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RAPPORT FIN ESSAI AGENT RH REPUBLIQUE DU CONGO REPUBLIC OF CONGO Unité – Travai

RAPPORT FIN ESSAI AGENT RH REPUBLIQUE DU CONGO REPUBLIC OF CONGO Unité – Travail - Progrès Unity-Work-Progress ************ ************ LA CONGOLAISE DE CONGELATION SARL Essai effectué du 25 Septembre 2021 au 24 Mars 2022 En vue de la confirmation au poste d’Agent Ressources Humaines Rédigé et Présenté par : ONDOBO JOSEPH MARIE PATRICK Sous la supervision de : Mme SIDONIE NJOUGUEP RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES PAR INTERIM REDIGE ET PRESENTE PAR PATRICK ONDOBO EN VUE DE LA CONFIRMATION AU POSTE D’AGENT RH 1 Sept 2021- Mars 2022 RAPPORT DE FIN PERIODE D’ESSAI SOMMAIRE Je dédie ce travail à ma fille EBODE ONDOBO LEA et à sa mère qui m’ont supporté pendant la traversée du désert Je tiens, de prime abord, adresser mes sincères remerciements à Monsieur Eugène Gabriel DOMBEU, Président Directeur Général de La Congolaise de Congélation pour nous avoir donner l’opportunité d’intégrer son auguste entreprise autour de laquelle gravite plusieurs projets professionnels. Ensuite, je voudrais remercier particulièrement Monsieur Baudelaire Simplice NJOUGUEP pour toute la confiance qu’il a placée sur notre modeste personne en n’hésitant pas un seul instant à nous confier la lourde responsabilité d’être le relai RH de LCC à Brazzaville. Je voudrais également manifester ma profonde Gratitude aux différents Responsables RH qui m’ont tenu la main depuis ma période de stage jusqu’à celle d’essai sans oublier de me recadrer lorsque cela était nécessaire, il s’agit de Mme Sidonie NJOUGUEP (ancienne RRH) et Mr Marinus NDJONG (actuel RRH) Mes remerciements vont à l’endroit des Agents RH qui, malgré mes manquements, n’ont pas hésité une seule seconde à m’apporter leur soutien dans la compréhension et la prise en main des missions qui sont les nôtres. Je ne saurais terminer sans exprimer ma profonde gratitude à notre désormais Directeur d’Agence Mr Emmanuel MONTHE, qui m’accompagne au quotidien dans le suivi du personnel de l’agence et qui nous a appris à savoir contextualiser avant de se prononcer sur le cas d’un employé, tant la gestion des RH est contingentielle. Ne pouvant citer nommément tout le monde, nous exprimons enfin notre reconnaissance à tout le personnel de LCC grâce au soutien duquel on se sent en famille dans cette nouvelle vie pleine de challenge. LISTES DES ABREVIATIONS Remerciements LISTES DES ANNEXES INTRODUCTION GENERALE Une entreprise peut être abordée sous plusieurs aspects mais celui sur lequel nous sommes d’avis est que, l’entreprise est une unité de production juridiquement autonome dont l’objectif est de produire des biens et/ou des services à destination de personnes physiques ou morales afin d’en tirer un bénéfice. Pour y parvenir, elle doit se doter des ressources humaines capables de s’adapter aux exigences de son environnement et atteindre les objectifs à elles assignées. Pour bien des organisations, la gestion stratégique des ressources humaines représente une fonction complexe en raison de la nature de leurs activités. Cependant, cet exercice peut devenir une tâche à haute valeur ajoutée si elle est réalisée de façon efficace. Plus importante charge d'exploitation, la main-d'œuvre représente pour plusieurs entreprises un facteur de succès déterminant. La qualité des produits et services offerts et la capacité de production en dépendent directement. Une planification adéquate et une gestion éclairée de cette ressource sont donc essentielles. C’est justement dans cette dynamique que nous sommes recrutés au Cameroun le 19 Avril 2021 et placé dans un premier temps en stage professionnel et ensuite à l’essai par LCC afin de se rassurer que nous soyons aptes à travailler dans l’optique de contribué à son résultat. Une fois la période d’essai échu, nous sommes tenus de produire et défendre un rapport, à travers lequel nous retraçons les différentes étapes parcourues de l’imprégnation à l’essai sans oublier les activités réalisées et les difficultés rencontrées. Vu qu’il n’est pas objectif d’émettre des critiques sans apporter des essais de solutions, nous sommes donc également tenus de formuler quelques suggestions allantes dans le sens de l’amélioration des faits relevés. En vue de rendre compte de manière fidèle et analytique des 6 mois passés au sein de la LCC, il apparait logique de présenter à titre préalable l’historique de l’entreprise, l’imprégnation, les taches effectuées et missions qui nous ont été confiées et décliner enfin quelques suggestions en vue d’apporter notre modeste contribution à cette entreprise en plein expansion. CHAPITRE i : PRESENTATION GENERALE DE LA CONGOLAISE DE CONGELATION Nous parlerons dans cette partie de l’histoire, de l’évolution de la LCC, de la situation géographique, ensuite des principales activités de l’entreprise et enfin des différents départements et leurs missions. I : PRESENTATION GENERALE DE LA LCC 1. Histoire et évolution. Avec les accords de libres circulations des biens, des personnes et des services dans la zone CEMAC, certains congolais, désireux d’approvisionner leur marché, se sont retrouvés à effectuer des percées dans le Cameroun profond. Mr Eugène Gabriel DOMBEU mue par son optimisme et son dynamisme de jeune commerçant, se jeta au départ dans l’importation et la commercialisation du haricot sur le marché congolais porteur. Il créa plusieurs deux points de distributions à Pointe-Noire notamment au GRAND MARCHE et à FOND TIE-TIE. Pour conquérir les marchés de POINTE –NOIRE, il procédera par la suite à l’importation d’oignons ; l’ail et quelques fois les pommes de terre. Bien avant l’extension de ses activités vers le Congo, le promoteur décide dès lors de conserver le même nom commercial qu’il avait au Cameroun afin de toujours garder sa notoriété à savoir : COLBYCO. Malheureusement la loi congolaise contraint les importateurs expatriés à changer leurs raisons sociales et c’est pour cette raison que. COLBYCO (depuis le Cameroun) deviendra CODIPA SARL. Le promoteur ne s’arrêtant pas en si bon chemin, il rêve de créer une chambre froide donc le model est calqué sur CONGELCAM dont l’objectif sera d’importer de distribuer et de commercialiser. En 2007 le projet de création d’une société spécialisée dans l’importation des produits congelés et surgelés, la LCC verra le jour et l’agrément sera accordé au promoteur le mois de Novembre de la même année. Cependant, les Ets CONGELCO pour les ventes en demi-gros et détails verront le jour en Décembre 2007 avec l’ouverture du site CONGELCO GMI le 24 Décembre 2007. La LCC Sarl procédera au lancement réel de ses activités l’année suivante précisément le 02 Février 2008, avec ses premières importations et ouvrira l’agence LCC Roy, s’en suivra les sites de FOND TIE-TIE en Février 2008 et NKOUIKOU en Janvier 2009, enfin GM2 et LCC2 successivement en Mai 2009. Dans la période du 31 Janvier 2009, le site CONGELCO du GM1 a connu d’énormes pertes de stock suite à l’incendie déclaré durant la nuit associée à cette tragédie la crise sociale et commerciale. Dès lors les Ets. CONGELCO disparaîtront pour être à nos jours BMC en Janvier 2010. Malgré ces dérives et tragédies, cela n’empêchera pas les ambitions du promoteur d’étendre ses activités dans toute l’étendue du Congo avec la création de nouvelles agences dans les villes de Dolisie et Nkayi. Le site de BMC NKAYI ouvrira ses portes en Août 2013 et celui de DOLISIE le 1er Septembre 2014 enfin s’en suivra la ville de Brazzaville. a. Les agences de la LCC SARL La LCC Sarl dispose de 04 agences sur toute l’étendue du Congo Brazzaville réparties comme suit avec différents sites en appui destinés à la commercialisation de tous les produits importés. AGENCES LCC SARL SITES LCC SARL LCC LCC1 MOSQUEE – LCC2– LCC AGRO – LCC CLASSIQUE Agences de Pointe-Noire BMC GM2– BMC FTT – BMC NKUIKOU BMC – BMC MONGO KAMBA Agence de Dolisie BMC DOLISIE Agence de Nkayi BMC NKAYI et Ets WEGANG LCC LCC JEANNE D’ARC – LCC POTO- Agences de Brazzaville POTO BMC BMC MIKALOU – BMC MALONGA – Ets WEGANG b. Les dépôts de la LCC Sarl La LCC Sarl dispose de 05 dépôts sis à Pointe-Noire destinés à la conservation et au stockage de tous les produits importés. Ces dépôts répartis comme suit : DEPOTS LCC SARL NATURE DES PRODUITS CONSERVES Dépôt 1500T Produits congelés Dépôt TC Produits congelés et agro Dépôt AGRO Produits agro et classique Dépôt DIAMONDS Produits congelés Dépôt JOHNY Congelés et Agro 2. Situation géographique Sur le plan géographique, LA LCC SARL est située à ROY RUE LAC YOUBI plus précisément entre le carrefour de la mosquée béninoise et le carrefour Roy dans le département du Kouilou à 10 minutes du centre-ville. II. ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT 1. Activité principale de l’entreprise L’importation et la distribution de divers produits parmi lesquels : les produits congelés et Surgelés constituent l’activité de La Congolaise de Congélation. La distribution de ses produits congelés s’effectue grâce à travers ses points de vente LCC (pour les ventes en gros et détail) et BMC (pour les ventes en gros et détail), mais la particularité best que le détail est poussé au kilogramme. 2. Les départements et missions de la LCC Sarl Comme toute entreprise la congolaise de congélation afin d’atteindre ses objectifs est dirigée par un Directeur Général qui assure la gestion et la coordination de toute une équipe. En son sein on retrouve sept (07) départements à savoir : a. Département commercial Au cœur uploads/Geographie/ rapport-fin-essai.pdf