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STAGE DE PERFECTIONNEMENT Ministère de l'enseignement supérieur et de la recher

STAGE DE PERFECTIONNEMENT Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique Institut Supérieur des Etudes Technologiques de Rades RAPPORT DE Année universitaire : 2019-2020 Période de stage : 09/01/2020 à 05/02/2020 STAGE DE PERFECTIONNEMENT Elaboré par : ZOGHLAMI SEMI L2GMPL Entreprise : COFICAB Encadré par : EDDGACHI HAYKEL STAGE DE PERFECTIONNEMENT Table des matières Introduction...................................................................................................................................................................... Tapez le titre du chapitre (niveau 2).............................................................................................................. Tapez le titre du chapitre (niveau 3) 3 Tapez le titre du chapitre (niveau 1)............................................................................................................................... Tapez le titre du chapitre (niveau 2).............................................................................................................. Tapez le titre du chapitre (niveau 3) 6 STAGE DE PERFECTIONNEMENT Remerciements A l’issu de ce stage, je tiens à présenter et exprimer mes infinis remerciements à tous les personnels de la société de COFICAB, pour l’aide et l’assistance particulière qu’ils m’ont accordé pour effectuer ce stage dans les meilleures conditions possibles. Je me fais aussi un devoir de remercier le responsable de qualité Monsieur EDDGACHI Haykal et son assistant Monsieur SASSI Ridha, ainsi que tous les personnels de service et le staff technique de COFICAB qui m’ont assistés et guidés pendant le déroulement de stage par leurs expériences et leurs connaissances techniques et pratiques pour mieux fixer mes idées. STAGE DE PERFECTIONNEMENT Introduction général Le secteur des composants automobiles ne cesse de croitre en Tunisie. Il comprend un large éventail d’entreprises très diverses. Leur gamme de produit varie des pièces métalliques où plastiques à l’assemblage de composants électronique ou électrique et, par conséquent, du très simple à l’extrêmement complexe. L’essor de l’industrie automobile s’appuie sur le test de la qualité et de la fiabilité des produits, et principalement, l’intégration de l’automatisme qui provoque la rentabilité et les bénéfices grâce à sa rapidité et précision. L’automatisme est donc synonyme de productivité et de sécurité. Dans cette optique, notre projet consiste à concevoir et réaliser un système d’extraction de fumée à l’extrusion. Plus précisément, nous avons mené ce travail au sein de l’entreprise COFICAB dans le cadre de l’étude, la conception de l’automatisation et la réalisation système d’extraction dédié à éliminer la fumée dégagée à l’extrusion lors de la plastification du câble en cuivre. Nos contributions à propos de ce sujet sont développées dans le présent mémoire divisé en trois chapitres. Dans le premier chapitre nous trouvons une présentation de la société d’accueil et cadre de travail. Dans le deuxième chapitre, nous allons faire l’étude et l’analyse de l’état existant ainsi qu’une présentation de l’environnement matériel et logiciel, la conception mécanique et électrique. Et pour finir le troisième chapitre concernera la programmation et la supervision de la station. STAGE DE PERFECTIONNEMENT Chapitre I. Présentation de l’entreprise I.1) Introduction : La société COFICAB TUNISIE est une filiale du groupe ELLOUMI qui a entreprise très tôt son développement sur l’internationale grâce à une expérience et un savoir-faire remarquable dans le domaine de fabrication des câbles automobile. I.2) Groupe Elloumi : C’est un groupe industriel tunisien, fondé par monsieur Toufik Elloumi, autour de l’activité de fabrication des câbles. Dans le domaine tunisien, le groupe Elloumi à faire preuve de proue. Tout le distingue : le déploiement de ses activités, sa maitrise technologique, une rigoureuse gestion financière. Son mode d’organisation présenté à travers l’organigramme dans la figure 1.1 et de gouvernance, la qualité de ses dirigeants et de son management. I.2.a) Présentation du groupe :  Nombre d’employés : 3500 personnes  Chiffre d’affaires : 200 Millions Euro dont 80 à l’export  Implantation : Tunisie, Portugal, Egypte, Maroc, Roumanie, Chine …  Les machines ciblées : Constructeurs automobiles et équipementiers (tous des clients internationaux) I.2.b) Activités du groupe : L’architecture épouse le contour des activités. Une filière câbles que dirige monsieur Hichem Elloumi, arbore aujourd’hui six unités en pleine expansion. Les sociétés COFICAB Tunisie, Portugal, Maroc, Roumanie et récemment en Chine. Donnent au groupe sa dimension internationale. Aujourd’hui le groupe Elloumi est le premier groupe industriel privé selon le critère des chiffres réalisés à l’exportation. Le groupe a deux grandes activités qui sont présentées sur le plan international : celle des faisceaux de câbles pour automobiles et celle des câbles automobiles et câbles spéciaux. STAGE DE PERFECTIONNEMENT La figure suivante présente les différents sites internationaux appartenant au groupe Elloumi ainsi que leurs pays de livraison. Figure 1: les sites internationaux appartenant au groupe ELLOUMI STAGE DE PERFECTIONNEMENT I.3) COFICAB TUNISIE : I.3.a) Site : COFICAB TUNISIE est composée de quatre usines qui sont installées au Km 7, en sortant de SIDI HSINE vers FOUCHANA. Les bâtiments COFICAB TUNISIE s’étendent sur 2 ,4 hectares. Les usines de COFICAB TUNISIE sont limitées par :  Nord : Les usines de COFAT  Est : Le lac El Séjoumi  Sud : CHAKIRA CABLE  Ouest : La MC39 Figure 2: Les usines de COFICAB TUNISIE STAGE DE PERFECTIONNEMENT I.3.b) Historique, activités et dimension : L’entreprise COFICAB TUNISIE est une société anonyme créée en 1963. Elle a connu un important développement à partir de 1967 avec l’assistance technique de la société TREFIMETAUX dans un premier temps, et avec l’assistance du groupe THOMSON dans une seconde étape. Au cours des premières années de son activité, l’entreprise a développé une large gamme de câbles d’énergie. En 1975, elle a installé la première unité de fabrication de câbles automobile en Tunisie. COFICAB TUNISIE est le pionnier de fabrication de câbles automobile. C’est l’un des leaders nationaux du domaine avec une bonne partie de la production exportée. Sur plusieurs années d’activités, COFICAB TUNISIE a acquis un savoir-faire et une excellente maîtrise de tout le processus de fabrication. Beaucoup de donneurs d’ordres européens sous-traitent avec COFICAB TUNISIE qui est la seule société, hors l’espace européen, accrédité par l’Électricité de France – EDF qui sont des clients de COFICAB TUNISIE. COFICAB TUNISIE, dont le premier responsable est Mr HICHEM ELLOUMI, est entrée en production le 01/10/1963. Elle possède un capital de 11 200 000 DT détenu à 100% par des tunisiens. Son siège social se situe au 40, Rue 18 janvier 1952 1001 Tunis R.P.-TUNISIE ; alors que l’usine et les bureaux techniques qui occupent une superficie de 30.000 m sont implantés à Sedjoumi, Route de Fouchana 1095 Tunis R.P.-TUNISIE. Cette entreprise, dont l’effectif s’élève à 356 employés, a acquis et développé un savoir-faire dans la conception et la fabrication d’une très large gamme de câbles reconnu dans nombreux pays (Roumanie, Maroc, Portugal…). Cette gamme de produits couve les câbles spéciaux d’automobile, ainsi que les compound PVC. La totale maitrise de ses produits est confirmée par plusieurs certifications qualité (ISO 9001 par AFAQ, agrément assure par PEUGEOT SA, marque NF-USE par LCIE France, marque NT par L’INNORPI Tunisie…). I.3.c) Organisation de l’entreprise : STAGE DE PERFECTIONNEMENT L’organisation de l’entreprise est clairement définie dans son manuel qualité d’organisation qui précise pour chaque poste de travail la fonction qui lui est attribuée, la responsabilité qui lui incombe et l’autorité dont il jouit. La démarche adoptée par l’entreprise est la démarche processus qui permet à chacun de situer son activité dans le déroulement des processus. Cela clarifie les missions et la contribution de chacun à l’obtention de la satisfaction du client. La démarche processus situe le client au cœur du fonctionnement de l’entreprise. Elle met ainsi en évidence la valeur ajoutée de chaque processus. L’organisme est constitué des départements suivants :  Le département Qualité ;  Le département Maintenance et Equipement ;  Le département Informatique ;  Les départements Personnel et ODF « Organisation, développement et Formation » qui sont super visés par la direction Ressources Humaines ;  Le département Achat qui est directement lié à la direction Achats. En plus de ces deux directions, trois autres directions viennent compléter l’organigramme de l’entreprise :  La direction d’usine  La direction Financière  La direction Commerciale Toute fonction dans l’organisation dispose d’une fiche de définition de fonction précisant l’objectif de la fonction ainsi que ses responsabilités et autorités, une attention particulière est portée aux fonctions qui ont besoin de liberté et d’autorité pour :  Déclencher des actions permettant de prévenir l’apparition de toute non-conformité relative au produit, au processus ou au système qualité.  Identifier et enregistrer tout problème relatif au produit, au processus ou au système qualité.  Déclencher, recommander ou fournir des solutions en suivant des circuits définis.  Vérifier la mise en œuvre des solutions.  Maitriser la poursuite des opérations relatives au produit non conforme, sa livraison ou son installation jusqu’à ce que la déficience ou la situation non satisfaisante ait été corrigée. STAGE DE PERFECTIONNEMENT L’ensemble des organigrammes et les descriptions de fonction sont regroupés dans un manuel d’organisation géré selon une procédure écrite. L’organigramme suivant récapitule l’organisation hiérarchique de l’entreprise. I.3.d) Gamme de production : COFICAB TUNISIE a acquis et développé un savoir-faire dans la conception et la fabrication d’une très large gamme de câbles reconnue dans de nombreux pays (Roumanie, Maroc, Portugal, Chine…). Cette gamme de produits couvre :  Câbles d’énergie BT ;  Câbles d’énergie MT ;  Câbles Aériens : - Conducteurs nus H.T (Alu acier ou almélec) ; - Conducteurs nus M.T (almélec) ; - Câbles uploads/Industriel/ stage-2020.pdf