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APPEL A CANDIDATURES SBIN S.A Page 1/2 Société Béninoise d’Infrastructures Numé

APPEL A CANDIDATURES SBIN S.A Page 1/2 Société Béninoise d’Infrastructures Numériques (SBIN SA) APPEL A CANDIDATURES Chef de Service Communication Interne et Mobilisation du Personnel FICHE DE POSTE Supérieur hiérarchique Chef du Département Management des Ressources Humaines Relation fonctionnelle Tous Directeurs et autres collaborateurs de la SBIN S.A. MISSIONS DU POSTE Le Chef de Service Communication Interne et Mobilisation du Personnel est chargé de veiller au bon déroulement de l'évènementiel Interne d’assurer la mise en œuvre du plan de communication Interne et la bonne circulation de l'information à travers les supports de communication. La SBIN S.A. se veut être une entreprise proche de ses salariés, digitale et humaine, engagée pour le développement des compétences béninoises au service du numérique. PRINCIPALES ACTIVITES Sous l’autorité du Chef du Département Management des Ressources Humaines, le Chef de Service Communication Interne et Mobilisation du Personnel sera chargé de : • Mettre en forme et diffuser l'information via les notes d'information et Express ; • Piloter les projets de communication interne de la SBIN ; • Piloter le journal d'entreprise ; • Concevoir et animer les ateliers de communication de proximité vers le personnel ; • Participer à l'organisation des ateliers de communication managériale ; • Participer activement à l'organisation de l'évènementiel interne ; • Elaborer le tableau de bord du service et transmettre les indicateurs relatifs au Tableau de Bord du Département ; • Réaliser toutes autres tâches confiées par le chef Division Management des Ressources Humaines. PROFIL DU TITULAIRE DU POSTE Formation Avoir une Licence (BAC + 3) en Communication ou Sciences Sociales ou tout autre diplôme équivalent. Expériences professionnelles Justifier d’un minimum de trois (03) ans dans une fonction de similaire. Compétences requises ▪ Maîtrise des techniques de communication ; ▪ Avoir des connaissances en graphisme ; ▪ Avoir une capacité rédactionnelle et facilité de communication ; ____________________________________________________________________ APPEL A CANDIDATURES SBIN S.A Page 2/2 Société Béninoise d’Infrastructures Numériques (SBIN SA) ▪ Avoir une capacité d'analyse et de synthèse ; ▪ Maîtriser les environnements Microsoft Office (Word, Excel et Power Point) ; ▪ Avoir le sens d’adaptation à un nouvel environnement spécifique ; Exigences du poste ▪ Être rigoureux et fiable ; ▪ Être orienté résultats ; ▪ Savoir écouter ; ▪ Savoir être force de propositions ; ▪ Savoir négocier avec aisance ; ▪ Savoir faire preuve de diplomatie ; ▪ Savoir convaincre ; ▪ Savoir prendre des décisions innovantes et anticipatives ; ▪ Savoir coacher et rendre efficaces et efficients les collaborateurs; ▪ Savoir communiquer avec le Personnel ; ▪ Avoir l'esprit d'équipe et de transversalité. LIEU DU CONTRAT Lieu Cotonou Disponibilité du candidat Immédiate ou selon la durée du préavis Dossier à fournir • Un CV actualisé • Une lettre de motivation Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez-nous en envoyant votre dossier de candidature à l’adresse : recrutetalents@sbin.bj avec pour objet du mail, la mention : “Candidature au poste de Chef de Service Communication Interne et Mobilisation du Personnel” au plus tard le 07 octobre 2022 à 20h00 (heure de Cotonou). « La SBIN, une entreprise digitale et humaine, engagée pour le développement des compétences béninoises au service du numérique » uploads/Management/ chef-service-com-interne 1 .pdf