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CURRICULUM VITAE Ir Abba NGOY KIBAWA KUMENA Ingénieur Agronome Ao Phytotechnici

CURRICULUM VITAE Ir Abba NGOY KIBAWA KUMENA Ingénieur Agronome Ao Phytotechnicien Tél : (+243) 995893356 - 821129694. E-mail : abbangoy@gmail.com État civil : Marie Lubumbashi, Katanga, R.D. Congo Adresse: C/katuba 1er avenue kabulo N°20 Bis I. RESUME DES COMPETENCES.  Maitrise des techniques d’accompagnement des paysans dans les réalisations des activités agricoles et d’appui à l’amélioration des conditions de vie socio- économiques.  Expérience pratique d’appuyer les communautés locales dans la mise en œuvre des activités communautaires.  Expérience Pratique prouvé dans la formation et l’animation des Paysans.  Expérience pratique dans la mobilisation des paysans à participer aux travaux communautaires avec les apports propres.  Maitrise de l’outil informatique Windows, Word et Excel.  Maitrise sur l’organisation et le fonctionnement de circuit d’une foire.  Excellentes capacités en communication orale et écrite. Très disposé à travailler de façon régulière dans des situations de stress et capable de faire face à l’imprévu,  Excellente maîtrise du français, swahili, lingala, kiluba, kibemba, kizela, à l’écrit et à l’oral.  Disposé à travailler de façon régulière dans des situations de stress et capable de faire face à l’imprévu,  Bonne connaissance sur les activités liées à la sécurité alimentaire,  Forte capacité dans le bon sens de l’organisation, de la ponctualité, de rigueur, et de l’honnêteté,  Très animé de l’esprit d’équipe et capable de créer un climat propice au travail sur le terrain. II. ETUDES FAITES.  Ingénieur Agronomie Ao Département de Phytotechnie à l’Université de Lubumbashi (2006).  Diplôme d’état en section Scientifique, option Biologie Chimie. (2000). III. EXPERIENCES PROFESSIONNELLES. Du 01 Mars au 30 Novembre 2014, Agent communautaire à la CARITAS CONGO dans un projet multisectoriel (sécurité alimentaire, distribution de vivre, distribution de kit NF et Wash) d’emploi à 3.000 familles vulnérable dans le diocèse de KILWA - KASENGA dans le territoire de Pweto et Mitwaba au nord du Katanga Province du Katanga en République Démocratique du Congo avec CARITAS CONGO ASBL. 1 Responsabilités à ce poste :  Mobiliser et sensibiliser la population en fin qu’elle s’implique dans la réalisation des activités à mettre en œuvre et s’assurer de sa participation massive et active,  Organiser et tenir les séances de sensibilisation avec les communautés et les autorités locales afin de leur présenter et leur expliquer les activités du projet,  Mener les enquêtes auprès et ensemble avec les communautés pour s’assure du bon déroulement da la bonne évolution des activités,  Revitaliser les structures communautaires détruites ainsi que surveiller l’évolution des marchés locaux afin d’évaluer l’impact de nos réalisations au sein de la communauté,  Appuyer les superviseurs du projet dans l’organisation et la mis en œuvre des séances de formations avec les communautés,  Faire des suggestions pour contribuer à l’amélioration de notre intervention sur le terrain,  Rédiger des rapports hebdomadaire et mensuel d’une manière réguliers sur l’évolution des activités entreprises, les problèmes rencontrés et les solutions apportées ou à apporter,  Répondre à toutes autres tâches à la demande de la hiérarchique.  A partir de Novembre 2007, Jusqu’à 28 Avril 2014, Superviseur de terrain à l’ONGD AEFEPAC dans les projets ci après :  F.I.M c’est à dire Food In come and Market (Aliment revenu et marché) ; avec un accent sur l’encadrement des Peuples Autochtone pygmée comme bénéficiaires directes. L’encadrement des éleveurs des caprins, la production et la distribution des arbres fruitiers, assurer les formations professionnelles dans le cadre des AGR. La distribution et multiplication de bouture saine de manioc, l’organisation et la mise en place des écoles aux champs (Farm School), la préparation et l’organisation de la foire aux semences. La sensibilisation aux peuples bantous et Batwa (Pygmées) sur la cohabitation pacifique.  Réhabilitation de la route sur l’axe Pweto – Moba pour faciliter le rapatriement des réfugiés congolais en provenance de la Zambie, financé par la coopération technique allemande en partenariat avec le UNHCR en sigle : « GTZ – BMZ – HCR », dans son contrat N°02/Rte/Pwe-Mo/09, conclu le 30 Mars 2009, sur un tronçon de 35Km.  projet sur le finissage des travaux de réhabilitation la route sur le même axe, dans son contact N°04/Rte/Pwe-Mo/09, conclu le 19 juin 2009, sur un tronçon de 30Km.  Culture d’arachide, maïs et haricot pour la réinsertion durable de 74 ex-combattants maï maï désarmés par la MONUC en 2006 et 26 retournés internés dans les groupements de Kasama et chefferie Mwenge / Territoire de Pweto, Financé par le PNUD/COMREC.  d’encadrement de 500 ménages vulnérables retournés avec la redistribution des kits agricoles dans le territoire de Pweto sur l’axe Kakonona – pongo - Kasama en partenariat avec la FAO, dans son volet vivrier campagne B avec la culture de haricot, projet : OSRO/DRC/612/BEL.  multiplication de bouture saine de manioc sur une superficie de 3 ha, projet OSRO/DRC/612/BEL à Kipambala.  Multiplication de semence en partenariat avec la FAO/urgence dans son projet : OSRO/DRC/601/BEL sur une superficie de 4 ha dont 3 ha pour la culture de haricot variété D6Kenya et 1ha de maïs variété TZM à Mulilatoni, Kakonona et Kipambala. 2 Responsabilités à ce poste :  Assurer la supervision quotidienne des activités sur le terrain avec les visites régulières et effectuer les contrôles techniques des activités conformément à la planification y compris la supervision des agents affectés sur le terrain (Agronomes, animateurs et autres).  Superviser les activités du point de vue technique tout au long du projet et s’assurer de la bonne exécution des travaux sur le terrain ainsi que, orienter les agents de terrain pour une bonne mise en œuvre du programme.  Organiser le programme hebdomadaire de travail et s’assurer que toutes les activités soient mises en œuvre conformément à la planification mensuelle préétablie.  Renforcer la capacité des agents de terrain dans la collecte, compilation, analyse et reportage des données relatives aux activités selon le programme mis en œuvre en collaboration avec le chargé de programme,  Superviser l’équipe en charge des activités qui se réalisent sur le terrain (fixer les objectifs, identifier les besoins en formation, etc.  Appuyer les interventions des agents affectés sur le terrain en organisant les séances de formation des agronomes et des animateurs sur les différentes techniques (participatives) dans les communautés, aussi que tenir des réunions techniques avec les agents de terrain.  Coordonner avec la logistique pour organiser et superviser les distributions des intrants (semences, outils, etc.) sur le terrain ainsi que du développement des agents sur le terrain.  Se rapprocher des autorités locales pour présenter et expliquer les interventions et les objectifs des activités de l’AEFEPAC ainsi que des ses partenaires auprès de la communauté.  Ensemble avec le chargé de programme, développer les outils appropriés pour le suivi et évaluation des activités, ainsi que participer aux évaluations des activités requises par la hiérarchie et fournir les informations nécessaires dans le cadre de préparation de futures interventions.  Contrôler les activités des programmes en organisant des visites régulières sur le terrain dans des villages ciblés en collaboration avec les agents de terrain.  Rédiger et transmettre les rapports hebdomadaires et mensuels sur l’avancement des activités en générale, les problèmes rencontrés, les suggestions et/ou les changements à apporter.  Du 31 Octobre au 03 Novembre 2013 Evaluateur dans la foire organisée par IRC à Nzwiba et Mwashi.  De Septembre à Novembre 2012, Superviseur d’un chantier de construction d’une école à LUKATAKATA, projet financé par la GIZ PAMEP en partenariat avec l’ONGD AEFEPAC.  Sensibilisateur / Mobilisateur à la tenue du pôle culturel organisé à Kansabala au profit des Peuples Autochtone Pygmées dans le Territoire de Pweto.  Du 14 au 18 Septembre 2013 Superviseur de la distribution des chlorins dans la Zone de santé de Pweto par l’ONGD AEFEPAC en partenariat avec l’ONG OXFAM.  Répondre à toute autre tâche à la demande de la hiérarchie. IV. AUTRES EXPERIENCES :  Du 06 au 09 Mai 2014 Formation sur la lutte préventive contre le cholera dans le territoire de Pweto organiser par le B9 et accompagnée par le B4 et le bureau provincial de la coordination de la communication à Pweto.  Participation à la formation en suivi et évaluation organisée par Concern Worldwide à Dubie. 3  Participation à l’atelier de renforcement de capacité des acteurs locaux de développement en matière d’intervention auprès des Peuples Autochtones dans le territoire de Pweto organisé par BEGES / Pro-Route.  Concevoir et mettre en œuvre les sessions des Formations pour le renforcement des capacités des techniques de développement communautaire.  Faire de propositions concrètes sur l’amélioration de la commercialisation des produits agricoles et leur transformation.  Promouvoir la réintégration et le Développement de toutes les couches de la population ; dans le domaine de l’agriculture ; Elevage ; pêche ; et leurs activités communautaires en vue d’une auto prise en charge .  Veillez au développement des membres des OP et GP et leur avancement en priorité ; y compris les formations et le développement des capacités professionnelles en vue d’accroitre les connaissances et les compétences ;  uploads/Management/ c-v-ir-abba.pdf