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I- Emploi et chômage : un éclairage théorique A- Analyse traditionnelle B- Réac

I- Emploi et chômage : un éclairage théorique A- Analyse traditionnelle B- Réactualisations théoriques II- Emploi et chômage au Maroc : État des lieux A- La population marocaine : structure par âge B- Le chômage III- Le chômage au Maroc : une réalité complexe A. EL HIRI Dans un premier temps, les questions relatives à l’emploi ont intéressé les sociologues. Dans un second temps, ce sont les économistes qui s’intéresseront à cette question. A. EL HIRI La réflexion se focalisera sur différents thèmes : • Le volume de l’emploi : il procède de la rencontre de l’offre et de la demande de travail (néo-classiques) ou du niveau de la demande (keynésiens) ; • L ’adéquation qualitative entre la qualification requise par l’emploi et celle de la main-d’œuvre. A. EL HIRI Plusieurs questions : •Quelle est la politique économique qui est susceptible de créer des emplois ? • Quelle est la relation entre la croissance économique et l’emploi ? • L ’amélioration de la productivité est-elle propice pour l’emploi ? • La mondialisation aggrave–t-elle le chômage ? A. EL HIRI Selon les classiques, la régulation du marché du travail se faisait par l’élimination physique des travailleurs les plus pauvres. A. EL HIRI •Impossibilité du chômage car il y a une régulation par le salaire. •Lorsque le chômage apparaît, il peut s’expliquer par : - les délais d’adaptation entre l’offre et la demande de travail (chômage « frictionnel ») ; - les rigidités du marché du travail : opposition ouvrière et syndicale à la baisse du salaire. A. EL HIRI •Dans tous les cas, le chômage est « volontaire ». A. EL HIRI 1- L ’offre de travail dépend de deux facteurs : • Le salaire réel : l'augmentation du salaire réel peut avoir deux effets contraires au niveau de l'offre de travail par les agents - Un effet de " substitution " : la demande d’oisiveté diminue ; l'offre de travail augmente (les agents préfèrent l'enrichissement au temps libre); A. EL HIRI 2- La demande de travail des entreprises (21/4/09) Les entreprises produisent avec, principalement, du capital et du travail. - A long terme : les entreprises optent pour la combinaison capital – travail la moins coûteuse. La demande de travail dépend du coût relatif du travail et des possibilités de substitution ou de complémentarité entre le capital et le travail. A. EL HIRI 3- L ’équilibre du marché du travail En concurrence parfaite sur le marché du travail, le taux de salaire réel s’ajuste pour égaliser les quantités offertes et demandées. A. EL HIRI 3- L ’équilibre du marché du travail A. EL HIRI J.M.KEYNES réfute l’analyse néoclassique. Selon cet auteur, le chômage n’est nullement volontaire. Il procède de l’insuffisance de la demande effective. le niveau de l’emploi ne se détermine pas sur le marché du travail mais dans les demandes concrètes de biens et de services.  le chômage va s’accroître avec la baisse des salaires.  Le chômage est « involontaire » et sa réduction passe par une volonté politique de relancer la demande effective. A. EL HIRI Dans l’analyse classique et néoclassique, une hausse de la productivité  hausse des salaires  augmentation de l'offre de travail. Dans le modèle keynésien une hausse de la productivité  augmentation de la production,)  aggravation de la surproduction et la situation de l'emploi en cas de crise par insuffisance de la demande effective (le pouvoir d'achat). A. EL HIRI Les libéraux : nouvelles interprétations du chômage, soit en termes de dysfonctionnement comme dans la théorie standard, soit en termes de rationalité des chômeurs. Les keynésiens : interprétation comme insuffisance de croissance économique. Synthèses à partir des années 1970-80 : d’une part, en expliquant la relation d’emploi et la détermination des salaires d’autre part pour lier l’explication du chômage aux mutations du système productif. A. EL HIRI Au niveau macroéconomique : expliquer quels dysfonctionnements altérent l’équilibre du marché du travail ; Au niveau microéconomique: appliquer d’une manière renouvelée le postulat de la rationalité des agents économiques A. EL HIRI •Les keynésiens = le chômage est involontaire et résulte de l’insuffisance de l’activité économique. •En 1962 : (PHILIPPS établissait empiriquement la relation entre U et P, LIPSEY en fournissait l’explication théorique : la dépense publique diminue le chômage mais elle est plus coûteuse en inflation que le marché du travail se rapproche du plein emploi). A. EL HIRI L’américain OKUN : -trace une corrélation négative entre croissance économique et chômage - suggère que pour faire baisser le taux de chômage d’un point, une croissance de 3% était nécessaire. A. EL HIRI Ces segments seraient relativement étanches, ce qui cantonnerait certains travailleurs (les moins qualifiés) à des emplois précaires, les plus qualifiés faisant l’objet de recrutements internes, donc hors marché. A. EL HIRI uploads/Litterature/ chomage-et-emploi.pdf