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Etablissement : USTHB Intitulé de la licence : ISIL Page 1 Année universitaire

Etablissement : USTHB Intitulé de la licence : ISIL Page 1 Année universitaire : 2012-2013 REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE CANEVAS DE MISE EN CONFORMITÉ OFFRE DE FORMATION L.M.D. LICENCE PROFESSIONNALISANTE Ingénierie des Systèmes d’Information et des Logiciels (ISIL) 2021 - 2022 Etablissement Faculté / Institut Département USTHB Electronique et Informatique Informatique Domaine Filière Spécialité MI INFORMATIQUE Ingénierie des Systèmes d’Information et des Logiciels Etablissement : USTHB Intitulé de la licence : ISIL Page 2 Année universitaire : 2021-2022 الجمهورية الجزائرية الـديمقراطيـة الـشعبيــة وزارة التعليــم العالــي و البحــث العلمــي نموذج مطابقة عرض تكوين ل. م . د ليسانس مهنية 22 0 2 - 2021 المؤسسة الكلية/ المعهد القسم جامعة هواري بومدين للعلوم و التكنولوجيا اﻹلكترونيك و اﻹعﻼم اﻵل ﻲ إعﻼم آلﻲ الميدان الشعبة التخصص رياضيات- معلوماتية إعﻼم آلي هندسة نظم المعلومات و البرامج Etablissement : USTHB Intitulé de la licence : ISIL Page 3 Année universitaire : 2021-2022 SOMMAIRE I - Fiche d’identité de la licence -------------------------------------------------------------------------------- 4 1 - Localisation de la formation ---------------------------------------------------------------------- 5 2 - Partenaires extérieurs éventuels ------------------------------------------------------------------ 5 3 - Contexte et objectifs de la formation------------------------------------------------------------------ 5 A - Organisation générale de la formation : position du projet ---------------------- 5 B - Objectifs de la formation ----------------------------------------------------------------------- 6 C – Profils et compétences visés ------------------------------------------------------------- 7 D - Potentialités régionales et nationales d'employabilité -------------------------------- 8 E - Passerelles vers les autres spécialités --------------------------------------------------- 8 F - Indicateurs de performance attendus de la formation ------------------------------- 8 4 - Moyens humains disponibles ------------------------------------------------------------------- 9 A Capacité d’encadrement ---------------------------------------------------------------------- 9 B - Equipe pédagogique interne mobilisée pour la spécialité ---------------------- 9 C - Equipe pédagogique externe mobilisée pour la spécialité --------------------- 13 D - Synthèse globale des ressources humaines mobilisée pour la spécialité ------ --14 D-1 : Personnel permanent de soutien ---------------------------------------- 14 5 - Moyens matériels spécifiques à la spécialité------------------------------------------------------- 15 A - Laboratoires Pédagogiques et Equipements -------------------------------------- --15 B - Terrains de stage et formations en entreprise -------------------------------------- --15 C – Documentation disponible au niveau de l’établissement ------------------- --16 D - Espaces de travaux personnels et TIC disponibles ---------------------------- --16 II - Fiche d’organisation semestrielle des enseignements -------------------------------------------------- 17 1- Semestre 1 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 18 2- Semestre 2 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 19 3- Semestre 3 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 20 4- Semestre 4 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 21 5- Semestre 5 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 22 6- Semestre 6 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 22 7- Récapitulatif global de la formation ------------------------------------------------------------------ 23 III - Programme détaillé par matière --------------------------------------------------------------------- 24 IV – Accords / conventions -----------------------------------------------------------------------------------------64 V – Curriculum Vitae des coordonateurs-------------------------------------------------------------------------67 VI - Avis et Visas des organes administratifs et consultatifs -----------------------------------------70 VII – Avis et Visa de la Conférence Régionale ------------------------------------------------------------71 VIII – Avis et Visa du Comité Pédagogique Nationale de Domaine (CPND) ---------------------71 Etablissement : USTHB Intitulé de la licence : ISIL Page 4 Année universitaire : 2021-2022 I – Fiche d’identité de la Licence Etablissement : USTHB Intitulé de la licence : ISIL Page 5 Année universitaire : 2021-2022 1 - Localisation de la formation : Faculté (ou Institut) : Electronique et Informatique Département : Informatique Section : 2- Partenaires extérieurs *: - autres établissements partenaires : - entreprises et autres partenaires socio économiques : - Partenaires internationaux : 3 – Contexte et objectifs de la formation A – Organisation générale de la formation : position du projet La licence « Ingénierie des SI et du Logiciel » comporte Six semestres dont :  S1 et S2 sont les semestres spécifiés dans le socle commun des licences du domaine Maths-Info (MI) ou toute autre licence ayant accepté ces semestres: il devra y avoir un choix et une orientation à la fin de ces deux semestres.  S3 est un semestre de spécialité commun aux licences « Ingénierie des SI et du logiciel « et « Réseaux » avec certaines intersections avec la licence des systèmes informatiques.  S4, S5 et S6 sont des semestres de spécialités spécifiques ; le semestre S6 est considérablement allégé en enseignement afin de favoriser la mise en œuvre d’un projet en entreprise.  Le projet du semestre 6 doit être en très forte interaction avec le milieu professionnel ou éventuellement avec un laboratoire, il peut être effectué en individuel ou en binôme. Etablissement : USTHB Intitulé de la licence : ISIL Page 6 Année universitaire : 2021-2022 B - Objectifs de la formation (compétences visées, connaissances acquises à l’issue de la formation- maximum 20 lignes) Compétences visées :  Maîtriser les compétences disciplinaires correspondant à l’informatique, l’ingénierie des logiciels et des systèmes d’information, assurant aux diplômés l’aptitude d’être opérationnels dans le milieu professionnel actuel : • Participer aux activités de développement, de validation et de mise en exploitation des solutions informatiques répondant aux besoins des entreprises. • Assurer l’exploitation des progiciels intégrés des entreprises. • Mener des opérations d’administration des systèmes informatiques et réseaux. • Analyser les systèmes d’information des entreprises afin de dégager les déficiences et proposer des suggestions en vue de leur amélioration. • Mener des études d’analyse et de définition des besoins des entreprises en matière de systèmes logiciels. • Mener des opérations d’acquisition des solutions informatiques auprès des tiers. • Posséder une maîtrise de la gestion des projets informatiques.  Acquérir des disciplines transversales et préprofessionnelles assurant aux diplômés l’aptitude d’insertion dans le milieu professionnel, de coopération et de communication avec les autres catégories disciplinaires : • Connaître les diverses fonctions de l’organisation et les objectifs de l’entreprise. • Coopérer et communiquer avec les autres personnes pour réaliser les tâches assignées et atteindre les objectifs de l’entreprise. • Avoir des connaissances préliminaires managériales dans l’entreprise. • Prendre en charge la gestion de projets. Première Année MI Licence ISIL Licence Informatique Licence GTR (Tronc Commun ST aussi) Etablissement : USTHB Intitulé de la licence : ISIL Page 7 Année universitaire : 2021-2022 • Maitriser les techniques de communication et d’exposé d’idées et de discussions en groupe. • Avoir l’aptitude d’analyse des problèmes de gestion et de proposition d’alternatives. Connaissances acquises :  Bases solides en Science informatique (Algorithmique, Architecture des ordinateurs, Systèmes d’exploitation et Réseaux).  Connaissances suffisantes en informatique fondamentale (Logique, Théorie des Graphes, Analyse Numérique, Probabilités et Statistiques).  Compétences requises pour le développement et le test des logiciels.  Connaissances des organisations (environnement, structure, fonctions, etc.) et de leur trois systèmes (système de pilotage, système d’Information (SI), système de pilotage)  Maîtrise de tout le cycle de développement d’un SI depuis l’analyse des besoins jusqu’à l’implémentation du SI opérationnel en se basant sur la connaissance de méthodologies de conception modernes, de techniques de développement de logiciels et de bases de données (noyaux des SI) C – Profils et compétences visés (maximum 20 lignes) :  Développeurs d’applications informatiques de diverses natures (S.I., Web, logiciels de contrôle de systèmes…) :  Analystes,  Concepteurs,  Programmeurs,  Testeurs,  Intégrateur d’application informatique  Autres métiers relatifs au développement et à l’exploitation des logiciels demandés par les établissements à caractère administratif et les entreprises relevant des divers secteurs économiques :  Management de projets informatiques et certaines activités de pilotage  Administration des progiciels et des SGBD, …  Paramétrage d’applications ERP.  Assistant ingénieur chargés de veiller à la préparation et au contrôle de l'exécution d'opérations techniques liées à l’activité informatique et réalisées dans les entreprises technologiques, industrielles et de sociétés de services en ingénierie informatique (SSII) :  Technico-commercial du domaine informatique.  Chargé d'études spécifiques, de mise au point ou d'adaptation de techniques ou méthodes nouvelles.  Accomplissement des missions de gestion et d'administration. Etablissement : USTHB Intitulé de la licence : ISIL Page 8 Année universitaire : 2021-2022 D - Potentialités régionales et nationales d'employabilité Les diplômés de la licence ISIL devront maitriser tant la conception et le développement du SI que celui des outils logiciels pouvant être employables dans les PME/PMI pour le développement de leur SI et celui d’applications particulières. E – Passerelles vers les autres spécialités  Passerelles vers les autres licences professionnalisantes de la filière.  Poursuite vers les Masters professionnels de la filière moyennant certaines conditions (analyse de la moyenne, analyse des UE acquises…). F – Indicateurs de performance attendus de la formation (Critères de viabilité, taux de réussite, employabilité, suivi des diplômés, compétences atteintes…)  % des étudiants réceptionnés à partir du L1  % des étudiants passant du L2 vers le L3  % des étudiants ayant obtenus leur diplôme  % de progression des programmes  % de stages effectués en entreprise  % d’insertion dans le milieu professionnel après la licence o\ () 50 tr o E o b0 o E lrl q s,ll =3 ,s A . R E S o tr .9p o vl tr o ,o o ,o) o J c) $ c/ d 'J $ 3 J 3 ,$ A a0 H (^ ffi s u I { + .\( t6 z (r qrl o J o T' .! (, EE .l(E 'ofi 2u)vl L f qJ IA VI o r+ o L o- EE ,? TE 'ro fi 2v) rh = uploads/Management/ cahier-charges-isil.pdf