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Explication s La relation entre l ? intelligence économique et la gouvernance La gouvernance est une forme de pilotage tenant compte de l ? ensemble des parties prenantes ??L ? IE ? a pour objet la réduction de la part d ? incertitude dans la prise de tou

La relation entre l ? intelligence économique et la gouvernance La gouvernance est une forme de pilotage tenant compte de l ? ensemble des parties prenantes ??L ? IE ? a pour objet la réduction de la part d ? incertitude dans la prise de toute décision stratégique alliance fusion concurrence scission ou in uence Si à cette ?nalité on ajoute la volonté de mener des actions d ? in uence sur les marchés il convient de parler alors d ? intelligence économique ? estime Carlo Revelli L ? intelligence économique IE est un mode de gouvernance fondé sur la ma? trise et l ? exploitation de l ? information stratégique pour créer de la valeur durable dans une organisation Elle se décline en veille anticipation ma? trise des risques sécurité économique et action proactive sur l ? environnement in uence Elle contribue à éclairer les décisions et à produire de la valeur ajoutée par une exploitation professionnelle de l ? information Elle permet de protéger et de promouvoir les intérêts stratégiques l ? image et la compétitivité internationale des acteurs économiques qui l ? utilisent Il est essentiel de prendre conscience que le traitement professionnel de l ? information permet de prendre les meilleures décisions et d ? anticiper l ? évolution économique Conclusion L ? Intelligence Economique nécessite l ? élaboration d ? un système d ? information destiné à capitaliser les savoirs et savoir-faire et à assurer leur di ?usion dont la ?nalité est la production de renseignements stratégiques et tactiques à haute valeur ajoutée a ?n d ? éclairer la prise de décision d ? un Etat ou d ? une entreprise CIAS avantages du personnel Est appliqué à tous les avantages sauf ceux auxquels s ? appliquent IFRS paiement fondé sur des actions Les avantages à long terme les congés liés à l ? ancienneté les primes de l ? ancienneté à court terme ex l ? intéressement les avantages postérieurs à l ? emploi ex les prestations de retraite Comptabilisation des avantages à long terme ? Leur comptabilisation dépend du type de régime de retraite Contributions dé ?nies Prestations dé ?nies ? La dette est estimée sur la base de ce qui sera normalement payé au salarié durant sa retraite compte tenu De tous ses droits à la retraite futurs De l ? évolution des prix et des salaires Et de la probabilité de les verser Le principe d ? évaluation est le suivant les représentent le coût de la retraite estimée au début du droit c'est-à-dire au début de la période de retraite indiquée ici en vert cette somme représente ce qui doit être réalisé comme dépense pour les ans de vie active soit par année de vie active Cette dépense de par année vie active est d ? abord actualisée au taux de pour revenir à la valeur actuelle de l ? année N Ensuite elle représente une charge de l ? exercice et cette charge est par la suite augmentée des