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Même si la plupart des opportunités d'emplois et de stages sont concentrés dans les villes de Douala et Yaoundé,vous pouvez aussi trouver du travail ou un vous pouvez aussi trouver du travail ou un job dans les villes comme Maroua, Bafoussam ou Kribi, et même dans job dans les villes comme Maroua, Bafoussam ou Kribi, et même dans toute l'étendue du territoire camerounais toute l'étendue du territoire camerounais. Et ce n'est pas tout, le portail étudiants etudiant.minajobs.net vous permet d'accéder aux opportunités de concours ofﬁciels, formations etBourses d'Etudes. Bonne visite et bonne recherche !!! LOCALISATION :TOUT-LE-CAMEROUN DATE DE PUBLICATION :07/02/2023 CATÉGORIE : TEMPS COMPLET © WWW.MINAJOBS.NET CAMEROUN SALAIRE : A NEGOCIER | (c) http://minajobs.net ANNONCES DE POSTES VACANTS Interne / Externe Titre du poste : Agent des relations Département : Banque de détail Ligne de rapport : Directeur commercial Lieu : Bureaux d'affaires d'UBA Cameroun Objectif du travail : - Acquérir de nouvelles activités bancaires de consommation et commerciales et approfondir les relations clients existantes pour le segment client géré - Examen de la mise en œuvre de la stratégie et de l'analyse des ventes/du marché en vue d'augmenter la rentabilité des entreprises - Démontrer l'excellence dans chaque interaction de service avec les clients Principales responsabilités : - Établir des relations avec les clients nouveaux et les clients existants pour assurer la rentabilité - Participation active à la planiﬁcation des ventes des succursales aﬁn de générer des plans d'action pour atteindre les objectifs - Traitement des problèmes et des plaintes des clients - Planiﬁcation et réalisation de la prospection en bureau et maintien de rapports d'appel à jour. - Obtenir des commentaires sur le marché en temps opportun et pertinents utiles pour le développement de produits, la surveillance des concurrents et l'amélioration du service à la clientèle - Préparation des activités de vente régulières et des rapports de performance - Contribuer au développement direct des compétences de vente et à l'amélioration des performances - Autres tâches connexes assignées Qualiﬁcation requise : Niveau d'éducation minimum - Baccalauréat en marketing, ventes, banque et ﬁnances, toute autre discipline pertinente. Expérience requise : Expérience minimale : au moins 2 ans d'ancienneté à la banque. Compétences clés : Connaissances - Doit clairement embrasser et exposer les valeurs de l'UBA - Connaissance des produits de toutes les banques du territoire Compétences/Compétences/Aptitudes - Capacité à évaluer rapidement le potentiel des perspectives – Liberté de prise de décision - Capacité à porter un jugement judicieux sur l'adéquation d'un produit au segment de marché - Capacité à faire correspondre et à présenter positivement les caractéristiques et les avantages du produit aux besoins des clients - Jugement pointu sur le moment de demander, de tenter de fermer ou de faciliter un prospect - Capacité à tenir les promesses de satisfaction des clients ou des prospects Soumission de la demande Les candidats doivent envoyer leur curriculum vitae et leur lettre de motivation à hcmrecruitcameroon@ubagroup.com, sous la rubrique « RELATION OFFICER » avant le lundi 13 février 2023 Avant la fermeture des bureaux. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour passer à l'étape de l'entrevue. Si vous ne recevez aucune réponse 1 mois après cette publication, veuillez considérer votre demande comme non acceptée pour cette période. Dintar BERKA - Ressources régionales HRBP CEMAC/Pays BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT. POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT. 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