Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

LAPORAN MAGANG PROSES PENGINPUTAN DATA PENERIMAAN VOUCHER KAS DAN BANK PADA PT.

LAPORAN MAGANG PROSES PENGINPUTAN DATA PENERIMAAN VOUCHER KAS DAN BANK PADA PT. KARYA TEHNIK PLANTATION KE DALAM SISTEM ACCURATE (KJW CONSULTING) DISUSUN OLEH: 1402164116 RHISMA JAUZAA SUTRISNO PROGRAM STUDI S1 AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS TELKOM UNIVERSITY 2019 KATA PENGANTAR Puji dan syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan berupa kesehatan, kesempatan kepada penulis sehingga mampu menyelesaikan Laporan Kerja Praktik ini. Laporan Kerja Praktek ini berjudul ” Proses Pengintputan Data Penerimaan Voucher Kas dan Bank pada PT. Karya Tehnik Plantation ke dalam Sistem Accurate”. Kegiatan magang ini dilaksanakan selama dua bulan pada tanggal 23 Mei 2019 sampai dengan 16 Juli 2019 dan menyusun laporan magang untuk memenuhi tugas mata kuliah program studi Akuntansi, Universitas Telkom. Dalam penyusunan kerja praktek ini penulis banyak di bantu oleh berbagai pihak, baik langsung maupun tidak langsung. Untuk itu penulis mengucapkan terima kasih sebesar- besarnya kepada: 1. Kedua orang tua penulis Bambang Sutrisno dan Siti Mulyani yang selalu mendoakan kelancaran kegiatan kerja praktik ini. 2. Bapak Hofandrik Lase, selaku Supervisor dan pembimbing lapangan. 3. Bapak Ardan Gani, selaku dosen wali dan juga dosen pembimbing magang yang telah memberikan bimbingan dan pengarahan dalam mengerjakan laporan ini.. 4. Koh Steven, Raffael, Muti, Andri, dan Ci Reta selaku rekan kerja yang selalu membantu serta mempermudah pekerjaan penulis selama kerja praktik. 5. Rekan-rekan yang ada di PT. Karya Tehnik Plantation, KJW Consulting, dan FMC Indonesia yang telah memberikan arahan, informasi dan pengalaman kerja. 6. Dan semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah memberikan bantuan dan dorongan baik moril maupun materil. Penulis sadar laporan kerja praktek ini masih banyak kekurangannya jauh dari kata sempurna. Untuk itu dengan senang hati penulis akan menerima kritik dan saran untuk perbaikannya. Jakarta, 8 Juli 2019 Rhisma Jauzaa Sutrisno DAFTAR ISI BAB 1 ................................................................................................................................... 4 1.1 Profil Perusahaan ......................................................................................................... 4 1.2 Visi dan Misi ............................................................................................................... 5 1.3 Ruang Lingkup Unit Kerja ........................................................................................... 8 1.3.1 Produk ................................................................................................................... 8 BAB 2 ................................................................................................................................. 10 2.1 Sistem Informasi Akuntansi ....................................................................................... 10 2.2 Accurate .................................................................................................................... 11 2.3 Siklus Penerimaan Kas .............................................................................................. 12 2.3.1 Pengertian Kas .................................................................................................... 12 2.4 Voucher Bank ............................................................................................................ 13 BAB 3 ................................................................................................................................. 14 3.1 Realisasi Kegiatan Magang ........................................................................................ 14 3.2 Relevansi Teori dan Praktik ....................................................................................... 19 3.3 Kelebihan dan Kekurangan ........................................................................................ 20 BAB 4 ................................................................................................................................. 21 REKOMENDASI ............................................................................................................... 21 DAFTAR PUSTAKA ......................................................................................................... 22 BAB 1 1.1 Profil Perusahaan Karya Jaya Wisesa Registered Tax Consultant and Business Advisor atau KJW Consulting adalah sebuah perusahaan yang berslogankan “Your Business Partner” yang menyediakan pelayanan jasa konsultasi dalam bidang perpajakan serta berlokasi di Jakarta dan Denpasar, Bali. KJW Consulting dipimpin dan didirikan oleh Bapak Wenlie. Ia merupakan seorang praktisi yang ahli dalam bidang perpajakan dan ekonomi. Sebagai seorang konsultan pajak, Bapak Wenlie terdaftar dengan kualifikasi Brevet C. Selain itu, ia juga seorang pengacara pengadilan pajak yang yang berhak untuk menangani semua jenis wajib pajak, perusahaan asing serta kantor perwakilan. Beliau adalah alumni dari Universitas Padjajaran Bandung dengan gelar Diploma Akuntansi, STIE Tridharma jurusan Akuntansi, Universitas Padjajaran Bandung jurusan Hukum Perdata, Sekolah Bisnis Prasetya Mulya jurusan International Master of Management, dan Institut Teknologi & Bisnis Kalbe dalam Program Profesi Akuntansi untuk Akuntan terdaftar (Ak). Pengalaman professional beliau dimulai dari jabatannya sebagai auditor di Big 5 yaitu Kantor Akuntan Publik Prasetio, Utomo & Co (Arthur Andersen). Berbagai posisi manajerial telah ia jajaki dan dengan posisi terakhir sebagai CFO (Chief Financial Officer)di beberapa perusahaan. Sementara itu, ia juga bekerja sebagai penasihat, komite audit, sekertaris perusahaan, dan komisaris di beberapa perusahaan dengan spesialisasi di bidang perpajakan, audit, pelaporan/MIS, investasi, perbendaharaan, pasar modal, dan proses Initial Public Offering (IPO). Dengan berbekal pengalaman kerja yang mumpuni selama bertahun-tahun sebagai konsultan pajak tepatnya sejak tahun 2003, beliau semakin terampil, memiliki praktik yang luas serta pengetahuan praktis untuk memenuhi tiap kebutuhan klien. Atas dasar pengalamannya inilah Bapak Wen Lie akhirnya memutuskan untuk mendirikan perusahaan konsultan pajak dengan menggandeng Kadek Sumadi sebagai partner untuk menjalankan KJW Consulting bersama. Kadek Sumardi adalah mitra senior untuk penasihat perpajakan untuk banyak sektor. Beliau merupakan lulusan jurusan Akuntansi Universitas Udayana dan memperoleh gelar Magister Perpajakan dari Universitas Indonesia. Selain itu, ia terkualifikasi sebagai pemegang Brevet B dan Brevet C (Lisensi konsultan pajak). Kadek Sumardi juga seorang Akuntan yang terdaftar di bawah Kementerian Keuangan. Beliau mempunyai banyak sekali pengalaman di bidang keuangan. Saat pertama kali memulai karir, ia bekerja sebagai auditor Drs. Ketut Muliarta, dilanjutkan RM-Akuntan Publik (1992-1994), Direktur dari Bali Kesuma Consulting Management, Akuntansi & Konsultan Pajak (1994-2002), Supervisor Pajak PKF Paul Hadiwinata-Akuntan Publik (2002), manajer pajak Tasnim Ali Widjanarko & Rekan-Akuntan Publik (2002-2003) dan beliau juga merangkap sebagai dosen di Universitas Udayana jurusan Akuntansi & Perpajakan sampai saat ini (1994-sekarang). KJW Consulting resmi berdiri pada bulan Juli 2003 dengan legalitas terdaftar sebagai Konsultan Pajak Berijin No. 2252/IP.C/PJ/2015 (Brevet C) &Tax Court Attorney No. 433/PP/IKH/2013. KJW Consulting juga merupakan anggota dari Ikatan Konsultan Pajak Indonesia (IKPI) yang sepenuhnya berlisensi untuk memastikan agar dapat mewakili klien secara efektif. Sehingga klien akan dilayani oleh ahli profesional di bidang perpajakan dan tidak perlu merasa khawatir. KJW Consulting menyediakan layanan yang terdiri dari empat bidang utama yang dikenali oleh klien, yaitu Pajak, Human Capital, Business Advisory dan Audit. Dengan banyaknya layanan yang disediakan membuat kliennya juga beragam dan berasal dari berbagai jenis industri, seperti perusahaan manufaktur, kontraktor, bursa efek, kantor perwakilan, distributor dan trading, hotel, biro perjalanan, dll. Kantor KJW Consulting di Jakarta berlokasi di The Boulevard Building Office 2nd F1 Unit B1 Jl. Fachrudin Raya No. 5 Jakarta Pusat namun pada awal 2018 memutuskan pindah ke tempat yang lebih strategis yaitu keJl. Letjen S. Parman No.Kav. 28, Gedung Soho Capital Lt. 25, Jakarta Barat. 1.2 Visi dan Misi Visi utama dari KJW Consulting yaitu: Membantu klien dalam menyelesaikan masalah dan menjadi mitra bisnis klien dengan menjadi One Stop Solution Consultant. Bantuan terbaik yang diberikan oleh KJW Consulting untuk menyelesaikan masalah klien dalam bidang perpajakan dan akuntansi yaitu dengan memperhatikan peraturan dan dasar hukum yang ada serta kepentingan pemegang saham. Namun, visi perusahaan tanpa langkah-langkah yang konkret tentu saja tidak akan terapai. Untuk itu KJW Consulting memiliki beberapa misi, yaitu: a. Melayani dengan kualitas yang baik dengan harga yang wajar. b. Memberikan saran berdasarkan obyektifitas dan menyeluruh dalam masalah dibidang perpajakan, audit, dan sebagai Business Advisor. Struktur Organisasi KJW Consulting memiliki susunan organisasi dalam menjalankan kegiatan operasional untuk mencapai tujuan, sebagaimana dapat dilihat dalam bagan berikut. Sumber: Web KJW Consulting (telah diolah kembali oleh penulis) Setiap jenjang struktur organisasi memiliki tugas dan peran masing-masing dalam perusahaan, yaitu sebagai berikut: 1. Managing Partner Managing partner biasanya adalah pendiri perusahaan yang mempunyai posisi tertinggi dalam struktur organisasi. Dengan peran :  Memimpin dan bertanggung jawab penuh atas pelaksanaan tugas-tugas Kantor Konsultan Pajak (KKP)  Memimpin pelaksanaan pekerjaan audit, pajak dan konsultasi  Memimpin pelaksanaan tugas lainnya yang berkenaan dengan pelaksanaan pekerjaan audit, pajak dan konsultasi.  Menandatangani perikatan dengan pihak lain untuk dan atas nama perusahaan, Laporan Keuangan Perusahaan, atau laporan-laporan lainnya dan surat-surat keluar untuk kepentingan perusahaan, seperti penawaran, penagihan, kwitansi, Faktur Pajak, pemberitahuan, atau surat-surat keluar lainnya. 2. Partner Partner bertanggungjawab atas hubungan dengan klien, penagihan fee audit dari klien, penandatangan laporan audit dan management letter serta bertanggung jawab secara menyeluruh mengenai auditing. 3. Tax and Accounting Tax and Accounting bertanggungjawab melakukan penghitungan dan membuat laporan pajak perusahaan klien, memastikan proses pelaksanaan dan pencatatan akuntansi serta finansial perusahaan klien terlaksana dengan baik, membuat laporan keuangan dan strategi perpajakan klien. 4. Sekretaris Sekretaris bertanggungjawab mengurusi keuangan perusahaan yang dinamakan dengan petty cash (uang cadangan atau kas kecil), mengurus rumah tangga kantor, menerima telepon dan mencatat pesan lewat telepon serta mengkoordinir mahasiswa magang. 5. Human Resource Department (HRD) HRD bertanggungjawab dalam mencari kandidat potensial dan sesuai dengan kualifikasi untuk bisa ditempatkan dalam posisi yang telah ditentukan oleh perusahaan, mengetahui dan mengenalisa apakah calon karyawan tersebut memiliki kompetensi untuk menjadi bagian dalam perusahaan, memperhatikan kesejahteraan karyawan, baik itu mengenai budaya perusahaan maupun besarnya upah atau gaji yang diberikan kepada karyawan. 1.3 Ruang Lingkup Unit Kerja 1.3.1 Produk Sumber: Web KJW Consulting (telah diolah kembali oleh penulis) Ruang lingkup unit kerja di KJW Consulting meliputi 4 (empat) bidang utama, yaitu sebagai berikut:  Konsultasi pajak Berbagai layanan konsultasi pajak disediakan oleh KJW Consulting. Baik dalam memberikan jasa konsultasi perpajakan secara rutin maupun insidentil. Jasa konsultasi tersebut biasanya mencakup masalah mekanisme perhitungan, pemungutan, pelaporan, dan penyetoran atas Pajak Penghasilan Orang Pribadi, Pajak Penghasilan Badan, dan Pajak Pertambahan Nilai maupun yang bersifat khusus. Selain itu juga menyediakan layanan untuk mengurus keberatan pajak dan banding di Pengadilan Pajak, Pengembalian Pajak (restitusi), serta Transfer Pricing.  Human Capital Dalam upaya mengembangkan serta meningkatkan kinerja perusahaan. Maka KJW Consulting juga menyediakan pelayanan Jasa Payroll, BPJS Kesehatan-Ketenagakerjaan, dan perekrutan karyawan baru.  Audit Dalam audit akan dilakukan pemeriksaan laporan keuangan klien untuk memberikan pendapat atas kebenaran penyajian Laporan Keuangan perusahaan. Audit dilakukan oleh PRODUK Konsultasi Pajak Human Capital Business Advisory Audit divisi khusus yang berisi orang-orang yang kompeten dan objektif. Yang terbagi menjadi dua yaitu audit internal dan audit eksternal.  Business Advisory Jasa Business Advisory atau jasa pendirian usaha berupa Kantor Perwakilan, Perusahaan Tetap, dll. BAB 2 KAJIAN TEORITIS 2.1 uploads/Litterature/ laporan-magang.pdf