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Entrepre unari at TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D ? UN BUREAU D ? ETUDES CHARGE DE L ? ELABORATION DU PLAN D ? ACTION RELATIF A L ? IMPLEMENTATION DU PROGRAMME DE PROMOTION DE L ? ENTREPRENEURIAT FEMININ RAIDETTE ? Contexte La Tunisie a ?ronte d

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D ? UN BUREAU D ? ETUDES CHARGE DE L ? ELABORATION DU PLAN D ? ACTION RELATIF A L ? IMPLEMENTATION DU PROGRAMME DE PROMOTION DE L ? ENTREPRENEURIAT FEMININ RAIDETTE ? Contexte La Tunisie a ?ronte depuis des années des problèmes majeurs liés à un chômage croissant et des opportunités limitées d ? emplois décents particulièrement auprès des jeunes et des femmes des disparités régionales et une pauvreté qui a ?ecte de plus en plus les communautés de l ? intérieur La crise économique actuelle accentuée notamment par l ? impact de la crise liée à la pandémie du COVID- touche directement les populations vulnérables dont particulièrement les jeunes les femmes et les travailleurs précaires et informels Dans ce cadre le gouvernement tunisien appuyé par des initiatives de partenaires au développement dont les projets de l ? Organisation internationale du travail OIT a introduit des programmes des réformes et des ajustements juridiques pour stimuler l ? entreprenariat aussi bien au niveau national que régional et local et ce dans une perspective d ? une meilleure exploitation des opportunités o ?ertes dans l ? entrepreneuriat en termes d ? emplois décents de créativité et de développement local Dans ce contexte l ? OIT met en ?uvre le projet AFERE - Appui à l ? autonomisation économique des femmes en milieu rural ? ?nancé par A ?aires Mondiales Canada Ce projet est mis en ?uvre sur la base d ? un ensemble d'approches intégrées complémentaires et ciblées pour renforcer l'entreprenariat féminin dans les régions rurales des Gouvernorats de Sfax et Nabeul Le projet AFERE répond à objectifs interdépendants et se renforçant mutuellement Améliorer les capacités et les compétences des femmes entrepreneures et futures femmes entrepreneures rurales dans les régions pilotes faciliter leur accès aux ?nances et augmenter leurs revenus Rendre l'écosystème de l'entrepreneuriat plus propice à l ? émergence et au développement de femmes entrepreneures rurales dans régions pilotes et au niveau national En une stratégie nationale de l ? entrepreneuriat a été développée pour alimenter et enrichir la stratégie nationale de l ? emploi en cours de développement Elle vise Cparticulièrement à relever les dé ?s rencontrés par les autoentrepreneurs et qui se résument en ?? Faible culture entrepreneuriale manque d'esprit d'entreprise de créativité et de maturité des projets ?? Manque de compétences les capacités et les compétences entrepreneuriales ne sont pas développées et entretenues comme il le faudrait par l ? éducation et la formation ?? Di ?cultés d ? accès au ?nancement manque de services et produits de ?nancement adaptés et la prise de risque ?nancière constitue un obstacle majeur ?? Cadre institutionnel et légal inadapté des structures d ? appui et des démarches administratives lourdes et couteuses qui ne facilitent pas les procédés de création d ? entreprise ?? Disparités territoriales liées au sous-développement régional et local de plusieurs régions Les programmes nationaux notamment celui de l ? autonomisation économique des femmes - visent l ? élimination de toutes les