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Nateg Tunisie ENIB Charte d’équipe Titre du Projet Stalker Thèmes Description B

Nateg Tunisie ENIB Charte d’équipe Titre du Projet Stalker Thèmes Description But de cette équipe Réalisation et achèvement du projet Objectif et Principaux Engagement - Assurer l’accompagnement en toute sécurité de son porteur. - Finaliser le projet avant le 18/04/2022 - Respecter la durée de chaque tâche. - Respecter le budget prévu. - Assurer le bon déroulement de chaque phase du projet. Rôles et responsabilités - Chaque membre de l’équipe doit assumer sa responsabilité envers le projet. - Chaque membre de l’équipe doit respecter ses deadlines et ses rendez-vous - Chaque membre de l’équipe doit assister aux sessions de formation. - Chaque membre de l’équipe doit être professionnel et sérieux. - Chaque absence doit être justifiée 24H en avance. - Les formulaires doivent être remplis soigneusement. - Le nombre minimal de présents pour lancer une réunion est de 6 personnes. - Chaque retard potentiel doit être déclaré et justifié avant 30 minutes du rendez-vous. -Système de pénalité: - Absence: Absence justifiée: Avert. type A2 Absence non justifiée: Avert. type B 2021/2022 1 Nateg Tunisie ENIB - Retard non justifiés: Moins de 10 min: Pas d’avertissement De 10 à 20 min: Avert. type A1 Plus de 20 min: Avert.type A2 - Violations de la charte d’équipe: Deadline/Formulaire..: Avertis. type A2 - Points de pénalités: Avert. type A1: 1pts Avert. type A2: 2pts Avert. type B : 3pts - Punition: 10 pts de pénalité = Exclusion définitive de l’équipe Réunion de l’équipe -La plateforme des réunions serait : Google Meet. -Les réunions présentielles sont toujours préférées. -Le nombre minimal des réunions dans une semaine est 1. -Des réunions supplémentaires pourraient avoir lieu à chaque fois qu’elles sont nécessaires. - Chaque réunion doit être annoncée avant 48h. -La planification de chaque réunion se fait par convention au cours de la réunion qui la précède. -Les réunions présentielles ne peuvent être annulées que par des causes qui affectent la sécurité des membres. -Après chaque réunion, un PV doit être impérativement rédigé soigneusement. -La modération de la réunion et la rédaction du PV serait attribuée aux membres de l’équipe projet par alternance. -Toute réunion peut être annulée avant 2 heures. Communication -Chaque prise de parole doit être assignée par le modérateur. -Chaque annoncement important doit être communiqué par e-mail. 2021/2022 1 Nateg Tunisie ENIB -Chaque membre doit confirmer la bonne réception de chaque annonce. - Le modérateur doit assurer une communication efficace. -Chaque membre a le droit de s’exprimer son avis sur le travail collectif et de recevoir une écoute sincère et constructive de la part des autres membres. -Le taux minimal de présence pour lancer une réunion est de 6 personnes. Prise de décision La prise de décision se fait par vote : - vote au cours d’une réunion : - Tous les présents ont voté . - vote par le poll messenger : - Deadline : 24 h après le lancement du vote - Tout l’équipe a participé vote Conflit Dans le cas d’un conflit inter membres . On fait recours aux procédures suivants selon son degré d’intensité : D1 : Solution inter membres D2 : Chef projet D3 : Responsable EFS D4: Responsable RH 2021/2022 1 uploads/Management/ charte-d-x27-equipe.pdf