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SURVEILLANCE MEDICALE RENFORCEE REGLEMENTAIRE des risques professionnels Aide à l ? identi ?cation et à la déclaration par l ? employeur de salariés devant relever d ? une SMR dans le BTP En ligne sur www sistbtp com Menuiserie bois Menuiserie PVC Charpente bois Fiche d ? activité n ?? Codes NAF C L Z Principales situations de travail pouvant être à l ? origine de l ? exposition des opérateurs à des dangers Dangers potentiels Code Injection badigeonnage pulvérisation de produits de traitement des bois en place pesticide en solution dans un solvant ammonium quaternaire ? Application de produits de traitement préventif des bois créosote arséniates chromates ? Décapage du bois Vernissage du bois Vitri ?cation de parquets polyuréthane solvantée ? Agents chimiques dangereux Application ou pulvérisation de colles en solution dans un solvant néoprène ? Application ou pulvérisation de peintures en solution dans un solvant Dégraissage de surfaces matériels ou matériaux solvants détergents ? Injection ou projection de mousse d ? isolation polyuréthane ? Buch? ge de charpente avant traitement Usinage ponçage de bois et panneaux dérivés en atelier Interventions sur groupe d ? aspiration Poussières de bois Utilisation de machines ?xes à bois à PVC en atelier Bruit Utilisation de machines outils portatives ou guidées à la main Bruit Vibrations transmises aux membres supérieurs Utilisation d ? huiles de coupe Graissage des moteurs et systèmes hydrauliques Huiles minérales Attention liste indicative d ? autres situations de travail et dangers sont possibles Ils doivent être identi ?és par l ? entreprise en s ? aidant au besoin des autres ?ches disponibles Fiches activité disponibles démolition couverture étanchéité bardage fondations forages sondages travaux maritimes et uviaux menuiserie bois et PVC charpente bois peinture ravalement revêtement de sols plomberie chau ?age calorifugeage maçonnerie béton armé béton génie civil carrelage marbrerie terrassement canalisations VRD pl? trerie cloisons mobiles isolation menuiserie métallique serrurerie construction métallique électricité b? timent électricité industrielle génie climatique fumisterie ventilation travaux routiers hygiène publique assainissement traitement des eaux MODE D ? EMPLOI AU VERSO Août CMODE D ? EMPLOI RAPPELS IMPORTANTS L'employeur est seul responsable du classement de ses salariés en Surveillance Médicale Simple ou en Surveillance Médicale Renforcée SMR après consultation du médecin du travail article R - du code du travail Pour être classé en Surveillance Médicale Renforcée un salarié doit être exposé à un risque prévu par la réglementation décret arrêté et évalué par son employeur En e ?et seule l'évaluation exigée par ailleurs par le Code du Travail permet de se prononcer sur la réalité de l'exposition d ? un salarié à un risque et donc de juger de la nécessité de le placer en SMR Pour réaliser cette évaluation l'employeur doit apprécier di ?érents facteurs la gravité du danger sa fréquence la durée et l ? intensité de l'exposition ainsi que l'e ?cacité des mesures de prévention mises en place utiliser une méthode validée par exemple MAEVA-BTP présentée sur www maeva-btp fr consigner les résultats dans le document unique réglementaire - mettre en