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REPUBLIQUE DU SENEGAL Un Peuple - Un But - Une Foi REGION DE KOLDA GOUVERNANCE

REPUBLIQUE DU SENEGAL Un Peuple - Un But - Une Foi REGION DE KOLDA GOUVERNANCE RAPPORT SYNTHÉTIQUE DU CRD SUR L’EMPLOI ET L’INSERTION SOCIO-ÉCONOMIQUE DES JEUNES I. LA SITUATION DE L’EMPLOI DANS LA RÉGION L’offre d’emploi est très faible dans la région face à une demande qui ne cesse de croitre. Ainsi, la région demeure confrontée à un chômage accru de sa jeunesse qui constitue l’essentiel de la population. Le marché de l’emploi régional se caractérise par un accès à un travail décent difficile pour les primo demandeurs d'emploi, mais aussi par un accès inégal entre hommes et femmes et entre les trois départements. Toutefois, des initiatives positives ont été prises à l’image de la mise en place de structures, programmes, et projets spécifiquement dédiés à la formation, à l’emploi et à l’auto-emploi des jeunes. Ces initiatives ont pris trois directions: le financement, l’accompagnement, et la formation. II. LES POTENTIALITÉS PAR SECTEURS II. A. AGRICULTURE (Agriculture et Elevage) Potentialités Présence de nombreuses vallées traversées par des cours d'eau plus ou moins pérennes, avec un fort potentiel rizicole. Pluviométrie abondante Importance et fertilité des terres cultivables Présence du bassin de l’Anambé avec un aménagement de 5000 ha pour le riz, encore sous exploité. Potentialités Forte demande en œuf de consommation, de viande rouge et blanche, de viande de porc, de moutons de tabaski (estimée à 13 000 moutons). Forte consommation de cuirs et peaux. Potentialités Présence de structures d’appui- conseil et des institutions de financement Pâturage presque toute l’année Etc. SECTEUR AGRICULTURE SOUS SECTEURS AGRICULTURE ELEVAGE FILIÈRES AGRICOLES Céréalière; Oléagineuse; Semence; Horticole; Fruits et Légumes transformés, Anacarde. FILIÈRES ELEVAGE Bovine, Ovine, Porcine, Avicole, Apicole, Laitière, Cuirs et peaux. II. B. SECTEUR PÊCHE Potentialités Un réseau hydrographique dense composé de trois bassins versants (fleuve Gambie, fleuve Casamance, le système Kayanga/Anambé) et d’une multitude de plans d’eau constitués notamment de lacs, de marigots, de bassins de rétention artificiels et naturels, de barrages Potentialités Sols argileux et argilo- sableux favorables aux aménagements piscicoles Présence d’une quinzaine d’espèces comestibles d’eau douce avec une prédominance des carpes et silures Présence de pêcheries Potentialités Existence d’une écloserie rendant les alevins de qualité disponibles pour la pisciculture Un savoir-faire des pêcheurs Existence de marchés local, national et sous régional pour les produits de pêche SECTEUR PÊCHE PÊCHE CONTINENTALE SOUS SECTEUR Pêche (Capture) Pisciculture Mareyage Transformation FILIÈRES II. C. SECTEUR ENVIRONNEMENT Potentialités Forêts aménagées dans les trois départements Zones amodiées dans les trois départements Forêts classées dans les trois départements Existence de nombreuses pépinières en régie Importante production de déchets valorisables (déchets verts, plastiques, déchets animaux au niveau des abattoirs etc.) SECTEUR ENVIRONNEMENT SOUS SECTEURS Foresterie Environnement FILIÈRES ●Aménagement et production forestière ; ●Chasse et promotion de l’écotourisme ; ●Reboisement et conservation des sols ; ●Protection des forêts ; ●Gestion des déchets. II.D. SECTEUR ÉNERGIE Potentialités Importance de la biomasse forestière, végétale, animale; Présence du soleil. Sous secteur Energies renouvelables Filières Energie solaire photovoltaïque II. E. SECTEUR ARTISANAT Potentialités : Ressources humaines : présence de nombreux artisans dans la région, en majorité des jeunes de moins de 35 ans avec une bonne base de technicité. Environnementale s : la position de carrefour de Kolda dans la sous-région, le tourisme cynégétique (14 zones amodiés), la production agro- sylvo-pastorale (transformation, conservation, bois d’œuvre, de service ; et de chauffe, usine vertes). Institutionnelles : existence d’une chambre de métiers, existence de deux villages artisanaux, existence de centres de formations techniques et professionnelles (CRETEF, CEDAF, CRFP, lycée technique), existence d’ONG, projets et programmes qui interviennent dans l’artisanat. Marchés et services : existence de marchés à vocation sous régionale (Diaobe, Manda Douane, Saré Yoba), existence de marchés hebdomadaires et permanents, foires internationales, nationales, régionale. SOUS SECTEURS ET FILIÈRES ARTISANAT SOUS SECTEURS Artisanat de service Artisanat d’art Artisanat de Production FILIÈRES Plomberie Electricité Peinture Mécanique Climatisation Vulcanisation Couture Teinturerie Sculpture de bois Boulangerie Cordonnerie Menuiserie bois Etc. II. F. NTIC Potentialités Facteurs économiques: développement progressif des activités tertiaires; Facteurs sociétaux: augmentation du niveau d’éducation favorisant l’utilisation d’ordinateurs et de logiciels; Facteurs techniques : numérisation des informations de toutes natures (textes, images, photos, musiques, films, etc. Sous secteurs -Distribution de TIC (Commerce de matériels); -Services de TIC (télécommunicatio n, informatique, audiovisuel) Filières Informatique; Audiovisuel; Multimédia; Télécommunication. II. G. SECTEUR TRANSPORT Sous secteurs Transport urbain Transport interurbain Potentialités Mobilité dense des populations ; Position transfrontalière de la Région; Existence d’un réseau routier densifié. Filières Conduite II. H. SECTEUR DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS Potentialités Dynamisme du marché domestique; Présence de beaucoup de chantiers en cours Sous secteurs Construction Spécialisée; Construction et promotion immobilière Filières Maçonnerie; Carrelage; Conduite de travaux; Conduite d’engins; Electricité de bâtiment; Topographie; Etanchéité; Plâtrerie; Plomberie; Peinture; Charpenterie; Etc. III. LES OPPORTUNITÉS D’EMPLOIS Sous secteur Agriculture Le maillon de la production (métiers de Gestionnaires des exploitations agricoles, de Relais techniques en production végétale, en protection des végétaux, en irrigation et en récolte); Prestation de services : fournisseurs ou Agents prestataires de service dans les activités de distribution des intrants agricoles (semences et engrais, etc.), des petits matériels agricoles et pièces détachées ; Le maillon de la commercialisation: (métiers de Marketing et d’agents commerciaux (conditionnement et commercialisation), création d’une industrie agro-alimentaire; Sous secteur Agriculture Le maillon de la transformation : formation dans les métiers de la transformation des productions agricoles et création d’unités de transformation. SOUS SECTEUR ÉLEVAGE Mise en place de : Fermes laitières modernes ; Unités de transformation laitière; fermes pour les cultures fourragères; Porcheries modernes pour la production et la vente de porcs ; Boucheries modernes pour la vente de viande ; Unités de fabrique d’aliment pour animaux (aliment de porc, bovin, ovin et caprin) ; Mielleries modernes pour la production de miel, de cire, de gelée royale ; Mise en place de : Unités de production de produits cosmétiques à partir de la cire (cirage, bougie, vernis etc.) ; Boutiques de vente de miel, de cire, de gelée royale et de matériels apicoles (enfumoir etc.) ; Fermes avicoles modernes pour la production de viande de volaille (poulet de chair) et d’œufs de consommation (pondeuses) ; Couvoirs pour la vente de poussins d’un jour ; Unités de fabrique d’aliment de volaille; PÊCHE La valorisation des filières : insertion des jeunes dans les activités de pisciculture Les activités connexes au circuit de la distribution La transformation des produits de la pêche La commercialisation des produits halieutiques ENVIRONNEMENT Développement des métiers de : • Pépiniériste; • Surveillant de forêt aménagée ; • Producteur local de charbon en forêt aménagée ; • Fabricant et exploitant de panneaux de crinting et tiges de bambou ; • Manutentionnaire ; • Fabricant de foyers améliorés ; • Collecteur de produits forestiers non ligneux (PFNL) ; • Vendeur en gros ou détaillant de Produits forestiers ligneux ; • Collecte, ramassage, traitement et recyclage des déchets; • Etc. ARTISANAT Formation et équipement des jeunes dans les différentes professions artisanales. NTIC Formation des jeunes aux métiers du Web : Le management et le marketing commerce; Les métiers techniques (développeur, Web master, etc.); Les métiers liés à la création (infographiste, Ergonome, etc. TRANSPORT Formation en conduite et dotation de moyens de transport; Développement du transport hippomobile ; Structuration du transport urbain par motocyclette. SECTEUR DU BTP Promotion des métiers du bâtiment à travers la formation et le financement. Développement de métiers de terrassier, d’urbaniste, de plombier, de plâtrier, d’agent de maintenance du bâtiment, de carreleur, de chef de chantier, de conducteur d’engins de BTP, d’électricien, d’étanchéiste, etc. SECTEUR ÉNERGIE Formation dans les métiers des énergies renouvelables (installateur, technicien de maintenance, etc.). LES CONTRAINTES RELEVÉES Faible niveau d’harmonisation des politiques publiques en matière d’emploi ; Faible niveau d’implication des services territoriaux ; Faible déconcentration des initiatives. Enclavement persistant de certaines localités ; Faible niveau d’industrialisation de la région Faiblesse des investissements privés. Insuffisance de l’offre de formation qualifiante ; Faible adéquation « Formation- Emploi » Lourdeurs des procédures de formalisation ; Faiblesse des financements. Faiblesse du système d’information locale sur l’emploi ; Faible culture d’entreprise ; Difficultés d’accès à la terre pour les jeunes. MERCI DE VOTRE ATTENTION uploads/Geographie/ conseil-presidentiel-emploi-presentation-power-point.pdf