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Document mis à disposition par : www.marketing-etudiant.fr Attention : Ce document est un travail d’étudiant, il n’a pas été relu et vérifié par Marketing-etudiant.fr. En conséquence croisez vos sources :) PLAN Introduction Section 1 : Présentation générale 1. Historique de L’Audit 2.L’audit et les théories des organisations 3. Définition de l’Audit(comparaison entre audit et contrôle de gestion) 4. Objectifs de l’Audit Section 2 : Les différents types d’audit : 1. En fonction de l’entité auditée 2. En fonction de l'intervenant 3. En fonction de l'objectif de la mission 4. Autres types d’audit Conclusion Bibliographie et Webographie INTRODUCTION L’e/se peut être définie: Economiquement Théorie des organisations (Approche systémique) un agent productif un système ouvert Un système ouvert sur un environnement caractérisé par la concurrence et les changements successifs. la nécessité d’un outil de maitrise de cet environnement. l’AUDIT HISTORIQUE DE L'AUDIT Période Prescripteur de l'audit Auditeurs Objectifs de l'audit 1) IIIe siècle avant J.C. Rois, Empereurs, gouvernements romains Questeurs, Clercs ou Ecrivains Punir les voleurs pour détournement de fond, Protéger le patrimoine: 2) 1700 à 1850 Etats, Tribunaux commerciaux et actionnaires. Comptable Réprimer les fraudes et punir les fraudeurs, protéger le patrimoine. 3)1851 -1940 Etats, actionnaires Professionnels d'audit et de la comptabilité ou juristes Eviter les fraudes et les erreurs ,et attester la fiabilité des états financiers historiques et du bilan. 4)1941-1970 Etats, banques, actionnaires Prof.d’audit et de comptabilité Attester la sincérité et la régularité des états financiers historiques 5)1971-1990 Etats, tiers et actionnaires Professionnels d'audit et de comptabilité Attester la qualité du contrôle interne et le respect des normes d'audit. 6) À partir de 1991 Etats, tiers et actionnaires Professionnels d'audit et de conseil Attester l'image fidèle des comptes et la qualité du contrôle interne et le respect des normes. Protection contre la fraude internationale. 2.L’AUDIT ET LES THÉORIES DES ORGANISATIONS A. L’audit au travers la théorie classique: S’insère tout à fait dans les principaux concepts suivants : La séparation des coûts directs et indirects souvent fixes, le calcul des coûts unitaires. Le découpage de l’activité, la décomposition du coût de production selon les étapes techniques. Le calcul et l’analyse des écarts permettant le contrôle de l’exécution des tâches. B. L’AUDIT AU TRAVERS LA THÉORIE BÉHAVIORISTE: L’audit est un outil de contrôle des individus mais aussi un instrument de motivation et de participation. C.L’AUDIT AU TRAVERS LA THÉORIE PSYCHOSOCIOLOGIQUE L’introduction de L’audit dans une structure correspondant à la théorie psychosociologique part du principe qu’il faut, désormais, créer avec les hommes, et non pas les considérer comme un simple instrument, mais cela n’empêche que le contrôle des hommes demeurera dans l’organisation, de plus, L’audit est un outil, source de conseil et de suivi des réalisations permettant d’assurer la pérennité de l’entreprise. D. L’AUDIT AU TRAVERS LA THÉORIE SYSTÉMIQUE L’audit est un instrument d’aide à la prise de décision ,il permet d’élaborer des organigrammes, et donc, les relations entre les sous-systèmes, et d’établir des plans d’action, des budgets… Par conséquent, l’audit apparait comme un système à part entière, permettant de contrôler les résultats par rapport aux objectifs prévus et essayant de maintenir l’entreprise en tant que système à l’état prévu. E.L’AUDIT AU TRAVERS LA THÉORIE DE LA CONTINGENCE L’audit doit être un système d’information pour la dimension technique mais aussi pour la dimension sociale. Sa place, l’importance de son rôle, sa conception et son utilisation vont être différents selon les spécificités des entreprises. Il doit s’adapter aux besoins d’information de l’organisation et ne pas être plaqué de la même manière dans toutes les entreprises. DÉFINITION DE L'AUDIT  Les Romains employaient le terme « audit » pour désigner un contrôle au nom de l’empereur sur la gestion des provinces. Ce terme provient du verbe latin « audire » qui signifie « écouter ». Encyclopédie Wikipedia L’audit est un examen critique qui permet de vérifier des informations données par l’entreprise et d’apprécier les opérations et les systèmes mis en place pour les traduire. Du bouquin « L’audit Financier » L’audit : Processus méthodique, indépendant et documenté permettant d'obtenir des preuves d'audit et de les évaluer de manière objective pour déterminer dans quelle mesure les critères d'audit sont satisfaits. (ISO 9000) DIFFÉRENCE ENTRE CONTRÔLE DE GESTION ET AUDIT: Le contrôle de gestion résonne sur les résultats, l'audit sur les processus. Le contrôle de gestion consiste à analyser les données issues de l'exploitation, généralement des chiffres. L'audit consiste à s'assurer de la bonne application des procédures des processus de l'exploitation. Le contrôle de gestion utilise les informations produites par les opérationnels. L'audit va à la recherche des faits et informe partant des faits et des pièces. Le contrôle de gestion et fait de manière permanente et dois faire des analyses et de proposition quant aux résultats financier. L'audit a une mission ponctuelle, un dut précis, souvent suite à la révélation d'un problème particulier. OBJECTIFS DE L'AUDIT: déterminer la conformité des éléments du système de gestion de la qualité aux exigences spécifiées, déterminer l’aptitude du système de gestion de la qualité mis en œuvre à atteindre les objectifs qualité spécifiés, donner à l’audité la possibilité d’améliorer son système et son efficacité, A.OBJECTIFS DE L´AUDIT FINANCIER Exhaustivité :Cela signifie que toutes les opérations réalisées durant l’exercice par l’entreprise sont reflétées dans les états financiers. Existence :Cela signifie une existence physique pour les éléments matériels, et la traduction d’opérations réelles de l’entreprise pour les autres éléments. Propriété : Cela signifie que les articles qui apparaissent au bilan de l’entreprise lui appartiennent vraiment. Evaluation :Cela signifie que toutes les opérations comptabilisées sont évaluées conformément aux principes comptables appliqués de façon constante d’un exercice à l’autre. Comptabilisation : Cela signifie que les opérations sont correctement totalisées, comptabilisées et centralisées, appliquées de façon constante conformément aux règles. B.OBJECTIFS DE L´AUDIT MARKETING faire un état des lieux de l´ensemble du Marketing dans l´optique d´une cession d´un produit ou d´une entreprise, réaliser le bilan des actions Marketing afin d´optimiser sa place et son efficience dans l´activité de la société… SECTION 2 : LES DIFFÉRENTS TYPES D’AUDIT 1. En fonction de l’entité auditée 2. En fonction de l'intervenant 3. En fonction de l'objectif de la mission 4. Autres types d’audit 1. EN FONCTION DE L’ENTITÉ AUDITÉE L’audit est aujourd’hui exercé dans toutes les catégories d’entités y compris celles relevant du secteur non lucratif (association…) ou du secteur public. Exemples : audit des centre de gestion agrées, audit des sociétés mixtes. 2. EN FONCTION DE L'INTERVENANT Il existe deux types d'audit: l'audit interne l'audit externe A.L'AUDIT INTERNE La définition suivante donnée par l’Institut Français des Auditeurs et Contrôleurs Internes (IFACI) reflète l’évolution et traduit bien la conception actuelle de l’audit interne : « L’audit interne est la révision périodique des instruments dont disposent une direction pour contrôler et gérer l’entreprise. Cette activité est exercée par un service dépendant de la direction de l’entreprise et indépendant des autres services ». NORMES GÉNÉRALES POUR LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE DE L'AUDIT INTERNE: Les normes d’attributs énoncent les caractéristiques que doivent présenter les organisations et les personnes accomplissant des activités d’audit interne ; Les normes de performances décrivent la nature des activités d’audit interne et définissent des critères de qualité permettant d'évaluer les services fournis(Les normes d’attributs et de performances s’appliquent aux services d’audit interne en général). Les normes d'exécution appliquent les normes d’attributs et de performances à des missions spécifiques (par exemple, un audit de conformité, un audit de fraude,…). B.L'AUDIT EXTERNE (CAS D'AUDIT FINANCIER) L’audit externe est une fonction indépendante de l’entreprise dont la mission est de certifier l’exactitude des comptes, résultats et états financiers, et plus précisément certifier la régularité, la sincérité et l’image fidèle des comptes et états financiers. POUR MIEUX DÉFINIR LA DIFFÉRENCE ENTRE L'AUDIT INTERNE ET L'AUDIT EXTERNE, ON PROPOSE LE TABLEAU SUIVANT AUDIT INTERNE AUDIT EXTERNE Il accomplie par une personne de l'entreprise Il est accompli par un professionnel indépendant de l'entreprise Il est par nature au service de la direction général L'objectif est de répondre aux besoins des tiers en ce qui concerne le degré de confiance que l'on peut accorder aux documents financiers L'auditeur est directement concerné par la détection et la prévention des fraudes. L'audition n'est accessoirement concerné par la détection des fraudes, sauf si les documents financiers peuvent s'entrouverts affectés de manière importante. L'AUDIT EXTERNE (CAS COMMERCIAL ) Il indique: Les forces sur lesquelles l'entreprise doit capitaliser Les corrections à apporter Les développements économiquement réalistes à mettre en place 3. EN FONCTION DE L'OBJECTIF DE LA MISSION : On peut citer trois types d'audit : a) L'audit de la gestion b) L'audit opérationnel c) L'audit financier d) Autres types d’audit A) L'AUDIT DE LA GESTION L'audit de la gestion a pour objectif soit d'apporter les preuves d'une fraude, d'une malversation ou d'un gâchis, soit de porter un jugement critique sur une opération de gestion ou les performances d'une personne ou d'un groupe de personnes. B) L'AUDIT OPÉRATIONNEL C’est l’intervention dans l’entreprise sous la forme d’un projet, de spécialistes utilisant des techniques et des méthodes spécifiques, ayant pour objectifs : D’établir les possibilités d’amélioration du fonctionnement de l’entreprise De créer uploads/Finance/cadre-conceptuel-audit-pdf.pdf