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OFPPT ROYAUME DU MAROC SECTEUR : BTP SPECIALITE : CHEF DE CHANTIER TRAVAUX PUBL

OFPPT ROYAUME DU MAROC SECTEUR : BTP SPECIALITE : CHEF DE CHANTIER TRAVAUX PUBLICS NIVEAU : TECHNICIEN MODULE 17 HYGIENE ET SECURITE DANS LES CHANTIERS Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail DIRECTION RECHERCHE ET INGENIERIE DE FORMATION RESUME THEORIQUE & GUIDE DE TRAVAUX PRATIQUES 1 Sommaire SANTE ET SECURITE SUR UNCHANTIER BTP Introduction Chapitre 1 : Enjeux des accidents de travail et maladies professionnelles I-1 Enjeux pour le travailleur I-2 Enjeux pour l’employeur Chapitre 2 : Risques sur les chantiers et moyens de prévention 2-1 Risques des maladies professionnelles 2- 2 Risques des accidents de travail 2- 3 Conséquences des accidents et maladies professionnelles 2-4 Prévention sur les chantiers 2-5 Fiches signalétiques de sécurité 2-5-1 Rôle des affiches relatives à la santé et la sécurité 2-5-2 Lecture d’une affiche en santé et sécurité du travail 2-6 EPI : Equipements de Protection Individuelle 2-7 Postures de travail et manutention Chapitre 3 : Intervention en cas d’accident 3-1 Qu’est-ce que le secourisme ? 3-2 Exemples d’interventions en cas d’accidents 3-2-1 Petites plaies. 3-2-2 Section d’un doigt ou d’un fragment de membre 3-2-3 Plaies importantes 3-2-4 Piqûres 3-2-5 Brûlures 3-2-6 Atteintes oculaires 3-2-7 Electrisation 3-2-8 Insolation et coup de chaleur 3-2-9 Perte de connaissance et coma 3-2-10 Entorse et fracture 3-3 Intervention en cas d’incendie 3-3 -1 Types de feux 3-3 -2 Types d’extincteurs 3-3-3 Utilisation de l’extincteur Chapitre 4 : Respect de l’environnement 4-1- Types de déchets solides sur un chantier BTP 4-2- Règles de bases pour la gestion des déchets solides 4-3- Amiante ANNEXES Glossaire Extrait d’articles du code du travail marocain traitant le domaine de la santé et la sécurité au travail 2 INTRODUCTION Au Maroc, les accidents du travail s’élèvent à plus de 65.000 par an dont 20 % de cas graves. Le secteur du Bâtiment et des travaux publics (BTP) contribue fortement à cette triste situation. Sur un chantier de BTP cohabitent généralement plusieurs intervenants pour les différents corps d’état : gros œuvre, plomberie, électricité, chauffage, menuiserie, peinture, voirie … Cette cohabitation engendre un mouvement permanant sur le chantier des personnes et des engins roulants. A cet effet, les ouvriers sur un chantier se trouvent confrontés à un double risque : - Risques dus à leur propre activité (équipements, outils, postures …) - Risques dus aux autres activités (circulation d’engins, organisation du chantier, …) Ainsi, la prévention contre ces risques passe par deux éléments essentiels :  Respect des consignes de sécurité par l’ensemble des intervenants : la sécurité sur le chantier est l’affaire de tous. L’ensemble des intervenants doit être sensibilisé aux risques et se comporter de manière responsable.  Organisation sécuritaire du chantier : un chantier mobilise un nombre important d'intervenants et nécessite ainsi une organisation adéquate afin de réduire les accidents qui touchent aussi bien les intervenants sur le chantier que l’entourage. Selon les statistiques du Bureau International du Travail (BIT), 270 millions d’accidents du travail se produisent chaque année dans le monde dont 355.000 d’entre eux connaissent une issue fatale. Dans les pays en développement, le taux de mortalité est cinq à sept fois plus élevé que dans le monde industrialisé. Le Maroc ne fait pas exception. En effet, des milliers d’accidents de travail se produisent chaque année dans les entreprises publiques et privées et des centaines d’ouvriers périssent, deviennent invalides et leur vie ainsi que celles de leurs proches se retrouvent bouleversées. Le code du travail marocain*, insiste sur le respect des règles de sécurité sur le lieu de travail et plusieurs articles traitent :  L’information des salariés (risques, produits…) dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail ;  L’aménagement et l’hygiène des locaux de travail  La protection des machines et des installations  La médecine de travail  Le comité d’hygiène et sécurité  Les sanctions disciplinaire et pénale 3 Ainsi, le Code du travail marocain stipule que la première responsabilité concernant la sécurité du personnel incombe à l'employeur. Ses obligations vont de l'installation d'un dispositif de prévention de l'incendie à l'interdiction de l'utilisation de substances susceptibles de mettre en danger la vie des employés, en passant par le respect de toutes les règles d'hygiène et de sécurité dans l'ensemble des locaux de l'entreprise. Pour les pénalités en matière de sécurité imputées à l'employeur, le code prévoit des amendes allant de 2.000 à 30.000 DH et peuvent même doubler. La procédure pénale ne s'arrête pas à ce niveau. Une fermeture temporaire ou définitive de l'entreprise est prévue dans les cas où celle-ci ne remédie pas aux violations des prescriptions législatives ou réglementaires de la sécurité relevées par l'inspecteur du travail. Les employés ont également leur part de responsabilité à l'intérieur de l'entreprise. Le code met en garde le personnel, dûment informé sur les modalités et mesures de sécurité, contre toute négligence ou manquement aux prescriptions relatives à la sécurité sur les lieux du travail et peut être considéré comme une faute grave pouvant entraîner un licenciement sans indemnités ni dommages et intérêts. Les retombés des accidents et des maladies professionnelles sont redoutables en premier lieu pour la personne et ses proches mais aussi pour l’employeur et la société. 4 CHAPITRE 1- ENJEUX DES ACCIDENTS DE TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES La dynamique du travail, le besoin de productivité, la routine et l’inattention font en sorte qu’au quotidien, tout le monde fait face à des situations de risques pouvant causer des accidents de travail. Un accident du travail peut avoir des conséquences dramatiques pour les victimes, leurs familles, mais aussi pour l'entreprise et ses responsables. Avant d’élucider les enjeux humains, sociaux et économiques engendrés par les accidents de travail et les maladies professionnelles, il est important de clarifier ces deux notions : Accidents du travail Sont considérés comme accidents de travail les accidents survenus par le fait, ou à l'occasion du travail et les accidents qui se produisent en cours du trajet à l'aller et au retour du travail. L'employeur est tenu : - de déclarer l'accident dans les 48 heures - de verser une indemnité journalière à la victime pendant son incapacité temporaire qui est égale à la moitié du salaire pour les 28 jours qui suivent l'accident et au deux tiers (2/3) à partir du 29ème jour. Maladies professionnelles Une maladie professionnelle est la conséquence de l’exposition, plus ou moins prolongée, à un risque qui existe lors de l’exercice habituel de la profession. Le travailleur atteint d'une maladie professionnelle bénéficie des avantages fixés par la législation, sur les accidents du travail. 1-1 Enjeux pour le travailleur En cas d'accident, les personnes sont atteintes dans leur intégrité physique. Le préjudice peut être temporaire, mais aussi définitif (invalidité permanente totale ou partielle). Elles sont aussi touchées au plan psychologique, moral et familial. Un accident peut être la cause de drames familiaux. "Le travailleur se dirige vers un chantier pour gagner sa vie et non pas pour la perdre". Des familles se trouvent bouleversées, des veuves, des orphelins et des handicapés sont la cause d’accidents de travail. Cette hémorragie ne peut être stoppée que par un comportement responsable de la part de tous. Les conséquences sont également importantes pour l’employeur. 1-2 enjeux pour l’employeur Le coût des accidents représente une charge financière importante pour l'entreprise et peuvent être la cause même de sa faillite et de fermeture. En plus des coûts directs qui accompagnent tout accident de travail (frais d’assurance, frais médicaux, Indemnités journalières versées à la victime, ….) s’ajoute d’autres frais tels que : 5 - le salaire du remplaçant ou intérimaire qu'il va falloir former et payer - l’arrêt éventuel des travaux, accompagné d’éventuelles pénalités de retard - les dégâts du matériel - la motivation des autres membres de l’équipe En plus, l’entreprise peut s’exposer à des amendes voir même à une fermeture temporaire ou définitive en cas de manquement à certaines règles arrêtées par le code du travail marocain. En fin, il va de soi que l’image de marque d’une entreprise se trouve ternie en cas d’accidents graves ou bien de taux d’accidents élevés. 6 CHAPITRE 2 : RISQUES SUR LES CHANTIERS ET PREVENTION Contrairement à d’autres secteurs d’activités, sur un chantier BTP les risques d’accidents peuvent provenir des activités directes de la personne elle-même comme elles peuvent être causées par la cohabitation avec d’autres personnes. Ainsi, sur un chantier plusieurs risques d’accidents sont présents en permanence, tels que : - Les risques liés à la circulation des personnes et des engins ; - Les risques de chutes (flaque d’huile, pièces métalliques, fils électriques, fosse ….) ; - Les risques de chutes d’objets placés en hauteur ou bien suspendus - Les risques d’incendie, électrocution - Etc… De même, plusieurs maladies professionnelles peuvent être contractées sur les chantiers en absence de mesures de préventions adéquates de la part des employeurs et des employés. 2-1 Risques des maladies professionnelles Les maladies professionnelles sont peu connues du public car elles s'installent progressivement et peuvent rester longtemps asymptomatiques et sévir plusieurs années après, contrairement aux accidents du travail qui se déclarent généralement dès qu’ils uploads/Ingenierie_Lourd/ hygiene-et-securite-dans-les-chantiers-cctp-btp-1.pdf