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1 المسالك المهنية للبكالوريا–ا إلطار المرجعي لالمتحان الوطني الموحد للبكالوريا

1 المسالك المهنية للبكالوريا–ا إلطار المرجعي لالمتحان الوطني الموحد للبكالوريا - االختبار التوليفي في المواد المهنية- : شعبة الصيانة المعلوميا تية والشبكات مديرية التقويم وتنظيم الحياة المدرسية والتكوينات المشتركة بين األكاديميات- المركز الوط ني للتقويم و االمتحانات والتوجي ه : الهاتف52 / 0537.71.44.53 – : الفاكس0537.71.44.09 : البريد االلكترونيcneebac@gmail.com Cadre de référence de l’examen national du baccalauréat Professionnel Discipline : Épreuve de synthèse en matières professionnelles Filière : Comptabilité Décembre 2017 2 المسالك المهنية للبكالوريا–ا إلطار المرجعي لالمتحان الوطني الموحد للبكالوريا - االختبار التوليفي في المواد المهنية- : شعبة الصيانة المعلوميا تية والشبكات مديرية التقويم وتنظيم الحياة المدرسية والتكوينات المشتركة بين األكاديميات- المركز الوط ني للتقويم و االمتحانات والتوجي ه : الهاتف52 / 0537.71.44.53 – : الفاكس0537.71.44.09 : البريد االلكترونيcneebac@gmail.com Sommaire I. Introduction .................................................................................................................. 3 II. Objectifs ........................................................................................................................ 3 III Structure du cadre de référence .................................................................................... 3 IV- Fonctionnalité du cadre de référence ............................................................................... 4 V- Les contenus .................................................................................................................... 7 1. Types d’évaluation et structure de l'épreuve d'examen . Error! Bookmark not defined. 1.1. Styles d’évaluation ................................................... Error! Bookmark not defined. 1.2. Structure de l’épreuve de système de matières professionnelles ... Error! Bookmark not defined. 1.3. Structure des documents annexes à l’épreuve : ...... Error! Bookmark not defined. 2. Tableau des domaines des contenus .............................. Error! Bookmark not defined. 3. Savoirs et habiletés ..................................................................................................... 5 Domaine d’évaluation 1 : Finance et Informatique de Gestion ........ Error! Bookmark not defined. Domaine d’évaluation 2 : Comptabilité et Droit .............. Error! Bookmark not defined. Annexe ................................................................................................................................11 3 المسالك المهنية للبكالوريا–ا إلطار المرجعي لالمتحان الوطني الموحد للبكالوريا - االختبار التوليفي في المواد المهنية- : شعبة الصيانة المعلوميا تية والشبكات مديرية التقويم وتنظيم الحياة المدرسية والتكوينات المشتركة بين األكاديميات- المركز الوط ني للتقويم و االمتحانات والتوجي ه : الهاتف52 / 0537.71.44.53 – : الفاكس0537.71.44.09 : البريد االلكترونيcneebac@gmail.com I. Introduction Le Ministère de l'Éducation Nationale et de la Formation Professionnelle a élaboré le cadre de référence relatif à l’examen de synthèse des matières professionnelles, outil méthodologique en la matière, dans le but de faire évoluer, préciser et adapter les outils d’évaluation aux exigences des notes ministérielles inhérentes à l’organisation de l’enseignement des matières professionnelles de la filière Comptabilité. II. Objectifs Les objectifs de ce cadre de référence se présentent comme suit :  Harmoniser la vision des différentes commissions d'examen du Baccalauréat National quant aux savoirs et savoir-faire requis, indépendamment de la multiplicité des lectures des référentiels de la formation professionnelle.  Viser l'égalité des chances en améliorant le degré de validité des examens certificatifs à travers une meilleure couverture et une meilleure représentativité des programmes.  Adopter les mêmes références par les différents intervenants et concernés pour que l'élaboration des examens puisse se réaliser dans l'esprit d'un contrat impliquant enseignants, apprenants et commissions d'examen.  Proposer un outil-ressource à même de permettre l'évaluation des examens certificatifs.  Offrir des lignes d'orientation en vue d'élaborer les contrôles continus et par conséquent, en exploiter les résultats, dans la perspective de permettre aux apprenants de s'acheminer vers une meilleure maîtrise des contenus des programmes professionnels et des compétences de base inhérentes à ces programmes. III. Structure du cadre de référence Le cadre de référence repose dans son élaboration sur une délimitation à la fois précise et opérationnelle du profil d'un acquis professionnel exemplaire en Comptabilité, au terme du cycle secondaire qualifiant. Dans le même ordre d'idées, le cadre de référence :  Circonscrit les contenus et la teneur des programmes des matières professionnelles de la filière Comptabilité et en précise le poids des domaines.  Donne une définition opérationnelle des compétences et habiletés assignées au niveau concerné et précise le poids de chaque habileté.  Délimite les conditions de réalisation. 4 المسالك المهنية للبكالوريا–ا إلطار المرجعي لالمتحان الوطني الموحد للبكالوريا - االختبار التوليفي في المواد المهنية- : شعبة الصيانة المعلوميا تية والشبكات مديرية التقويم وتنظيم الحياة المدرسية والتكوينات المشتركة بين األكاديميات- المركز الوط ني للتقويم و االمتحانات والتوجي ه : الهاتف52 / 0537.71.44.53 – : الفاكس0537.71.44.09 : البريد االلكترونيcneebac@gmail.com IV. Fonctionnalité du cadre de référence Le cadre de référence sert de document de base pour élaborer l’épreuve de synthèse en matières professionnels de la filière Comptabilité, en tenant compte des critères suivants :  La couverture L'épreuve d’examen se doit de couvrir tous les domaines définis dans le présent cadre de référence relatif aux matières professionnelles de la filière Comptabilité.  La représentativité L'élaboration de l'épreuve d'examen doit tenir compte du poids de chaque domaine et du poids de chaque niveau d'habileté tels que définis dans le présent cadre de référence en vue d'une meilleure représentativité des programmes en vigueur.  La conformité Veiller à ce que les situations d’évaluations soient conformes aux : - compétences et habiletés ; - contenus ; - conditions de réalisation. 5 المسالك المهنية للبكالوريا–ا إلطار المرجعي لالمتحان الوطني الموحد للبكالوريا - االختبار التوليفي في المواد المهنية- : شعبة الصيانة المعلوميا تية والشبكات مديرية التقويم وتنظيم الحياة المدرسية والتكوينات المشتركة بين األكاديميات- المركز الوط ني للتقويم و االمتحانات والتوجي ه : الهاتف52 / 0537.71.44.53 – : الفاكس0537.71.44.09 : البريد االلكترونيcneebac@gmail.com V. Barème par module Ce tableau détaille le barème par module selon son importance et son poids par rapport aux composantes du domaine de contenu. Domaines Sous domaines Poids sous domaine Barème Poids domaine Éléments de Contrôle de Gestion Comptabilité de gestion 55 % 11/20 x 2 Les budgets 30 % 6/20 Logiciels de gestion 15 % 3/20 Analyse Financière et Droit Analyse financière 50 % 10/20 x 1 Création d’entreprise 25 % 5/20 Législation du travail 25 % 5/20 VI. Savoirs et habiletés à évaluer Épreuve de synthèse (Partie 1) : Éléments de contrôle de gestion : 4 heures. Éléments du programme Éléments d’évaluation Comptabilité de gestion  Objectifs et concepts fondamentaux de comptabilité de gestion ;  L’évaluation des stocks : inventaire permanent ;  Le coût complet ;  Les en-cours, déchets, rebuts et sous- produits ;  Objectifs et concepts fondamentaux de comptabilité de gestion ;  L’évaluation des stocks : uniquement CMUP fin de période et FIFO.  Le coût complet (méthodes des sections d’analyse) ;  Les en-cours, déchets, rebuts et sous-produits ; Le coût variable ;  Tableau d’exploitation différentiel  Seuil de rentabilité : calculs et graphiques  Point mort, indice de sécurité. L’imputation rationnelle des charges fixes.  Activité réelle, activité normale  Coefficient d’imputation rationnelle.  Tableau de répartition des charges indirectes selon l’imputation rationnelle.  Sous-activité, sur-activité et interprétation  Calculs des coûts. Section principale CF CV Total répartition secondaire Coefficient d’imputation rationnelle Charges fixes imputées Bonis/malis Total des charges imputées Nature UO Nombre UO CUO 6 المسالك المهنية للبكالوريا–ا إلطار المرجعي لالمتحان الوطني الموحد للبكالوريا - االختبار التوليفي في المواد المهنية- : شعبة الصيانة المعلوميا تية والشبكات مديرية التقويم وتنظيم الحياة المدرسية والتكوينات المشتركة بين األكاديميات- المركز الوط ني للتقويم و االمتحانات والتوجي ه : الهاتف52 / 0537.71.44.53 – : الفاكس0537.71.44.09 : البريد االلكترونيcneebac@gmail.com Les budgets  Les procédures d’élaboration des budgets ;  Le budget des ventes ;  Le budget des investissements ;  Le budget des charges ;  Le budget de trésorerie ;  Les documents de synthèse prévisionnels (bilan et CPC).  Schéma général de l’élaboration des budgets  Définitions et objectifs des budgets  Élaboration des budgets sur la base des données fournies dans l’épreuve  Les méthodes de prévisions ne feront pas objet de l’évaluation. Logiciels de gestion  La pratique du logiciel de comptabilité,  Utiliser les fonctions d’un logiciel de gestion commerciale ;  Utiliser un logiciel de paie. L’épreuve traitera la rédaction de l’aspect pratique des différentes étapes de l’exploitation des trois logiciels. - Épreuve de synthèse (Partie 2) : Analyse financière et Droit : 2 heures. Éléments du programme Éléments d’évaluation Analyse financière  Concepts fondamentaux, objectifs et approches de l’analyse financière ;  Analyse des performances de l'activité ;  Analyse de la structure financière de l’entreprise ;  Analyse de la rentabilité.  Concepts fondamentaux, objectifs et approches de l’analyse financière ;  Analyse des performances de l'activité : o ESG sans retraitements et CAF avec les deux méthodes. o Ratios d’activité (Annexe n°2)  Analyse de la structure financière de l’entreprise : o Bilan fonctionnel o les retraitements nécessaires pour passer du bilan comptable au bilan financier o Bilan financier (quatre masses à l’actif et trois masses au passif) o Ratios : Annexe n°2 Création d’entreprise  Le contexte général de création d’entreprise ;  L’étude économique ;  L’étude technique ;  L’étude financière ;  Les formalités administratives de création de l’entreprise. L’épreuve se présentera sous forme de situations indépendantes évaluant le contexte général et les différentes étapes de création de l’entreprise. Législation du travail  Généralités  Le contrat du travail :  Les obligations de l’employeur  Les obligations du salarié  La durée du travail  Le régime de la sécurité sociale  Les accidents de travail  La cessation du contrat du travail  La représentation des salariés  Les conventions collectives L’épreuve se présentera sous forme de situations évaluant les connaissances en matière de législation du travail. 7 المسالك المهنية uploads/Management/ cadre-de-reference-bac-pro-compta-1-19.pdf