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CATALOGUE DE FORMATION ANNÉE 2022 INTRODUCTION OLaitan Organization INTRODUCTIO

CATALOGUE DE FORMATION ANNÉE 2022 INTRODUCTION OLaitan Organization INTRODUCTION 02 SOMMAIRE OLaitan Organization SOMMAIRE Introduction Formation 04 OLaitan Organization OLaitan Orgnization 05 Améliorer des vies. Contribuer à la Transformation de l’Afrique. 06 OLaitan Organization OLaitan Organization 07 “En tant qu'enfant, en tant qu'étudiant, en tant que jeune professionnel et mainte- nant en tant qu'entrepreneur, l'Afrique a toujours été le centre de mes rêves, mes aspi- rations et mes prières. En effet, L’intégration du monde des affaires et des réalités courantes de la vie aux quotidiens dans nos écoles, collèges, lycées et Universités, constituent l’un de mes ob- jectifs d’une part et d’autre part, ma passion est de former et de bâtir une nouvelle gé- nération de Leader-Entrepreneur à travers un changement de mode de penser, de parler et d’agir dans nos différentes Nations, pour une vie fructueuse, significative, heureuse, prospère et accomplie dans nos maisons / familles, dans nos entreprises / Affaires / emplois et dans nos communautés / pays”. Timothy O. J. SOSSA Président, OLAITAN ORGANIZATION 08 OLaitan Organization OLaitan Organization 09 À l’entame de cette saison marquée par plusieurs crises dont le Covid et d’aussi de plusieurs voies de développement, nous vous annon- cions une stratégie dynamique nouvelle qui répond aux nouvelles préoccupations de nos clients-partenaires, le Renforcement de Compé- tences, le Succès dans l’implémentation de vos projets/Programmes, les notions de bases et expertises en digitalisation du moment et de même pour les ports africains en particulier et les entreprises africaines en général. Nous avons compris que notre proximité auprès de nos partenaires, constitue l’une des clés pour mieux appréhender leurs besoins. C’est pourquoi, OLAITAN ORGANIZATION compte son siège à Rabat – MAROC et bientôt à l’échelle internationale. Notre Objectif est d'offrir des formations d’excellences et d'accompagnement en implémentation de Stratégies d’Affaires, de Business Model, de Conseils en Gestion et de Formation à vos côtés afin de pouvoir former, bâtir et faire germer une nouvelle génération de jeunes et de Professionnels-Entrepreneurs très Smart, innovants et mettant l'Excellence du Service bien faits, l'amélioration continue de l'existant et la création de Richesse et de Valeur et la constante Satisfaction des clients, au centre de leurs intérêts. Il est temps de changer nos méthodes et nos approches aux quotidiens dans le but de contrer cette crise sanitaire et économique dont nous sommes confronter d’une manière ou d’une autre dans nos entreprises et dans nos Nations, tout en faisant intégrer le monde des affaires et le monde réel dans nos écoles et universités afin de suscité une nouvelle génération de jeunes gens qui sont dès aujourd'hui créateur de richesse pour nos économies diverses. Depuis 2021, la raison d’existence d’OLAITAN ORGANIZATION est de se positionner comme le Centre de formation à succès dont la pertinence de chaque thématique et la consistance de chaque contenu, répondent efficacement aux besoins de nos clients – partenaires Sur le plan Personnel, Professionnel, Affaires et Gouvernemental. OLAITAN ORGANIZATION est formé d’un panel de plusieurs experts dans des domaines spécifiques avec en moyenne 15 années d’expériences. Chacun de nos formateurs possèdent des méthodes pédagogiques variées, flexibles et adaptées à l’apprentissage des appre- nants. OLAITAN ORGANIZATION a aussi un personnel Très jeune, smart, chaleureux et professionnel, une équipe pédagogique jeune, dyna- mique composées d’ingénieurs. Nous constituons une famille motivée, passionnée, réunie autour d’une vision commune. SOYEZ LES BIENVENUS À OLAITAN ORGANIZATION. INTRODUCTION OLaitan Organization NOS FORMATIONS OLaitan Organization 10 12 OLaitan Organization OLaitan Organization 13 MANAGEMENT & LEADERSHIP OBJECTIFS  Dans un contexte riche d'incertitudes, le business leadership devient un métier à part entière. Il ne s’agit plus de faire un peu plus ou un peu moins de la même chose, ou de faire mieux quelque chose que l’on fai- sait déjà. Il s’agit d’un changement en profondeur, entraînant la créa- tion de nouvelles compétences en matière de business leadership. Cet enchaînement produit à son tour l’émergence de nouveaux profils de leaders à fort rayonnement, capables de relever des défis exception- nels.  Dans cette formation business leadership, vous trouverez de multiples façons de déployer la mise en œuvre des stratégies de développement dans votre organisation. Ceci vous permet d’opérer des changements productifs qui rendent votre entreprise encore plus performante. En disposant des méthodes de business leadership, vous améliorez la pro- ductivité et l'excellence. Cette formation business leadership vous sera d’une aide efficace pour encourager vos collaborateurs à grandir et à développer votre propre performance.  Objectif essentiel de la formation business leadership Comment les leaders déclenchent-ils l’enthousiasme de leurs collaborateurs les mobilisent, y compris dans les moments les plus difficiles ? Objectif essentiel de la formation business leadership Comment rassurent-ils les plus stressés et permettent aux moins hardis de se transcender ? Objectif essentiel de la formation business leadership Comment réussir ce pari difficile qui est indiscutablement lié à la capacité de votre leadership ? Objectif essentiel de la formation business leadership Quel style de leadership déployer pour prendre contrôle des situations de crise ?  Cela nécessite des nouvelles compétences de business leadership afin de mobiliser vos collaborateurs autour de la même vision, de mêmes valeurs, de mêmes projets et de mêmes objectifs. Une parfaite compréhension des défis à relever est le meilleur garant du succès. Cette formation business leadership rend cela possible, car vous penserez et agirez en termes de réussite, de succès. Votre charisme et la confiance en vous-même, vous permettront de franchir toutes les difficultés. Rien ne résiste devant un leader qui possède une vision claire d’avenir. Réservez votre participa- tion à la formation business leadership.  Vous reconnaîtrez également les effets très positifs que peut produire la bonne pratique du leadership sur la mobilisation des femmes et des hommes autour des valeurs communes. Et le fil qui lie ces valeurs est fin. Le dénominateur de ce à quoi chacun adhère est ce qui fait que le tout est plus que la somme des individus. Ce qui va vous motiver dans le travail en équipe, c’est le fait lorsque vous ressentirez fortement la valeur ajoutée qui se dégage de la cohésion. Cette formation business leadership vous apporte la clef du développement de votre leadership et vous devenez la personne que vous avez toujours rêvé d'être en libé- rant votre potentiel de leader.  Si cet enjeu vous concerne, contactez-nous pour préciser ensemble vos besoins et vos objectifs en utilisant le formulaire contact. Après avoir étudié votre demande, vous recevrez une proposition de formation business leadership personnalisée 14 OLaitan Organization OLaitan Organization 15 MANAGEMENT & LEADERSHIP Quelle est la différence entre le leadership et le Management, et pourquoi devrais-je étudier ces deux domaines ? Peut-être parce qu'ils sont tous deux des compétences attribuées aux cadres supérieurs, le leadership et le management sont parfois utilisés de manière interchangeable lorsque les gens pensent à une formation com- merciale. Cependant, dans la pratique, ce sont deux compétences distinctes que les chefs d'entreprise doivent apprendre et développer - et les deux sont essentielles au succès. Les postes de direction contrôlent les décisions clés et les opérations quoti- diennes dans une ou plusieurs unités d'une entreprise. Les Managers sont chargés de fixer des objectifs commerciaux, de planifier comment les at- teindre et de superviser leur exécution réussie. Le leadership, en revanche, concerne les personnes - et les personnes ne peuvent pas être « gérées » comme une feuille de calcul ou une chaîne d'approvisionnement ! Au lieu de cela, les gens doivent être dirigés. Cela si- gnifie inspirer, coacher et encadrer votre équipe d'une manière qui les at- teint en tant qu'individus ainsi qu'en tant que groupe. En un sens, le Management et le leadership sont donc les deux faces d'une même médaille : du côté de la gestion, vous êtes responsable de l'établisse- ment et de la réalisation des plans, et du côté du leadership, vous motivez les personnes chargées de les exécuter. C'est pourquoi les meilleurs cadres ont tendance à exceller dans les deux - et pourquoi une formation dans les deux peut aider votre carrière à vous emmener au sommet de n'importe quelle organisation ! Objectif essentiel de la formation business leadership Comment les leaders déclenchent-ils l’enthousiasme de leurs collaborateurs, les mobilisent, y com- pris dans les moments les plus difficiles ? Objectif essentiel de la formation business leadership Comment rassurent-ils les plus stressés et permettent aux moins hardis de se transcender ? Objectif essentiel de la formation business leadership Comment réussir ce pari difficile qui est indiscutablement lié à la capacité de votre leadership ? Objectif essentiel de la formation business leadership Quel style de lea- dership déployer pour prendre contrôle des situations de crise ? Réservez votre participation à la formation business leadership. Si cet enjeu vous concerne, contactez-nous pour préciser ensemble vos besoins et vos ob- jectifs. Après avoir étudié votre demande, vous recevrez une proposition de formation business leadership personnalisée. 16 OLaitan Organization OLaitan Organization 17 Change learner MANAGEMENT & LEADERSHIP Duration : 4 jours Location : En ligne (Zoom) Langue : Français Format : Temps Partiel Tarif : 3 500 € H.T. soit 4 200 € T.T.C Pour toute part de finance- ment uploads/Finance/catalogue-final 1 .pdf