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Z Z 1 1 - -1 1/ /L L OBJECTIFS ET PROGRAMME DE LA FORMATION Session : Transport 1 Date : du 05/02/2009 au 20/11/2009 Documents Administratifs © 2009 - IFP Training Ce document comporte 32 pages Ingénieurs en Sécurité Industrielle SE MAN - 02702_L_F - Rév. 1 03/02/2009 PRÉAMBULE.............................................................................................................................................1 À QUI S’ADRESSE LA FORMATION ? ...................................................................................................1 OBJECTIFS DE LA FORMATION............................................................................................................1 DURÉE ET LIEUX DE RÉALISATION .....................................................................................................2 DATES DE RÉALISATION........................................................................................................................2 MÉTHODE PÉDAGOGIQUE ....................................................................................................................2 DOCUMENTATION...................................................................................................................................3 SUIVI DES PARTICIPANTS ET DE LA FORMATION ............................................................................3 ORGANISATION DE LA FORMATION EN ALTERNANCE....................................................................3 ORGANISATION TYPIQUE DES PÉRIODES DE FORMATION EN ALGÉRIE....................................5 IMPLICATIONS D'IFP Training, DE SONATRACH ET NAFTOGAZ DANS LE PROJET PÉDAGOGIQUE.......................................................................................................5 CALENDRIER PRÉVISIONNEL ...............................................................................................................6 PROGRAMME GÉNÉRAL........................................................................................................................8 PROGRAMME DÉTAILLÉ ......................................................................................................................10 Z Z1 1 - -1 1/ /L L © 2009 - IFP Training 1 02702_L_F PRÉAMBULE Le présent programme décrit un projet pédagogique complet visant à former des Ingénieurs en Sécurité Industrielle - Prévention/Intervention dans les différentes activités Sonatrach (Amont, Transport, Naftec, Naftal). Cette formation est réalisée en partie dans le centre de formation SONATRACH/Naftogaz d’Hassi Messaoud et sur les sites industriels SONATRACH. Un séjour en France apporte aux stagiaires un complément indispensable en leur permettant d'une part, d'accéder à d’autres installations industrielles, à des équipements pédagogiques spécialisés, et, d'autre part, d'assister à des interventions de spécialistes de la profession. Ce projet ambitieux ne peut être réalisé que dans le cadre d’un partenariat pédagogique entre SONATRACH/Naftogaz et IFP Training. L’implication et la participation d’un certain nombre de responsables et d'ingénieurs (DP et HMD) SONATRACH, aux côtés des formateurs et du chef de projet d'IFP Training est donc un facteur clé de sa réussite. À QUI S’ADRESSE LA FORMATION ? À des ingénieurs d’état (Bac + 5) de différentes spécialités techniques. La sélection des stagiaires est effectuée par SONATRACH avec l'assistance de IFP Training. OBJECTIFS DE LA FORMATION Former aux différentes composantes actuelles de la fonction "Ingénieur en Sécurité industrielle - Prévention/Intervention" : missions, compétences nécessaires, responsabilités, méthodes de travail et de promotion de la sécurité Faire acquérir les connaissances et le comportement permettant d'assurer efficacement cette fonction À l’issue de la formation les participants : – possèdent les connaissances techniques de base nécessaires à l'évaluation des risques et aux méthodes d'intervention – connaissent les techniques, les opérations et les équipements pétroliers – ont acquis les connaissances pratiques permettant de participer à l'étude des différents problèmes techniques et administratifs de prévention et de protection, en conformité avec les obligations réglementaires, les impératifs de sécurité, d’hygiène industrielle et de protection de l'environnement – connaissent l'approche des différentes réglementations applicables – sont en mesure de mettre en œuvre les techniques nécessaires à la gestion globale de la sécurité, au développement de la prévention et à l'intervention en cas de sinistres – sont à même de déterminer les besoins en hommes et en matériels de sécurité pour intervenir en cas de sinistre – possèdent les éléments nécessaires relatifs à la formation du personnel sur site – ont acquis le comportement requis pour l’exercice de la fonction – sont capables d’assurer leur mission avec succès après une période d’adaptation au poste Z Z1 1 - -1 1/ /L L © 2009 - IFP Training 2 02702_L_F DURÉE ET LIEUX DE RÉALISATION Réalisée en alternance avec des périodes d’étude sur site, la formation est mise en œuvre en 4 modules pour un total de 125 jours de formation : – 72 jours dans le centre de formation SONATRACH/Naftogaz d’Hassi Messaoud – 53 jours dans les centres de formation IFP Training en France La formation réalisée dans les centres IFP Training de Martigues, Lillebonne ou Solaize utilise un matériel pédagogique spécifique non disponible ailleurs : montages pour manipulations, matériels industriels démontés et coupés, … À l’occasion de leur passage en France, les stagiaires ont accès à des sites industriels autres que ceux de SONATRACH, ce qui leur permet d’acquérir une ouverture sur les pratiques en matière de sécurité industrielle de différentes entreprises d’envergure internationale. Enfin, le programme de formation réalisé en France comprend des conférences et exercices de courte durée (une journée ou moins) réalisés par des experts de l’industrie qu’il serait difficile et non économique, voire impossible, de déplacer en Algérie. DATES DE RÉALISATION Voir le calendrier prévisionnel des sessions 1 à 5 en chapitre II. MÉTHODE PÉDAGOGIQUE La pédagogie mise en œuvre est interactive : elle fait appel à la participation constante des stagiaires lors des exposés et au cours des exercices et travaux pratiques. Elle s'appuie notamment sur : – des cours délivrés par des formateurs spécialistes et supportés par une documentation de qualité – de nombreuses applications et travaux dirigés se rapportant aux situations concernées – des études de cas réels d'incidents ou d'accidents industriels, des études de risques – des travaux pratiques sur bancs et sur simulateur – des manipulations d'appareils et de matériel de démonstration – des exercices d'extinction sur feux réels réalisés sur sites SONATRACH et dans des centres spécialisés, en France – des visites d'installations industrielles – des visites d’atelier de fabrication ou d’entretien de matériels – des exposés de spécialistes reconnus par la profession pétrolière – des interventions de spécialistes SONATRACH – de nombreuses aides audiovisuelles Les contenus sont appliqués, concrets et très liés au monde professionnel. Z Z1 1 - -1 1/ /L L © 2009 - IFP Training 3 02702_L_F DOCUMENTATION Une documentation papier spécifiquement adaptée est remise à chaque stagiaire en cours de formation. Utilisée comme support indispensable de la formation, elle constitue en outre, par la suite, un outil de travail et de référence. Chaque stagiaire reçoit de plus, en fin de formation, un exemplaire de la documentation distribuée par IFP Training sous forme de CD ROM. Deux exemplaires supplémentaires sont fournis à SONATRACH. SUIVI DES PARTICIPANTS ET DE LA FORMATION Le suivi des acquis des participants fait appel aux éléments suivants: – “Faisons le point” pour vérifier l’acquisition des connaissances (réalisés en continu) – “Rapports d’étude active sur site” pour vérifier l’assimilation et l’application des thèmes abordés dans le contexte industriel de SONATRACH lors des Intermodules – appréciation de chaque participant par groupes de valeur réalisée en milieu et en fin de formation – appréciation individuelle détaillée de chaque participant réalisée en fin de formation, en présence de la hiérarchie SONATRACH Deux documents de suivi sont envoyés aux directions SONATRACH : – compte-rendu intermédiaire de la formation : déroulement de la formation, synthèses d’évaluation, appréciation des participants par groupes de valeur, récapitulatifs “Faisons le Point” et notes obtenues – compte-rendu final de la formation : réalisation et évaluation de la formation, récapitulatif des intervenants et exercices pratiques, notes obtenues, appréciations individuelles et par groupes de valeur ORGANISATION DE LA FORMATION EN ALTERNANCE La formation proposée s'inscrit dans le cadre d'un dispositif utilisant l'alternance : - de périodes de formation théorique et pratique dans les centres de formation en Algérie et en France (4 périodes appelées Modules) - de périodes d’étude active sur sites SONATRACH (3 périodes appelées Intermodules) L’alternance permet au stagiaire de saisir les réalités de l’entreprise tout au long de son cursus de formation, de mesurer la nature et l’importance des exigences industrielles et de trouver les motivations pour profiter le plus efficacement possible des enseignements dispensés. L’ensemble est organisé en 8 phases distinctes. Phase 1 Période d’induction (pour les nouveaux embauchés) : affectation des ingénieurs sur des sites SONATRACH pour connaître l’organisation et les missions de SONATRACH, les conditions d’exercice du métier et pour découvrir les équipements et l’environnement matériel dans lequel il s’effectue (suivant guide fourni par IFP Training) Durée : 10 jours environ de travail Z Z1 1 - -1 1/ /L L © 2009 - IFP Training 4 02702_L_F ORGANISATION DE LA FORMATION EN ALTERNANCE Phase 2 Période de formation théorique et pratique MODULE 1 dans le centre de formation Naftogaz d’Hassi Messaoud Durée : 24 jours de formation sur une période de 4 semaines de travail Phase 3 Retour sur site SONATRACH pour étude active sur site: Intermodule 1 Réalisation de travaux personnels à effectuer sur directives et orientations données par les formateurs d'IFP Training Durée minimale : 20 jours environ de travail Phase 4 Période de formation théorique et pratique MODULE 2 dans le centre de formation Naftogaz à Hassi Messaoud. Durée : 24 jours de formation sur une périodes de 4 semaines de travail Phase 5 Retour sur site SONATRACH pour étude active avec tutorat : Intermodule 2 Réalisation de travaux personnels à effectuer sur directives et orientations données par les formateurs d'IFP Training. Durée minimale : 20 jours environ de travail Phase 6 Période de formation théorique et pratique MODULE 3 dans le centre de formation Naftogaz d’Hassi Messaoud Durée totale : 24 jours de formation sur une période de 6 semaines de travail Phase 7 Retour sur site SONATRACH pour étude active: Intermodule 3 Réalisation de travaux personnels à effectuer sur directives et orientations données par les formateurs d'IFP Training. Durée : 20 jours environ de travail Phase 8 Période de formation théorique et pratique MODULE 4 dans les centres IFP Training de Lillebonne et Martigues Durée uploads/Industriel/ z1-1l-02702-l-f.pdf