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METHODOLOGIE ET CADRE DE REFERENCE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES DE L’AUDIT IN

METHODOLOGIE ET CADRE DE REFERENCE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES DE L’AUDIT INTERNE N°:11 –vol 02-2014 19 REVUE NOUVELLE ECONOMIE METHODOLOGIE ET CADRE DE REFERENCE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES DE L’AUDIT INTERNE Saidj Faiz Université SAAD DAHLAB –Blida- sdj09faiz@gmail.com Résumé: En Algérie, l'audit interne est un domaine en pleine expansion mais encore en mal de cadre de référence, ce dernier, reste faible, sinon inexistant, le présent article se propose de trouver un cadre référentielle de l'audit interne en Algérie par voie international, il vise également à présenter l'enjeu assez important du métier de l'audit interne et le rôle qu'il peut jouer en remplissant sont travail dans les conditions les plus favorables que nous allons présenter dans cet article. Mots clés: Audit interne, méthodologie de l'audit interne, contrôle interne, déontologies, normes. ملخص: فً الجزائز، ٌعتبز التدقٍق الداخلً هجال ّاسع االًتشار، ّبالوقابل فاًَ ال ٌزال ٌفتقز إلطار هزجعً، حٍث ٌعتبز ُذا األخٍز ضعٍف اى لن ًقل هٌعدم، ٌّسعى ُذا الوقال إلى إٌجاد إطار ًَهزجعً دّلً للتدقٍق الداخلً بالجزائز، كوا أ ٌعزض قضٍة هِوة ف ي هٌِة التدقٍق الداخلً، تتوثل فً تْفٍز أحسي الظزّف الوؤدٌة لووارسة ُذٍ الوٌِة . الكلمات الدالة : التدقٍق الداخلً، هٌِجٍة التدقٍق الداخلً، الزقابة الداخلٍة ، األخالقٍات، الوعاٌٍز. METHODOLOGIE ET CADRE DE REFERENCE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES DE L’AUDIT INTERNE N°:11 –vol 02-2014 20 REVUE NOUVELLE ECONOMIE Introduction: En l'état actuel, l'Algérie a connu certaines réformes dans les domaines de la comptabilité et de l'audit, par exemple, la convergence du système comptable financier vers les normes IAS/IFRS, et leur impact sur les activités des grandes entreprises internationales, qui utilisent l'audit interne pour garantir l'unité de commandement et la cohérence globale des politiques et des stratégies entre le siège et les différents centres de responsabilité et les entités filiales du groupe, l'auditeur interne est donc, dans un premier temps, confronté à cette ardente obligation de vérifier l'appropriation de ces nouvelles règles. En Algérie, l'audit interne ne relève pas d'un cadre de référence; c'est une activité exercée au sein d'une entreprise par une personne ou une équipe qui en fait partie. Mais, la convergence vers le niveau international, donne un rôle plus important de l'audit interne, proche du management et davantage impliqué en amont lors de la préparation des décisions stratégiques. On peut dire que l'audit interne ne sert à rient s'il n'est pas suivi, quand nécessaire, par la mise en œuvre d'actions d'améliorations, qui nous appelons le cadre de référence des pratiques professionnelles de l’audit interne. L'importance de notre étude est de donner un véritable outil de travail que l'auditeur doit avoir sur leur domaine, qui peut lui rendre des services quotidiens, cet article propose une démarche méthodologique d'analyse pour permettre à l'auditeur interne de réaliser une mission d'appréciation du contrôle interne. Dans ce cadre, nous nous sommes appuyés la méthode descriptive et la méthode analytique, afin de, sensibiliser les professionnels sur ce thème en le proposant une méthodologie adaptée, à cet égard, il vise à apporter une réponse à cette question: Comment réformer l'audit interne dans un contexte de référentiel international? Pour tenter de répondre à cette question, notre travail a été organisé autour de trois parties, le premier est une partie préliminaire, cette dernière présentera les concepts fondamentaux de l’audit interne, l'objet de cette partie est de comprendre le quoi (les objectifs de la mission) et le pourquoi (les aboutissants); La deuxième partie traite du cadre de référence de l'audit interne, cette partie propose en effet des règles de portée générale qui permettront aux auditeurs de structurer et maitriser leurs propres taches; La troisième partie vise à énoncer la méthodologie de l’auditeur interne qui permet de porter un jugement. 1. Définition, caractères, formes et objectifs de l'audit interne: Nous allons examiner dans cette partie quelques concepts fondamentaux de l’audit interne, plus précisément: définition de l'audit interne, caractéristiques et formes de la fonction de l'audit interne. 1.1. Définition de l’audit interne: De nombreuses définitions ont été formulées pour définir ce concept. Nous choisirons trois dont les plus importants afin de parvenir à une définition général. METHODOLOGIE ET CADRE DE REFERENCE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES DE L’AUDIT INTERNE N°:11 –vol 02-2014 21 REVUE NOUVELLE ECONOMIE 1.1.1. Définition de l'audit: selon Christophe Villalonga, "l'audit est avant tout une pratique ayant un rôle de surveillance et de contrôle des aspects financiers selon des règles décrites par la législation et/ou définies en interne (holding pour le compte de filiales par exemples). "1 Donc, l'audit est une action méthodique et normalisé de contrôle ou de surveillance qui vérifie l'atteinte d'objectifs pour mettre en évidence la différence entre la réalité et l'objectif à atteindre, c'est un constat ou une photographie du système de contrôle. 1.1.2. Définition de l'audit interne par l'institut de l'audit interne (IIA): en Juin 1999, l’IIAdéfinit la fonction d’audit interne, dont la traduction française faite par l’institut français de l’audit et du contrôle internes (IFACI) comme "une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée. Il aide cette organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle et de gouvernement d’entreprise, et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité".2 Cette définition fait ressortir certains points : - L’audit interne est une activité indépendante qui apporte une assurance objective et des conseils pour fournir une valeur ajoutée et améliorer les opérations de l’organisation; - Il aide l’organisation à accomplir ses objectifs en apportant une approche systématique et disciplinée pour évaluer et améliorer l’efficacité de la gestion des risques, le contrôle et le gouvernement d’entreprise; - Cette définition ne comporte pas les mots de vérification et les procédures, sauf le mot contrôle qui signifie l'amélioration et l'évaluation. - En approuvant en juin 1999 une nouvelle définition de l'audit interne, l'organisme américain, institute of internal auditors (IIA) marque une nouvelle étape dans la conception de l'audit interne, alors que la précédente définition était très axée sur <<ce que je dois faire>>, la nouvelle, plus ouverte, est orientée vers <<ce que je dois apporter à l'entreprise>>.3 1.1.3. Définition par IFACI: la définition retenue par l’institut français de l’audit et du contrôle internes (IFACI) est la suivante: "l'audit interne est, dans l'entreprise, la fonction chargée de réviser périodiquement les moyens dont disposent la direction et les gestionnaires de tous niveaux pour gérer et contrôler l'entreprise. Cette fonction est assurée par un service dépendant de la direction mais indépendant des autre services. Ses objectifs principaux sont, dans le cadre de révisions périodiques, de vérifier que les procédures comportent les sécurités 1 Christophe Villalonga, l'audit qualité interne –une approche innovante et pragmatique pour manager avec efficacité son processus d'audit-, DUNOD, Paris, 2003, p 03.  L'institut de l'audit interne (IIA) dont le statut est associatif a été créé en 1965 il fédère près de 2000 auditeurs issus d'organismes des secteurs public et privé. Affilié à l'IIA, l'institut bénéficie d'un réseau mondial de 70000 spécialistes de l'audit répartis dans 100 pays.  L'institut français des auditeurs et contrôleurs internes (IFACI) est le chapitre français de l'IIA. Fondé en 1965 sous le statut associatif, l'IFACI fédère 4 000 auditeurs issus de quelque 900 entreprises et institutions publiques . Affilié à l'IIA, l'IFACI bénéficie d'un réseau de plus de 165 000 spécialistes de l'audit répartis dans 160 pays. La mission de l'IFACI est d'assurer le "leadership dynamique" de la profession de l'audit interne. 2 Elisabeth Bertin, audit interne: enjeux et pratiques à l'international, éditions d'Organisation, Paris, 2007, p 21. 3 IFACI et IAS, les mots de l'audit, éditions LIAISONS, Paris, 2000, p 25. METHODOLOGIE ET CADRE DE REFERENCE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES DE L’AUDIT INTERNE N°:11 –vol 02-2014 22 REVUE NOUVELLE ECONOMIE suffisantes, que les informations sont sincères, les opérations régulières, les organisations efficaces, les structures claires et bien adaptées."4 Donc, l’audit interne représente l’entité de contrôle de troisième niveau, son objectif général est de s’assurer de l’efficacité du système de contrôle interne. 1.1.4. Définition par le règlement Algérien: le cadre réglementaire de l'audit interne en Algérie est défini par la loi n° 88-01 du 12 janvier 1988 portant loi d'orientation sur les entreprises publiques économiques, plus exactement l'article 40: "les entreprises publiques économiques sont tenues d'organiser et de renforcer des structures internes <<d'audit d'entreprise>> et d'améliorer d'une manière constante, leurs procédés de fonctionnement et de gestion"5. "Obligation légale abrogée en 1995 puis devenue ensuite facultative, fortement recommandée par les professionnels, notamment les adhérents de l’AACIA, a réussi à créer les déclics d’intérêt nécessaires auprès des managers nationaux et à amorcer, de ce fait, une démarche de légitimation de ses rôles au seul service des entreprises de notre pays."6 A travers de cette définition, nous concluons que l'audit interne vise à renforcer les structures internes et d'améliorer d'une manière constante, leurs procédés de fonctionnement et de gestion. 1.1.5. Définition général: généralement, "l'audit interne est l'intérieur d'une entreprise, une activité indépendante d'appréciation du contrôle des opérations. Il est au service de la direction; c'est un contrôle qui a pour fonction uploads/Management/ audit-interne 1 .pdf