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CV en route vers 2016 Un sourire , du WEB et du Marketing On va se transformer

CV en route vers 2016 Un sourire , du WEB et du Marketing On va se transformer en « truc » à vendre, on va le faire en ligne et sur papier, et on va foutrement bien le faire… parce que désormais tout est apparence! Une page: Tout cela grâce à presque rien... C’est énorme! Les deux tendances 2016 Le récit professionnel: 2016, c’est le retour des histoires: le CV c’est une aventure qui se raconte! Le simple et direct: 2016, c’est aussi : • La mise en anecdote, • La mise en parole. Pour le contenu CV: des tendances de 2015 qui s’affirment en 2016 • Moins d’environnement (couleurs, cadre, ombre…) • Moins de matière (on synthétise) • Plus de produit : orienté compétences transférables! • Plus de texte (mais plus court!!!) • Plus de sens (le pourquoi moi et le pourquoi chez vous) et • Plus de service (ce que j’apporte clef en main) 5 Compétences transférables Compétences acquises • Dans la bannière • Dans les « Skills » • Dans les rubriques formations ou expériences professionnelles 6 Des CV en smart design: le futur sera très carré 8 Adossez une citation qui vous corresponde Racontez-vous (en langage parlé) dès le début de votre CV Et toujours jouer sur les illustrations: photos, captures d’écran, logos… Raconter le quotidien de l‘entreprise • Pour chacune de vos expériences professionnelles, précisez ce qu’elle offre à l’entreprise • Exemple: 2009 – 2013: Assitante comptable, SAREXI sprl, Liège Ce que j’apporte à ma future équipe: • Une bonne connaissance des normes comptables • Une maîtrise du logiciel CIEL • Une capacité à gérer les paiements courants et le suivi des fournisseurs et des clients 2007 – 2009: Secrétaire, bureau CLAM, Seraing Ce que j’apporte à ma future équipe: • Une maîtrise de la steno • La connaissance de la suite MS OFFICE 1. Utiliser « le côté injuste » de la recherche d’emploi. Ce ne sont pas les meilleurs qui sont pris mais ceux qui se préparent le mieux. 2. Donner des coups de coude quand d’autres s’excusent C’est le CV qui donne le premier coup! Les classiques 11 le CV 2.0 devient les CV 2.0 Il faut 5 jours de 8H plein pour être réellement présent en ligne. (et pas une demie journée au FOREM ;o) Tips • En pratique: – Se documenter (cfr. Livre de référence) – Se donner du temps pour rédiger – Organisez vos envois • S’inventer une équipe et se battre ensemble! Un CV sur deux fait sourire; un CV sur dix est l’occasion de moquerie. 14 La pile et encore la pile… • Il y a des CV qui peuvent être saoulant… • Sachez présenter l’essentiel! • La masse noie l’essentiel: donc 1 voire 2 pages Ne jamais oublier que Celui qui a tout dit, n’a plus rien à dire! Pourquoi j’ai mal à mon CV? • Mon CV n’est pas un examen remis au prof ! Ma vie, moi et surtout mes échecs, mes regrets… L’incontournable portfolio : être en ligne 17 Un site simple, gratuit & 2.0 Ne jamais oublier Toujours poster son CV-Word sur les sites de partages (UGC) 20 PARTIE 3: le CV papier-PDF Les 13 codes-CV 21 Etre Meilleur commence par être normal • Connaître les codes et les traits caractéristiques du poste, du métier… • Puis se différencier. Pour être différent, il faut d’abord être pareil! Tips Toute originalité doit se justifier : Elle exige un effort de lecture et de compréhension du lecteur. 23 1.Typographie – Une seule typo - Interligne 1,5 – Ni trop petite (pas de 10), ni trop grande (ni de 14) – Une typo classique: Arial, times, Calibri … – Pas de MAJUSCULE: les textos ont laissé des traces…. un mot en majuscule traduit de l’agressivité – Pas d’Italique: les textes en italique ont tendance à ne pas être lus Tips Avec la crise, les CV raccourcissent … (on en a trop à lire cela doit aller vite) 25 2. Mise en page – Très peu de Gras: Votre nom et prénom En gras: 5 ou 7 mots qui sont importants – Ni d’ombre: trop « j’ai suivi une formation Word et j’ai appris à utiliser de nouvelles fonctions »… – Pas de cadre: engoncé, triste et trop années 80 – Attention aux marges: prendre les marges classiques de Word, pas plus petit et pas plus grand! Tips Le meilleur CV fait une page… on peut opter pour un double CV: un court (une page) et un complet (pas de limite) 3. En haut à gauche • NOM et Prénom: le NOM toujours en majuscules, le Prénom en minuscules • L’adresse physique sur deux lignes • L’adresse mail: une adresse pro telle nomprénom@skynet.be - et non bisounours69@hotmail.fr • Le numéro de téléphone portable: jamais de téléphone fixe • Pas de Fax sauf si demandé (ni minitel) • La date de naissance et l’âge entre parenthèses 28 En pratique: les pictos Etape 1: Sur Google image, tapez « picto Facebook » Etape 2: Ctrl C (ou pomme C) et ctrl V dans votre CV Etape 3: Supprimer le lien hypertexte (généralement collé au picto) Etape 4: Dans format de l’image, choisissez « habillage » > « devant le texte » 29 30 Etape 5: Ajouter le lien hypertexte de votre FaceBook Etape 6: Recommencer avec Linked-In, Slideshare, Scribd, Flickr ….et Doyoubuzz 31 Tips Attention pour Linked-In, allez dans « profil » puis « voir le profil » et copier le profil public 32 Exemple 33 RUSSO Massimo 79, Rue Chiff d’Or 4420 Tilleur Belgique +32 495/70.88.06 russo.mass@gmail.com Né le 07/04/1985 (26ans) Aide à l’emploi APE, AWIPH, ART 60 & autres s’affichent • Sous la date de naissance (parfois aussi indiquer si vous êtes détenteur d’un permis voiture) • Sous l’indication de votre « emploi-poste » 34 4. La photo 1. WEB oblige: Une photo est indispensable 2. Elle est en haut à droite Pas de photo de vacances!!!! 3. Du positif ou du riff 4. Pas d’arrière fond, l’info se perd! 5. Pas d’agrafe ou d’attache trombone 6. Elle sert à me reconnaître en fin de journée: donc je suis habillé le jour de l’entretien comme sur ma photo 7. Ne jamais choisir une photo d’il y a 5 ans 8. Les hommes sourient toujours, les filles parfois ;o) 9. Pas trop de bijoux, de collier 10. Pas de foulard 11. Même coiffure, même lunettes, et me^me barbe que le jour de l’entretien 12. Le visage toujours bien droit 13. Un léger angle de l’ensemble du torse donne une image dynamique 14. On peut ajouter un tag ;o) En pratique: Le riff La communication d’empreinte en 5 minutes… cette 1ère impression! Mon image me précède C’est quoi le riff? Comment choisir? Comment imposer? Mon CV a donc une odeur! 37 • Mes qualités 1. ….. 2. ….. 3. ….. • Mes défauts 1. ….. 2. ….. 3. ….. On ne trouve pas? Un texto à sa compagne! Laquelle est vendeuse pour le poste, l’entreprise? Elle devient mon Riff, ma marque! Tips • A utiliser en entretien !!! • Mais attention: Un prérequis social n’est pas une qualité. Pas de « honnête » ou de « ponctuel » donc 5. Au centre • Le poste pour lequel vous postulez • En gras et en 14 • Si vous êtes bilingue, c’est ici qu’il faut l’indiquer • Plus de gras A éviter: – Votre nom en grand – « Curriculum vitae » – Votre photo 40 Tips Apprendre, mémoriser et connaître par cœur: les dates, les noms, les lieux et connaître pour chaque ligne un exemple… mieux une anecdote 6. La bannière Le titre: Mes motivations, mes principales qualités, mon atout majeur, pourquoi il faut lire mon CV… Attention: le titre est aligné à gauche et souligné Le contenu: • La bannière permet de mettre en avant une compétence, un objectif, une réalisation ou un trait de personnalité • On préfère des phrases au Bullet points: RACONTEZ UNE HISTOIRE! 7. Ordres des rubriques 1. La bannière 2. Les skills 3. Réalisations professionnelles 4. Etudes et formations 5. Langues 6. Compétences informatiques 7. Hobbies Tips Mise en page classique: ce qui est important, c’est le contenu des rubriques, pas leur titre § Aligné à gauche § Souligné tout en long ou en partie § Même typo que le reste § Pas de majuscule, d’italique, de cadre ou de couleur 8. Les skills • Pour certains postes, il y a des compétences indispensables: – maîtrise de langages ou de programmes informatiques, – langues, – gestes techniques, – diplômes…. • Si tel est le cas, il faut remplacer la bannière par une rubrique de compétences. 45 Tips • Les compétences se mettent en scène sur les UGC – Les vidéos sur Vimeo ou YouTube – Les photos sur Flickr ou Picasa – Elles s’expliquent sur slideshare ou scribd. 9. L’expérience • On limite au maximum le descriptif: le recruteur traduit votre expérience en fonction de ses besoins. • Le format est toujours uploads/Litterature/ cv-les-nouveaux-codes-2016.pdf