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INFORMATIQUE APPLIQUÉE: ADM 1201 PRINCIPES DE GESTION D’ENTREPRISE Dr. Sagbo Ro

INFORMATIQUE APPLIQUÉE: ADM 1201 PRINCIPES DE GESTION D’ENTREPRISE Dr. Sagbo Romaric Avant-propos L’Université Virtuelle Africaine (UVA) est fière de participer à accès à l’éducation dans les pays africains en produisant du matériel d’apprentissage de qualité. Nous sommes également fiers de contribuer à la connaissance globale, pour nos ressources éducatives sont principalement accessibles de l’extérieur du continent africain. Ce module a été développé dans le cadre d’un programme de diplôme et diplôme en informatique appliquée, en collaboration avec 18 institutions partenaires dans 16 pays africains. Un total de 156 modules ont été développés ou traduits pour assurer la disponibilité en anglais, français et portugais. Ces modules sont également disponibles en tant que ressources éducatives ouvertes (OER) à oer.avu.org. Au nom de l’Université Virtuelle Africaine et notre patron, nos institutions partenaires, la Banque africaine de développement, je vous invite à utiliser ce module dans votre établissement, pour leur propre éducation, partager aussi largement que possible et participer activement aux communautés AVU de pratique d’intérêt. Nous nous engageons à être à l’avant-garde du développement et de partage ouvert de ressources pédagogiques. L’Université Virtuelle Africaine (UVA) est une organisation intergouvernementale panafricaine mis en place par lettre recommandée avec un mandat d’augmenter l’accès à l’enseignement supérieur et de formation de qualité grâce à l’utilisation novatrice des technologies de communication de l’information. Une charte instituant la UVA Organisation intergouvernementale, signée à ce jour par dix-neuf (19) Les gouvernements africains - Kenya, Sénégal, Mauritanie, Mali, Côte d’Ivoire, Tanzanie, Mozambique, République démocratique du Congo, Bénin, Ghana, République de Guinée, le Burkina Faso, le Niger, le Soudan du Sud, le Soudan, la Gambie, la Guinée-Bissau, l’Ethiopie et le Cap-Vert. Les institutions suivantes ont participé au programme informatique appliquée: (1) Université d’Abomey Calavi au Bénin; (2) University of Ougagadougou au Burkina Faso; (3) Université Lumière Bujumbura Burundi; (4) Université de Douala au Cameroun; (5) Université de Nouakchott en Mauritanie; (6) Université Gaston Berger Sénégal; (7) Université des Sciences, Techniques et Technologies de Bamako au Mali (8) Institut de la gestion et de l’administration publique du Ghana; (9) Université des sciences et de la technologie Kwame Nkrumah au Ghana; (10) Université Kenyatta au Kenya; (11) Université Egerton au Kenya; (12) Université d’Addis-Abeba en Ethiopie (13) Université du Rwanda; (14) University of Salaam en Tanzanie Dar; (15) Université Abdou Moumouni Niamey Niger; (16) Université Cheikh Anta Diop au Sénégal; (17) Université pédagogique au Mozambique; E (18) L’Université de la Gambie en Gambie. Bakary Diallo le Recteur Université Virtuelle Africaine Principes de Gestion d’Entreprise 2 Crédits de Production Auteur Romaric Sagbo Pair Réviseur Ferdinand Boton UVA – Coordination Académique Dr. Marilena Cabral Coordinateur global Sciences Informatiques Apliquées Prof Tim Mwololo Waema Coordinateur du module Karen Ferreira Concepteurs pédagogiques Elizabeth Mbasu Benta Ochola Diana Tuel Equipe Média Sidney McGregor Michal Abigael Koyier Barry Savala Mercy Tabi Ojwang Edwin Kiprono Josiah Mutsogu Kelvin Muriithi Kefa Murimi Victor Oluoch Otieno Gerisson Mulongo 3 Principes de Gestion d’Entreprise 4 Droits d’auteur Ce document est publié dans les conditions de la Creative Commons Http://fr.wikipedia.org/wiki/Creative_Commons Attribution http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ Le gabarit est copyright African Virtual University sous licence Creative Commons Attribution- ShareAlike 4.0 International License. CC-BY, SA Supporté par Projet Multinational II de l’UVA financé par la Banque africaine de développement. Table Des Matières Avant-propos 2 Crédits de Production 3 Droits d’auteur 4 Supporté par 4 Aperçu du cours 6 Bienvenue à Principes de Gestion d’Entreprise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Prérequis. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Matériaux. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Objectifs du cours. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Unités. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Évaluation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Plan. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Lectures et autres ressources. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Unité 0: Évaluation Diagnostique 12 Introduction à l’unité. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Objectifs de l’unité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Termes clés. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Lectures et autres ressources . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Unité 1: Introduction à la Gestion D’entreprise 15 Introduction à l’unité. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Objectifs de l’unité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Termes clés. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 Activités d’apprentissage. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 Activité 1 Les origines de l’entreprise 17 Détails de l’activité 17 Activité 2 – Les évolutions de l’entreprise 18 Détails de l’activité 19 Activité 3 – La classification des entreprises 20 5 Principes de Gestion d’Entreprise 6 Détails de l’activité 22 Résumé de l’unité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 Évaluation de l’unité. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 Lectures et autres ressources . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 Unité 2: L ’entreprise et Son Environnement 27 Introduction à l’unité. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 Objectifs de l’unité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 Termes clés. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 Activités d’apprentissage. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 Activité 1 – L’environnement extérieur des entreprises 28 Détails de l’activité 29 Évaluation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 Activité 2 – La concurrence 30 uploads/Litterature/ adm-1201-principes-de-gestion-d-x27-entreprise-min.pdf