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DIAKITE Drissa Page 1/2 LM- Coordinateur Programmes H/F_MALI – Secours Islamiqu

DIAKITE Drissa Page 1/2 LM- Coordinateur Programmes H/F_MALI – Secours Islamique COORDINATEUR PROGRAMMES H/F_MALI POUR ONG SECOURS ISLAMIQUE Diakité Drissa Technical Adviser on Agriculture and Livelihoods on the LAFIA / PRORESA project chez CRS/Mali, Téléphone : (00223)76170715, E-mail : ddpasaf@gmail.com; Objet : Lettre de Motivation pour le poste de : Coordinateur Programmes H/F_MALI Tombouctou, le 12 Aout 2017 A Monsieur le Manager des Ressources Humaines de l’ONG Secours Islamique au Mali ; Monsieur ; Le poste de « Coordinateur Programmes H/F_MALI », que vous venez de publier sur le net (Ofarcy) m’intéresse vivement. Ingénieur d’Agriculture et de Génie Rural de conception, diplômé de l’Institut Polytechnique Rural de Formation et de Recherche Appliquée de Katibougou, IPR/IFRA, en Sciences agronomiques, session de Février 1999 ; j’ai nourri depuis fort longtemps une grande ambition de devenir un jour un acteur capable de participer activement au développement de mon pays, voir même mon continent avec un accent particulier sur l’amélioration du niveau de vie des populations vulnérables à travers la promotion des projets de développement local/Filières agricoles/Sécurité alimentaire, Environnement, le renforcement de leurs capacités entrepreneuriales et d’autogestion (appui organisationnel/réseautage et institutionnel), la finance rurale et la santé communautaire (Nutrition, WASH, IST/SIDA, MGF/E). Je présente deux grandes motivations pour ce poste correspondant à ma situation, mes qualifications, mes profils et mes expériences : 1° Au plan technique, mes expériences de projet et programmes auxquels j’ai participé à différents niveaux d’exécution se présentent comme suivent : En effet, depuis 1999, j'ai travaillé dans les régions de Sikasso de Ségou, de Gao, de Kayes, de Koulikoro, dans le District de Bamako, dans la région de Mopti et de Tombouctou (cercle de Niafounké) dans plusieurs domaines. Les trois premières années ont été consacrées aux activités de HELVETAS-MALI et de la banque Mondiale à travers embrassant tous les aspects du monde rural. De Juillet 2004 à Juin 2008, j’ai travaillé comme Superviseur d’un des programmes de Care Mali connu sous le nom de ROCAMII multidimensionnel. De Juillet 2008 à Novembre 2011, j’ai travaillé comme Coordinateur de zone sur le projet de promotion des droits humains, en tant que spécialiste du Renforcement des capacités pour le changement de comportement en matière de santé nutrition, de Gestionnaire d’ONG et de prestataire sénior sur le PACT/GIZ. De décembre 2011 à Juin 2012, j’ai travaillé comme chef de projet Food Security à Gao {cercle d’Ansongo} et à Kita au compte de l’ONG internationale humanitaire et de développement Action Contre la Faim Espagne sur les actions de transferts monétaires, de reconstitution du cheptel, d’appui à la campagne agricole, de nutrition, de WASH et d’agroforesterie (reforestation). De Septembre 2012 à Juin 2013, j’ai été utilisé par le consortium ACF/ICD comme chargé de sécurité alimentaire & Moyens d’existence sur un projet de développement financé par l’UE dans la région de Koulikoro. De Juillet à Octobre 2013, Project Manager d’un projet d’urgence en Sécurité alimentaire et Moyens d’existence au Compte de CRS (Catholique relief services) en faveur des populations affectées par la double crise sécuritaire et alimentaire dans les cercles de Youwarou, Djenné, et Tenenkou. A cause de mes différentes positions occupées : Animateur, Superviseur, coordinateur de zone, Chef d’équipe, Coordinateur, DIAKITE Drissa Page 2/2 LM- Coordinateur Programmes H/F_MALI – Secours Islamique Assistant, chef de projet et Responsable des projets ; mon apport au niveau stratégique (élaboration des stratégies de mise en œuvre des actions, identification et conception de projets, management des équipes, actions de visibilité de la structure, suivi évaluation) et a participation aux fora sous régionaux (Burkina, Benin, Niger et Cote d’Ivoire) n’est pas à négliger fort des expériences acquises sur les projets différents. Du 1er Novembre 2013 à Décembre 2014, j’ai travaillé comme Responsable des projets de sécurité alimentaire et Moyens d’existence, au compte de BIDA-SARL à Kita dans la région de Kayes. De Février 2016 à Février 2017 j’ai bosse comme Chargé des projets de Sécurité alimentaire, de WASH et de Nutrition au compte de l’ONG internationale ACORD Compte tenu de ma position actuelle de Gestionnaire de projet (Elaboration, Recherche de partenaires, Mise en œuvre et suivi-évaluation) et de Technical Adviser on Agriculture and Livelihoods on the LAFIA / PRORESA depuis Février 2016 ; des positions antérieures, je parts dans l’espoir de me voir attribuer dans votre structure un poste relatif à mon domaine d’application au regard des taches déjà exécutées pendant ma carrière professionnelle (voir CV). 2°Au plan morale & professionnel : Cependant tout accompagnement dans le processus de développement durable et humain (confère ce présent programme ainsi décrit) demande aux candidats : ✓ Une très bonne assise en matière de Sécurité alimentaire/Nutrition-Santé & WASH (urgence et développement) et adaptation aux changements climatiques/Gestion des Ressources Naturelles à travers la promotion des stratégies nouvelles de résiliences de nos communautés face aux crises récurrentes (catastrophes naturelles, insécurité alimentaire etc.), avec à la clef des activités Génératrices de revenu, le tout dans un contexte de décentralisation. ✓ Une très bonne assise en matière de gestion des projets/programmes développement rural à travers : gestion des ressources (humaines, matérielles et financières), gestion du cycle du projet (identification, élaboration, recherche de financement, planification, mise en œuvre, suivi évaluation, et rapportage) et de renforcement des capacités d’autogestion (Structuration, organisation formalisation) et sécurité alimentaire tout en donnant un poids majeur à l’approche lutte contre la malnutrition maternelle et infantile. ✓ Une bonne compréhension du partenariat ou de la politique de « faire faire ou du faire ensemble» devant être focaliser sur l’autonomisation ou la responsabilisation de toutes les parties prenantes (ONG internationale, ONG locale, les partenaires paysans/Chambres d’agriculture, les services techniques, l’administration etc.) dans toutes les phases ou cycle du programme ( de l’identification jusqu’à l’évaluation finale) sans oublier les actions de redressement semestrielles ou annuelles qui accompagnent la mise en œuvre. ✓ Une bonne disposition mentale et socio culturelle des ressources humaines chargées de le mettre en œuvre. Ainsi, ma forte connaissance des réalités socio culturelles des communautés rurales m’est très familière. Depuis plus de 15 ans que j’interviens dans le monde des projets, j’ai pu atteindre des résultats assez satisfaisants en lien avec l’éthique et la morale locale. Pour avoir travaillé dans beaucoup d’ONG internationales le postulant présente de bonnes compétences en gestion, en communication, en encadrement et renforcement des équipes et travaille sans problème dans les milieux multiculturels. Dans l’espoir des chances d’une interview qui me donnera l’occasion de mieux élucider certains détails et aspects de mon expérience qui vous seront d’un intérêt, veuillez agréer Monsieur le Manager des Ressources Humaines, l’expression de mes sentiments respectueux. /. SIGNATURE : DIAKITE Drissa uploads/Ingenierie_Lourd/ lettre-de-motivation-diakite-drissa-pour-votre-poste-de-coordinateur-de-programme-program-coordinator-au-mali.pdf