’auto-contrôle Etape 6 : Etablir des déclarations fiscales • Vous préparerez la déclaration de TVA du mois • Et prendrez en compte l’environnement fiscal de l’entreprise au regard des autres impôts Etape 7 : Analyse des flux de la période et prise de décision éventuelle • Préparer un support de 15 pages résumant les points précités à remettre . • Préparer un PowerPoint pour l’oral (10mn présentation + 5 mn questions) ANNEXES Semestre 1 -2022/2023 Informations utiles sur l’entreprise Nom de l’entreprise – raison sociale Activité Historique Management – Direction Analyse du secteur et de la concurrence Perspectives et analyse stratégique Informations utiles pour le système d’informations • Identifier les informations à traiter au sein de l’entreprise : • - cycle ventes : • - cycle approvisionnements – achats – investissements • - cycle personnel • - cycle social • - cycle Etat impôts • - cycle financier • (existe-t-il des budgets, une comptabilité analytique..) • Identifier les responsabilités (organigramme..) et les circuits décisionnels (validation, mise en paiement..) les contraintes qui peuvent s’imposer à l’entreprise • Identifier les contraintes dans les différents domaines : • Contraintes financières (banques, actionnaires, prêteurs..) • Contraintes commerciales (concurrence, prix, produits, exportation..) • Contraintes organisationnelles (utilisation de logiciels, prise de décisions..) • Contraintes juridiques (droit des contrats, droit des sociétés, droit de la concurrence..) • Contraintes sociales (convention collective, recrutement) • Contraintes fiscales (taux d’imposition, tva..) • Contraintes réglementaires (environnement, lois spécifiques au secteur) Les risques à prendre en compte pour la prise de décisions • Risque de défaillance (impayés, arrêt des concours bancaires..) • Risque d’approvisionnement, • Risques liés aux biens (incendie, vol..) • Risques liés aux personnes (escroquerie, défaut de compétence..) • Identifier les niveaux d’assurance uploads/Finance/ sa102-organisation-comptable-et-fiscale.pdf